Senior HR Admin

Чем предстоит заниматься:

• Полное документальное сопровождение сотрудников на всех этапах работы в компании: оформление приема, переводов, увольнений;
• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (КДП) в соответствии с действующим законодательством РФ;
• Мониторинг изменений трудового законодательства, внедрение необходимых корректировок в процессы компании;
• Разработка понятных и эффективных инструкций и коммуникаций для сотрудников;
• Организация и ведение воинского учета, взаимодействие с военкоматами;
• Подготовка и своевременная сдача отчетности (включая ЕФС-1);
• Участие в автоматизации HR-процессов, внедрение электронного кадрового документооборота (КЭДО);
• Участие в проектах по охране труда и проведение специальной оценки условий труда (СОУТ).

От тебя мы ждем:

• Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 2-х лет;
• Знание требований по ведению воинского учета (будет преимуществом);
• Знание основ охраны труда (будет преимуществом);
• Уверенное владение 1С:ЗУП 8.3;
• Опыт работы с электронным кадровым документооборотом (КЭДО), преимущество — опыт в системе HR Link;
• Высокая внимательность, ответственность, отличные организационные навыки;
• Развитые коммуникативные навыки, вежливость, умение работать в команде;
• Способность работать в условиях многозадачности с большим объемом информации;
• Владение английским языком на уровне не ниже Intermediate.

Что предлагаем:

• Гибридный формат: работаем по графику 5/2, при этом 3 дня в неделю — из уютного офиса, 2 дня — из дома.
• В нашем офисе у метро «Новослободская» в Москве есть всё для комфортной работы и отдыха. И мы проводим там вечеринки минимум раз в месяц!
• Рост и развитие каждого — наш приоритет. У нас есть внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника.
• В тревел-индустрии сложно расти без отличного знания английского, поэтому мы поддерживаем его изучение: предоставляем скидки на курсы Skyeng.
• Мы заботимся о самочувствии нашей команды: с первого месяца работы у наших сотрудников есть ДМС и скидки в сервисе «Ясно». Кроме того, мы предоставляем дополнительный оплачиваемый выходной день MyTime Day Off, который можно использовать по своему усмотрению — посвятить времени заботе о своем самочувствии и здоровье или заняться личными делами.
• И, конечно, мы радуем коллег корпоративными ценами на отели и другие тревел-услуги — чтобы путешествовали чаще!