HR-менеджер / Рекрутер в сфере недвижимости (Mass & Head Hunting)

Самолет Плюс — одна из крупнейших федеральных компаний в сфере недвижимости!

Кого мы ищем:

Мы ищем энергичного HR-специалиста, который понимает специфику рынка недвижимости. Вы не просто будете закрывать вакансии, вы будете формировать культуру компании и находить «звезд», которые принесут прибыль.

Обязанности:

• Массовый подбор: Закрытие вакансий менеджеров по продажам (агентов), брокеров, ассистентов. Понимание, что в недвижимости текучка — это норма, и умение быстро находить замену — ключевой навык.

• Полный цикл рекрутмента: От составления профиля вакансии и размещения объявлений (HH, соцсети, Telegram-каналы) до проведения интервью и сопровождения кандидата на этапе адаптации.

• Адаптация и обучение: Помощь новичкам во включении в рабочий процесс, проведение вводных тренингов по корпоративной культуре.

Наши требования:

• Опыт работы в HR/рекрутинге от полугода (опыт в недвижимости, ритейле или страховом бизнесе будет огромным плюсом!).
• Понимание специфики продаж: вы знаете, что такое «холодные звонки», «воронка продаж» и какие качества нужны успешному агенту по недвижимости.
• Навык «быстрого» подбора: умение работать с большим потоком кандидатов и не терять качество.
• Отличные коммуникативные навыки: вы умеете слушать, слышать и убеждать.
• Стрессоустойчивость и проактивность: вам не нужно ставить задачи — вы сами видите, где «болит», и предлагаете решение.

Условия:

• Оклад + kpi. Мы хотим, чтобы вы были мотивированы зарабатывать;
• Интересные задачи: Вы будете работать с самой динамичной сферой — недвижимостью;
• Современный офис в центре города;
• Обучение: Возможность бесплатно посещать наши внутренние тренинги по продажам и продукту;
• Карьерный рост: Реальная перспектива стать HR-директором или руководителем отдела подбора при успешной работе.

В сопроводительном письме напишите, пожалуйста, одну строчку: «Самый нестандартный способ, которым вы закрывали вакансию».