Мы компания УК «Сибтензоприбор», машиностроительное предприятие.

Производим оборудование для промышленных предприятий угольной, химической, металлургической, горнодобывающей, золотодобывающей отраслей промышленности.

Приглашаем на работу инженера-технолога.

Ваши основные задачи:

Проводить мероприятий по изучению причин брака, его снижению.
Улучшать качество продукции.
Устанавливать порядок выполнения работ и пооперационный маршрут обработки деталей и сборки изделий.
Разрабатывать технологические нормативы, инструкции, схемы сборки, подготовка норм расходования материалов.
Принимать участие в разработке управляющих программ (для оборудования с ЧПУ).

Наши ожидания к Вам:

Высшее профильное образование.
Опыт работы в машиностроении от 2 лет в должности технолога, контролера ОТК.
Знание мехобработки.

Что мы предлагаем:

Уровень заработной платы по итогам собеседования.
Помощь новому сотруднику в адаптации, влиться в команду, быстрее разобраться в процессах и, как результат, снизить уровень стресса от смены места работы.
Премирование за высокие показатели в труде.
Премирование за рационализаторские предложения.
Изучение технических новинок и технических решений с целью их применения.
Подготовка (корректировка) технических заданий.
Разработка 3D - моделей изделий.
Разработка КД на изделия.
Взаимодействие с отделом маркетинга и продаж, производством.
Наши ожидания к Вам:
Высшее техническое образование.
Опыт конструирования машиностроительного оборудования от 5-и лет.
Опыт работы в САПР Компас-3D.
Умение самостоятельно вести технические переговоры.
Умение самостоятельно работать в режиме многозадачности.
Умение принимать смелые и не стандартные технические решения.
Наличие постоянного интереса к изучению технических новинок.
Умение анализировать инновационные решения (разработки) используемые в мире с целью их использования в собственных решениях.
Умение и желание досконально разбираться в технологиях и технологических процессах заказчика.
Коммуникабельность.
Усидчивость.
Нацеленность на результат.
Готовность к командировкам.

Что мы предлагаем:

Уровень заработной платы по итогам собеседования.
Помощь новому сотруднику в адаптации, влиться в команду, быстрее разобраться в процессах и, как результат, снизить уровень стресса от смены места работы.
Премирование за высокие показатели в труде.
Премирование за рационализаторские предложения.
Поощрение за здоровый образ жизни.
Профессиональное и карьерное развитие.
Корпоративная атмосфера: корпоративные мероприятия, лотерея призов, подарков на профессиональный праздник отрасли, квесты, настольный теннис в офисе и многое другое.
Поддержка семей с детьми: подарки к 1 сентября, Новому году.
Комфортное рабочее место : г.Топки, ул.Заводская, д.1.
Профессиональная команда, интересные задачи, амбициозные цели.
График работы 5/2, оформление по ТК РФ.

Работа инженером технологом в Кемерове