Работа HR-специалистом в Москве

Требуется рекрутер / менеджер по подбору линейного персонала (офис или удаленно) Мы занимаемся подбором линейного персонала для складов и производственных объектов. Обязанности: Активное взаимодействие с кандидатов, прозвон записанных кандидатов, раб...

Совершенствование HR-политик, включая правила внутреннего трудового распорядка, правила посещаемости ... Требования: Опыт работы на руководящей позиции в HR не менее 6 лет - обязателен Опыт работы HR в маркетинговом ... Опыт внедрения и использования цифровых HR-инструментов и платформ. Английский язык - не ниже С1.

... проектов) Работа с большими массивами данных, их обработка, очистка и консолидация Анализ ключевых HR-метрик ... системность Навык анализа данных, построения понятных отчетов и формулирования выводов Знакомство с основными HR-метриками ...

И нам нужен HR в единственном лице / HR generalist, который сможет настроить процессы, закрывать ключевые ... Выстраивать дружелюбные, прозрачные коммуникации внутри команды Кого мы видим идеальным кандидатом: ✔ HR ...

Кто мы и чем занимаемся: Мы - российская IT-компания, разработчик и поставщик высокотехнологичного оборудования автоматизации и программного обеспечения для промышленных предприятий. За 17 лет активной работы наша команда успешно реализовала множеств...

Обязанности Работа с вакансиями: Оформление вакансий на основании продающей сессии. Корректировка требований совместно с заказчиком при отсутствии релевантных кандидатов. Работа с завышенными или нереалистичными ожиданиями клиента. Поиск кандидатов П...

Чем предстоит заниматься: Работать с откликами по внутренней реферальной программе Проводить скрининг и оценку кандидатов Работать с Jira: заведение и треккинг задач Привлечение и вовлечение реферальных кандидатов Модернизация и оптимизация процессов...

Ведение отчетности Требования: Высшее образование в области управления персоналом Успешный опыт подбора специалистов ... разного уровня Успешный опыт адаптации Высокая эмпатия Знание HR технологий Отличная навигация по профильным ...

В связи с расширением команды, мы ищем HR People Partner, способного усилить нашу команду! ... самостоятельно организовывать свою работу; Коммуникабельность и искренний интерес к людям и команде; Опыт в HR ... Возможность влиять на процессы и развивать HR-направление в компании.

Вакансия: HR аналитик. ... Участвовать в проектах по развитию HR-метрик и аналитических инструментов.

... . • Настройка системы учета выполнения KPI (таблицы, CRM, BI или HR-системы). • Сбор, анализ и интерпретация ... Требования: • Опыт работы в HR-аналитике / HR generalist / performance management / бизнес-аналитике ... Lead / HR Director. • Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально) ...

... дашбордов, внедрение практики применения дашбордов Мы ожидаем от Вас: Высшее образование Опыт работы в HR ... аналитике от 1 года Опыт создания и ведения отчетности по HR-метрикам Знание современных технологий ... в области управления персоналом, визуализации HR-метрик и обработки большого объема информации Знание ...

Мы ищем HR Business Partner-а, который станет надежным партнером для руководителей и сотрудников, поможет ... укрепить связь между HR-процессами и бизнес-целями, а также будет активно работать над вовлечённостью ... от 2–3 лет в IT сфере и/или с IT специалистами знание и опыт работы с ключевыми HR-процессами: подбор ...

В связи с этим приглашаем в нашу сильную и сплоченную команду HR менеджера!

Ищем человека, который возьмёт на себя блок HR-задач и всё то, что делает офис живым. ... прохождением обязательного обучения сотрудниками Создавать и обновлять памятки, чек-листы, инструкции по HR-процессам ... говорить и с кандидатами, и с руководителями, и с новенькими стажёрами) Любовь к порядку и к людям Опыт в HR ...

Мы ищем лучших специалистов, чтобы этот рост продолжался. ... В связи с этим у нас открыта вакансия HR-менеджера. ... и рекрутинге; Участвовать в формировании и развитии HR бренда компании.

SDK - инжиниринговая компания полного цикла с фокусом на автоматизации частных объектов премиального класса. С 2010 года мы работаем на стыке современной инженерии, архитектуры и дизайна. Наша зона экспертности и интересов - полный цикл реализации пр...

Что мы ждем от вас: Опыт работы от 3-х лет в сфере контент-маркетинга, PR, HR-брендинга или журналистики ...

Мы ищем HR BP стратегического уровня с сильной аналитической составляющей в динамичную компанию сферы ... Чем предстоит заниматься: - Разработка HR-стратегии - Управление HR-процессами - Аналитическая работа ... с показателями HR-процессов, оценка эффективности сотрудников - Оптимизация организационной структуры ...

... HR-функция в WineWood включает: – Полный цикл подбора персонала для ресторанных и отельных направлений ... (до 10 вакансий одновременно, включая бэк-офис и узких специалистов); – Написание и размещение вакансий ... анализ рынка труда, мониторинг зарплат; – Подготовка регулярной отчетности по подбору и вовлеченность в HR-проекты ...

Мы предлагаем: Достойный доход: оклад + премия по результатам работы; График 5/2 с 09:30 до 18:00; Оформление по ТК РФ; ДМС со стоматологией после испытательного срока; Доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. ...

Для поддержания такой атмосферы и помощи в дальнейшем росте компании мы ищем HR менеджера. ... Задачи по КДП: оформление отпусков, написание должностных инструкций Участие в разработке и внедрении HR-процессов ... Что мы хотим видеть: Первое и самое главное: 100% эмпатичность; Опыт в области IT HR Management / Рекрутинге ...

В связи с расширением штата и увеличением объема объектов мы ищем ответственного HR-менеджера, который ...

Оценивать эффективность HR-платформ и участвовать в автоматизации процессов подбора и планирования персонала ... Для нас важно: Опыт работы в HR от 2–3 лет (подбор, HR BP, массовый персонал).

Наш клиент – международная фармацевтическая компания, в поиске HR Lead. ... ниже Upper-Intermediate Вам предстоит: Управлять командой из 2-х сотрудников Провести аудит текущих HR ... обучения и развития Выстроить внутренние коммуникации и улучшить корпоративную культуру компании Усилить HR ...