Работа региональным HR-менеджером в Москве

В связи с расширением команды мы ищем аналитика в группу HR аналитики. ... Чем предстоит заниматься: Анализ данных (основной источник – SQL HR база данных); Разработка, поддержка ... бизнесу; Создание прогнозных моделей по HR-показателям; Участие в развитии инфраструктуры хранения HR-данных ...

Сейчас мы ищем HR-координатора, который поможет нам находить талантливых специалистов, развивать команду ... Роль объединяет два направления: подбор персонала и координацию кадровых и административных HR-процессов ...

ООО «МБСЭ» — это команда профессионалов, оказывающая широкий спектр услуг в области экспертной деятельности и юридического сопровождения. Мы строго придерживаемся принципов законности и прав человека, обеспечивая объективность и полноту экспертных за...

Старт в HR без опыта? ДА! Стань HR-специалистом! Наш офис в поисках менеджера по персоналу. ... Не просто "кадровик", а менеджер по персоналу нашего уютного офиса.

Ищу HR-директора — бизнес-партнёра собственника по людям — в российскую fashion-компанию с собственным ... Все HR-решения — найм, адаптация, мотивация, развитие и ротация — оцениваются через их влияние на этот ... Стратегия, KPI по каждому сотруднику, Битрикс24, передача дел от предыдущего HR. Есть ресурсы.

Участие в HR проектах. ... Что предстоит делать: Поддержка и координация полного цикла HR процессов: Координация процессов приема ... У тебя есть: Высшее образование; Опыт работы рекрутером / менеджером по персоналу / HR Generalist / Junior ...

Мы выходим на этап активных продаж и ищем сильного менеджера по B2B-продажам, который умеет самостоятельно ... Будет плюсом Опыт продаж SaaS, IT-продуктов, HR-tech, ATS, CRM. Опыт работы с HR-рынком России. ... Доход менеджера практически не ограничен и напрямую зависит от результатов продаж.

Motivity — комплексная цифровая платформа для автоматизации ключевых HR-процессов: от адаптации и обучения ... Исследовать клиента - изучение компании, её HR-процессы, боли и контекст. ... Опыт в HR-Tech будет преимуществом. Опыт управления полным циклом B2B-продаж.

... проекты: Detailing Alarm и The Gелик (студии профессионального ухода за авто), Школы обучения мастеров и менеджеров ... Опыт в HR от 2 лет ...

Кого мы ищем: Мы ищем энергичного HR-специалиста, который понимает специфику рынка недвижимости. ... Обязанности: • Массовый подбор: Закрытие вакансий менеджеров по продажам (агентов), брокеров, ассистентов ... Наши требования: • Опыт работы в HR/рекрутинге от полугода (опыт в недвижимости, ритейле или страховом ...

Сейчас мы на этапе активного роста и ищем сильного HR director / Head of HR/ Lead HR-specialist , который ... Развитие HR-инфраструктуры Проектирование и внедрение ключевых HR-процессов: recruitment, onboarding, ... Внедрение и настройка HR-IT систем: ATS, HRM, воронка подбора, база кандидатов, HR-аналитика.

... амбициями и хочешь быстро расти Эта вакансия подойдет Вам, если вы рассматриваете для себя вакансии: менеджер ... по персоналу, рекрутер, HR ...

Omniverse — рекрутинговое агентство, состоящее из команды профи, которые помогают находить лучших сотрудников для крупных IT и Digital компаний. Мы сотрудничаем с ведущими компаниями и готовы помочь любому бизнесу найти своего идеального сотрудника. ...

... , корректировка, управление HR-бюджетом Выстраивание взаимодействия с фронт-офисом, сбор потребностей ... , переговоры, решение всех hr вопросов; Планирование потребности в персонале; Операционное управление ... Требования: Опыт работы в роли HR generalist / HR BP/ HRD от 3-х лет в IT компании; Глубокие знания ТК ...

Компания по производству пищевой упаковки ищет специалиста на вакансию - Руководитель отдела персонала (HR ... внутренних нормативных документов, контроль процесса внедрения и соблюдения ЛНА Оценка существующих HR-процессов ... , их актуализация и автоматизация Систематизация и реализация всех HR-процессов Развитие HR-процессов ...

... крупнейшей сети барбершопов, и SODA — сети салонов красоты, где вы сможете реализовать свой потенциал в HR ... Кого мы хотим видеть в нашей команде: • Опыт в HR / подборе персонала (сфера услуг или бьюти — будет ... с нуля, влиять на бизнес и расти до руководителя или директора по HR-направлению.

... руководителей по вопросам трудового законодательства; Предоставление корпоративной отчетности; Участие в других HR ...

Ждем в нашу команду HR-профессионала, который поможет нам достигать амбициозных бизнес-целей. ... Поэтому ищем системного профессионала, который усилит HR ГК повысит вклад сотрудников в успех компании ... HR бренд-менеджмент ГК и коммуникация с кандидатами и сотрудниками.

Не упусти свой шанс стать частью драйвового коллектива Homeliga и построить успешную карьеру в HR.

Привет, я Аня, руководитель hr-отдела в группе компаний Prime&XALER. ... Сильное имя на рынке и pr-отдел, который усиляет hr-функцию, возможность подключения hr-маркетинга и ... Аня, руководитель HR-отдела) ...

Привет! Мы Сократик — ИИ-сервис для создания презентаций. У нас 3,2 млн пользователей и более 10 млн созданных презентаций. Сейчас усиливаем команду маркетинга и контента. Задача В течение 1–2 месяцев закрыть несколько позиций в digital-маркетинге и ...

... закрытия, этапы воронки найма, выходы сотрудников и текучесть персонала Готовить и обновлять регулярную HR-отчетность ... Работать с HR-системами и инструментами (Е-Стафф, 1С, Excel, JIRA, BI), проверять корректность данных ... Выполнять операционные задачи HR-департамента: вести базы данных, готовить документы, контролировать ...

Мы ищем IT-рекрутера / HR-менеджера в соотношении 70/30, который любит сложные задачи, кайфует от закрытых ... Контроль отпусков, больничных и других HR-процессов; Поддержка корпоративной культуры: поздравления, ... Что для нас важно: Опыт закрытия High-risk вакансий от 2 лет; Опыт работы в HR-менеджером от 1 года; ...

... военкоматами; Подготовка и своевременная сдача отчетности (включая ЕФС-1); Участие в автоматизации HR-процессов ... ЗУП 8.3; Опыт работы с электронным кадровым документооборотом (КЭДО), преимущество — опыт в системе HR ...

Ты следишь за трендами в HR, готов адаптировать их в контексте компании.