Работа HR-специалистом в Москве

Обязанности: 1. Рекрутер (под проект) - Обработка откликов на вакансию - Проведение первичных телефонных или онлайн-интервью для предварительной оценки кандидатов - Активный поиск кандидатов по базам данных, профессиональным сообществам - Контакт с п...

... , который поможет нам в поиске самых сильных специалистов рынка. ... и в перспективе вырасти в универсального HR. ... Опыт в HR не обязателен.

Сейчас мы растем и расширяем HR команду. ... ведение базы кандидатов и отчётности по подбору; ведение цикла онбординга новых сотрудников; участие в HR ... собирать простые таблички, презы; высокий уровень эмпатии, инициативности и желание развиваться в рамках hr ...

Сейчас мы масштабируемся и ищем HR-специалиста, который поможет нам выстроить процессы и найти надёжных ... Требования: Опыт работы в HR или рекрутинге от 3 лет.

Сейчас мы находимся в поиске HR, который возьмет в управление текущие процесс и поможет компании выйти ... ОБЯЗАННОСТИ: • Актуализация, масштабирование и оптимизация уже существующих HR-стратегий и настроенных ... Если Вам близки HR, управление персоналом и люди , Вы умеете выстраивать эффективные процессы и развивать ...

Наша главная ценность — команда, и мы ищем талантливого специалиста, который поможет нам найти лучших ... Специалиста, который понимает специфику найма из Центральной Азии и знает, где искать таланты.

... HR-менеджер / Помощник руководителя SUNLIFE — агентство недвижимости в Москве. ... Что нужно делать HR / рекрутинг — основное направление: — размещение вакансий и работа с откликами; — ... активного и инициативного человека; — с грамотной речью и хорошими коммуникативными навыками; — с опытом в HR ...

Поэтому мы ищем HR-менеджера, который поможет нам расти, сохраняя при этом живую, уютную атмосферу внутри ... Участие в других проектах по развитию HR-процессов; Что мы ждём от тебя: Успешный опыт подбора персонала ... стажем более 40 лет; И самое главное: мы ищем не просто исполнителя, а человека, который будет строить HR ...

Кого мы ищем Нам нужен не просто специалист, умеющий оформлять исполнительную документацию, а инженер ... Этапы собеседования Интервью с HR-менеджером (ВКС) — знакомство, обсуждение опыта, мотивации, ожиданий ... Техническое интервью со специалистом ПТО (ВКС) — оценка профессиональных знаний, практического опыта ...

КАНДИДАТ: Опыт точечного или массового найма персонала (как преимущество, готовы рассмотреть без опыта в HR ...

... найма, прогнозировать потребность в подборе Взаимодействовать с руководителями подбора, рекрутерами, HR-заказчиками ... в области математики, статистики, экономики, IT, управления персоналом или бизнес-аналитики; опыт в HR-аналитике ... Google Sheets (сводные таблицы, сложные формулы, Power Query); знание 1С и JIRA Понимание ключевых HR ...

Для обеспечения дальнейшего эффективного роста Концентрации мы находимся в поиске сильного Head of HR ... Управление HR-функцией Управление направлениями кадрового и корпоративного администрирования, обучения ... и развития и бренда работодателя; Постановка целей и приоритетов для HR-команды, координация работы ...

... сервисное сопровождение, запас комплектующих, гарантия, а также доступ к профессиональному сообществу, где специалисты ... 📩 Отправьте отклик и сопроводительное письмо — наш HR‑специалист Елизавета с радостью свяжется с вами ...

Мы находимся в поисках Руководителя отдела персонала - сильного специалиста, который поможет выстроить ... Планирование бюджета HR-направления, оптимизация затрат. ... Знание современных HR-практик.

В связи с ростом и расширением команды мы открываем новую позицию - Head of HR Ключевые задачи и обязанности ... Классические HR-функции (HRD Block): Полный цикл найма (End-to-End Recruitment) HR-бренд работодателя ... ведения кадрового делопроизводства для офисных сотрудников Наш идеальный кандидат: Опыт: От 7 лет в HR ...

Обязанности: Анализ ФОТ Компании: план-факт, факторный анализ отклонений (численность, средняя заработная плата, премиальная часть, структура начислений); Работа с Ad-Hoc запросами руководителя: аналитические отчёты, оформление результатов анализа, п...

Сформировать HR-бренд компании(повысить конкурентную способность работодателя); Внедрить изменения в ... оценки сотрудников и руководителей, пересмотр kpi; Разработать и внедрить систему адаптации; Развивать HR-аналитику ... команде; Практический опыт в подборе, адаптации, обучении персонала; Знание инструментов формирования HR-бренда ...

В связи с расширением команды мы ищем аналитика в группу HR аналитики. ... Чем предстоит заниматься: Анализ данных (основной источник – SQL HR база данных); Разработка, поддержка ... бизнесу; Создание прогнозных моделей по HR-показателям; Участие в развитии инфраструктуры хранения HR-данных ...

Китайских компаний – приглашает в свою команду активного сотрудника на позицию Ассистент отдела кадров (HR ... Мы ищем внимательного и проактивного ассистента отдела кадров для поддержки HR-процессов. ... Вы будете отвечать за операционное сопровождение HR-задач, взаимодействие с поставщиками, организацию ...

Сейчас мы ищем HR Business Partner, который поможет нам не только привлекать талантливых специалистов ... Использовать различные инструменты поиска и привлекать лучших специалистов на рынке. ... Практический опыт полного цикла подбора специалистов разного уровня.

Мы разрабатываем уникальный портал, который станет универсальной точкой входа по всем HR вопросам.

Что понадобится: Желание учиться и развиваться в сфере HR; Готовность работать в режиме многозадачности ...

Уважаемые коллеги, приглашаем Вас принять участие в конкурсе на новую вакансию "HR-аналитик" Мы – международная ... Мы ожидаем, что вы: Имеете отличный опыт в HR-аналитике, C&B, финансовом анализе, бюджетировании ... Говорово) Погрузитесь в мир HR-аналитики, где данные и цифры становятся ключом к успеху компании!

Основные задачи: полная поддержка юнита по всем направлениям HR (подбор, КДП, адаптация, компенсации ... , поддержание эффективной коммуникации между HR и Бизнесом. ... Требования: высшее профильное образование; опыт работы в роли HR BP; желателен опыт работы в ритейле; ...

Чем предстоит заниматься: Организация и ведение аналитической отчетности по отделу HR* (все направления ... трендов и обсуждением предложений на основе полученной информации Лидирование проектов автоматизации HR-процессов ... Знание BI систем и инструментов аналитики и визуализации данных Знание HR-метрик, методологий аналитики ...