Работа HR-специалистом в Москве

Мы предлагаем: Работу в крупнейшей транспортно-логистической компании в России Официальное оформление, социальный пакет ДМС, включая стоматологию Комфортное рабочее место в центре города, метро Новокузнецкая/Третьяковская График работы 5/2 с 09.00 до...

... реальными бизнес-процессами, а не просто «размещать вакансии» — эта позиция станет отличной точкой роста в HR ... персонала (в том числе иностранных граждан), научишься работать с государственными сервисами и внутренними HR-процессами ... , а также сможешь вырасти до самостоятельного специалиста.

Обязанности Работа с вакансиями: Оформление вакансий на основании продающей сессии. Корректировка требований совместно с заказчиком при отсутствии релевантных кандидатов. Работа с завышенными или нереалистичными ожиданиями клиента. Поиск кандидатов П...

Совершенствование HR-политик, включая правила внутреннего трудового распорядка, правила посещаемости ... Требования: Опыт работы на руководящей позиции в HR не менее 6 лет - обязателен Опыт работы HR в маркетинговом ... Опыт внедрения и использования цифровых HR-инструментов и платформ. Английский язык - не ниже С1.

... проектов) Работа с большими массивами данных, их обработка, очистка и консолидация Анализ ключевых HR-метрик ... системность Навык анализа данных, построения понятных отчетов и формулирования выводов Знакомство с основными HR-метриками ...

Actively support HR projects, including localization of global HR processes, well-being activities, and ... delivery of information sessions on HR topics. ... Активная поддержка HR‑проектов, включая локализацию глобальных HR‑процессов, мероприятия по благополучию ...

Ведение отчетности Требования: Высшее образование в области управления персоналом Успешный опыт подбора специалистов ... разного уровня Успешный опыт адаптации Высокая эмпатия Знание HR технологий Отличная навигация по профильным ...

В связи с расширением команды, мы ищем HR People Partner, способного усилить нашу команду! ... самостоятельно организовывать свою работу; Коммуникабельность и искренний интерес к людям и команде; Опыт в HR ... Возможность влиять на процессы и развивать HR-направление в компании.

В КРКА открыта вакансия HR Аналитика ВАШИ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ: Сбор, консолидация и анализ HR данных (численность ...

Обязанности: Сопровождение и поддержание стабильной работы розничных точек в закреплённом регионе; Реализация HR-инициатив ... и кросс-функциональные инициативы; Работа с ключевыми HR-показателями: ФОТ, текучесть, производительность ... позиция и ориентация на результат; Понимание бизнес-целей и умение трансформировать их в HR-решения; ...

Сейчас мы находимся в поиске HR-менеджера, чтобы усилить операционную HR-функцию. ... Полезный опыт и навыки: Опыт работы в HR не менее 1 года, предпочтительно в креативной среде. ... Опыт работы в команде, интерес к участию в HR-проектах.

Сейчас мы в поиске HR-аналитика! ... Подготовка задач на автоматизацию HR процессов. ... и развить опыт в создании экосистемы цифровых сервисов и решений InsurTech; Комфортная среда для ИТ-специалистов ...

... ресторанов с едиными стандартами качества, сервиса и управления в поисках сильного HRD, который выстроит HR-систему ... и топ-менеджментом); Управление HR-функцией и командой (рекрутинг и кадровое администрирование); Полный ... / HRBP; Опыт выстраивания HR-процессов с нуля; Опыт работы в HoReCa будет преимуществом (возможен опыт ...

И нам нужен HR в единственном лице / HR generalist, который сможет настроить процессы, закрывать ключевые ... Выстраивать дружелюбные, прозрачные коммуникации внутри команды Кого мы видим идеальным кандидатом: ✔ HR ...

Кто мы и чем занимаемся: Мы - российская IT-компания, разработчик и поставщик высокотехнологичного оборудования автоматизации и программного обеспечения для промышленных предприятий. За 17 лет активной работы наша команда успешно реализовала множеств...

Обязанности: ведение базы консультация клиентов заключение договоров сопровождение клиентов до заключения договора Требования: наличие стабильного интернета грамотная речь ведение отчетности Условия: удаленный формат работы от 2х часов в день высокие...

... дашбордов, внедрение практики применения дашбордов Мы ожидаем от Вас: Высшее образование Опыт работы в HR ... аналитике от 1 года Опыт создания и ведения отчетности по HR-метрикам Знание современных технологий ... в области управления персоналом, визуализации HR-метрик и обработки большого объема информации Знание ...

Вакансия: HR аналитик. ... Участвовать в проектах по развитию HR-метрик и аналитических инструментов.

Мы ищем HR Business Partner-а, который станет надежным партнером для руководителей и сотрудников, поможет ... укрепить связь между HR-процессами и бизнес-целями, а также будет активно работать над вовлечённостью ... от 2–3 лет в IT сфере и/или с IT специалистами знание и опыт работы с ключевыми HR-процессами: подбор ...

Мы ищем лучших специалистов, чтобы этот рост продолжался. ... В связи с этим у нас открыта вакансия HR-менеджера. ... и рекрутинге; Участвовать в формировании и развитии HR бренда компании.

SDK - инжиниринговая компания полного цикла с фокусом на автоматизации частных объектов премиального класса. С 2010 года мы работаем на стыке современной инженерии, архитектуры и дизайна. Наша зона экспертности и интересов - полный цикл реализации пр...

... . • Настройка системы учета выполнения KPI (таблицы, CRM, BI или HR-системы). • Сбор, анализ и интерпретация ... Требования: • Опыт работы в HR-аналитике / HR generalist / performance management / бизнес-аналитике ... Lead / HR Director. • Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально) ...

В связи с этим приглашаем в нашу сильную и сплоченную команду HR менеджера!

Ищем человека, который возьмёт на себя блок HR-задач и всё то, что делает офис живым. ... прохождением обязательного обучения сотрудниками Создавать и обновлять памятки, чек-листы, инструкции по HR-процессам ... говорить и с кандидатами, и с руководителями, и с новенькими стажёрами) Любовь к порядку и к людям Опыт в HR ...

Оценивать эффективность HR-платформ и участвовать в автоматизации процессов подбора и планирования персонала ... Для нас важно: Опыт работы в HR от 2–3 лет (подбор, HR BP, массовый персонал).