Работа региональным HR-менеджером в Санкт-Петербурге

Перспективы: Внутренний рост до специалиста отдела продаж, старшего менеджера или руководителя группы ...

Ищем менеджера второй линии для работы с теплой базой клиентов, которые уже совершили первую покупку.

ПРОСЬБА УТОЧНЯТЬ В СОПРОВОДИТЕЛЬНОМ ПИСЬМЕ: ОПЫТ РАБОТЫ HR В ЕД.ЧИСЛЕ (В КАКИХ КОМПАНИЯХ ИЗ РЕЗЮМЕ), ... ; Участие в адаптации новых сотрудников; Поддержание благоприятной атмосферы в коллективе; Развитие HR ... приставов (удержание, отправка приставам платежных документов); Требования: Релевантный опыт работы HR ...

В связи с расширением компании, открыта вакансия HR менеджера. ... Проект HR очень важен для нас, а еще более важно, чтобы в команде появлялись талантливые специалисты, ... неугомонность, погружаться в новые вакансии Умение находить и раскрывать таланты Мы ищем не просто менеджера ...

Стремление к результату и желание развиваться в сфере HR.

Регулярно и проактивно консультировать руководителей и линейных менеджеров по вопросам управления персоналом ... Участвовать в HR проектах компании в области обучения и развития персонала. ... Опыт работы HR-generalist от 2-х лет обязателен.

Сейчас мы ищем B2B-менеджера по продажам, который поможет привлекать новых партнёров, развивать существующую ...

В связи с этим приглашаем в нашу команду "HR-специалиста/Рекрутера"! ... входящий, исходящий); Умело "продавать" компанию и вакансию при проведении очных и онлайн собеседований; HR-проекты ...

Обязанности: HR-аналитика и отчетность Разработка и поддержка методологии HR-показателей: определения ... Разработка моделей аналитических отчетов и дашбордов по HR-метрикам (Excel, Power BI). ... ; Опыт работы не менее 3 лет на схожих задачах; Понимание HR-процессов и метрик HR-аналитики или других ...

Мы ищем сильного HR-партнёра, а не рекрутера «по шаблону».

Обязанности: Участие в HR-процессах: размещение вакансий, проведение собеседований и оценка кандидатов ...

Сейчас в одно из наших подразделений мы ищем проактивного менеджера по персоналу, который будет правой ... онбордингом, адаптацией персонала и станет "единой точкой входа" для сотрудников по всем возникающим HR-вопросам ... Мы ожидаем: опыт работы менеджером по персоналу в единственном числе / HRG от 1 года (опыт работы в IT-стартапе ...

В связи с активным развитием в одной из компаний группы открывается вакансия HR (в единственном числе ... курирование программ индивидуального развития (ИПР) для сотрудников с высоким потенциалом; Аналитика HR ... как партнёра для бизнеса; опыт внедрения HR-проектов «под ключ» (от идеи до результата); гибкость, умение ...

Мы ждем от вас: · Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству/HR-администратором от 2-х лет ...

Мы ищем опытного сотрудника на должность менеджера по корпоративной культуре/ HR-менеджера. ... Основные задачи: Подбор персонала: составление профиля вакансий, работа с нанимающими менеджерами, первичный ... Адаптация: сопровождение сотрудников от этапа оффера до конца испытательного срока, организация стажировок; HR-бренд ...

Стандартизация HR‑процессов между офисом и складами. ... Кого мы ищем Опыт руководства HR‑функцией или роль ведущего HR (HRG/HRBP) с сильным блоком КДП и подбора ... Плюсом: опыт внедрения КЭДО/HR‑автоматизации.

Спеши присоединиться к HR- команде « БСС» ! ... Мы ждем кандидата, который : Имеет большое желание развиваться в HR и получать крутой опыт, ведь мы рассматриваем ... мероприятиях и жизни компании Участвовать в онбординге персонала Узнаешь какой документооборот использует HR ...

В связи с активным расширением мы ищем менеджера по подбору персонала.

Каждый день мы развиваемся и растем и сейчас мы приглашаем к сотрудничеству Менеджера по подбору персонала ... Наша вакансия подойдет вам, если вы рассматриваете вакансии: Удаленная работа, рекрутер, менеджер по ... подбору персонала, специалист по подбору персонала, HR, HR менеджер ...

Не обязательно в HR, но если у вас есть опыт работы с людьми – это плюс!

Компания "ЛЕНТА" приглашает в Общий центр обслуживания (ОЦО) Менеджера по HR-маркетингу!

Мы активно развиваем наш HR-бренд, наша цель - создать отдельный HR-Департамент! ... HR-отдел состоит из: HRD, HR, ассистента HR, HRJ и офис-менеджера. Чем предстоит заниматься? ... (HRD, HR, ассистент, рекрутер) и получите мощную поддержку.

... HR-маркетолог КОГО МЫ ИЩЕМ Ищем HR-маркетолога, который умеет развивать бренд работодателя системно. ... по продвижению бренда работодателя: от идеи до реализации и оценки результата Запускать и развивать HR-бренды ...