Работа HR-специалистом в Санкт-Петербурге

... сотрудников); Участие в разработке и внедрении систем мониторинга и оценки показателей эффективности HR ... ; Оптимизация существующих HR-процессов на основе результатов анализа лучших мировых практик; Контроль ... качества работы сотрудников команды HR; Подготовка регулярных отчетов и презентаций.

Подбор персонала: Поиск кандидатов, размещение вакансий, первичные интервью Корпоративная жизнь и HR-администрирование ... Дополнительные задачи HR-функции: Взаимодействие с руководителем по разным поручениям в рамках HR и сервиса ...

Обязанности: Помощь с оформлением кандидатов Работа с документам (счета, документы дирекции по работе с персоналом) Работа с горячей линией Ведение реферальной программы "Приведи друга" Участие в организации мероприятий дирекции по работе с персонало...

Сейчас мы ищем HR-специалиста, который соответствует ключевым требованиям: Опыт в HR в нише инфобиз от ... Психологическое образование (будет преимуществом) Обязательно заполните анкету, которую вам пришлет наш HR-специалист ... Обязанности HR-специалиста на проекте: — Распаковка новой должности с глубинным анализом задач, ожиданий ...

... .); Разбор и урегулирование конфликтный ситуаций в команде; Участие в различных HR проектах (обучение ... обучающих складов - Fresh Lab, внедрение чат-бота и тд.); Помощь руководителю региона по всему блоку HR-вопросов ... Мы ожидаем: Опыт работы на позиции HR generalist, специалист по КДП (от 2-х лет); Опыт работы в направлении ...

Сейчас мы усиливаем управленческую команду и создаем стабильные процессы, и нам нужен ответственный HR-специалист ... бухгалтерией по вопросам расчёта заработной платы Помощь в адаптации новых сотрудников Участие в развитии HR-бренда ... компании Мы ждем от кандидата Опыт работы специалистом по кадрам или HR-менеджером от 1,5-2 лет Обязательный ...

Меня зовут Евгения, я HR в команде, работающей в affiliate-маркетинге. ... Сейчас я ищу помощницу себе в HR-процессы. ... не принципиальна) Понимание специфики ролей: дизайнеры, медиабайеры, тимлиды, технические специалисты ...

Консалтинговая компания HRP в связи с расширением приглашает в команду удалённого специалиста по подбору ... ведение базы резюме в CRM ; отчётность ; Что ждем от кандидата: желание развиваться в сфере рекрутинга и HR ... Уровень заработка опытного специалиста может достигать 80000-100000 руб.; интересные проекты в разных ...

Мы ищем внимательного и отзывчивого специалиста, который горит желанием помогать людям комфортно вливаться ... Мы активно развиваем наш HR-бренд, наша цель - создать отдельный HR-Департамент! ... HR-отдел состоит из: HRD, HR, ассистента HR, HRJ и офис-менеджера. Чем предстоит заниматься?

Консалтинговая компания BLCONS GROUP растет и приглашает в команду главного HR-специалиста — того, кто ... Управлять HR-брендом компании, участвовать в коммуникационных и PR-инициативах. ... Возможность реализовывать собственные HR-инициативы и видеть эффект своей работы.

Сейчас мы ищем HR-менеджера, который соответствует ключевым требованиям: Имеет релевантный опыт от 1,5 ... кадрового агентства (непрерывный поток новых вакансий) Обязательно заполните анкету, которую вам пришел HR-специалист ... Обязанности HR-менеджера на проекте: Разработка внешних (преимущественно) и внутренних вакансий (лидген ...

Корпоративная жизнь и HR-администрирование: Организация корпоративов, поздравлений с днем рождения сотрудников ... Дополнительные задачи HR-функции: Взаимодействие с руководителем по разным поручениям в рамках HR и сервиса ...

Нам нужен управленец с HR-мышлением, который поможет выстроить сильные процессы под дальнейший рост: ... Дополнительные задачи HR-функции: Взаимодействие с руководителем по разным поручениям в рамках HR и сервиса ... Мы ждём от вас Опыт работы в HR от 1 года (подбор / адаптация / внутренние коммуникации); Готовность ...

Подготавливать тактику и стратегию по привлечению новых специалистов.

Обязанности: - Поиск персонала, направление строительство; - Составление и размещение вакансий на ресурсных площадках; - Разработка и согласование с руководителями требований к профессиональным и личностным качествам будущих кандидатов; - Определение...

Сейчас мы расширяем команду и ищем квалифицированного HR.

В связи с этим приглашаем в нашу команду "HR-специалиста/Рекрутера"!

Отдел персонала Группы компаний «Эн-Системс» - это 5 человек: директор по персоналу, главный специалист ... , специалист по кадровому администрированию, HR-специалист и карьерный коуч. ... Сейчас мы ищем HR-специалиста/ ведущего HR специалиста, который ценит профессиональный рост во всех HR-направлениях ...

Сейчас ищем HR-специалиста, который поможет укрепить и развить уже существующую систему управления персоналом ... Требования Опыт работы в HR не менее 2 лет. Знание основ кадрового делопроизводства. ... Мы ищем человека, который видит в HR не рутину, а инструмент роста компании и людей.

Сейчас нам нужен HR-специалист, который умеет собрать людей под задачи, держит порядок в кадровых процессах ... Что нам важно в человеке: Опыт в HR (подбор + базовые HR-процессы). ... Опыт построения адаптации или улучшения HR-процессов (пусть даже небольшими шагами).

Требования: Опыт работы в рекрутменте / HR, желательно с несколькими направлениями и проектами Обязателен ...

О компании и продукте Jinn – HR Tech платформа для повышения вовлеченности и эффективности сотрудников ... Мы следуем мировым трендам HR Tech сферы, что обеспечивает высокий спрос на нашу платформу.

Ищем HR-специалиста на проектную работу для найма сотрудников. Удаленно, гибрид. ... перспективы дальнейшей постоянной работы в случае успешного сотрудничества; в случае заинтересованности специалиста ...

Рекрутер/HR-специалист/Менеджер по персоналу (со знанием английского от С1) Интервьюер (Candidate Engagement ... Базовые знания принципов маркетинга, которые помогут в поиске специалистов. ... Подходит рекрутерам, интервьюерам, HR-специалистам и сотрудникам колл-центра с английским для удалённой ...

Компании нужен не сборщик резюме, а настоящий охотник за талантами — специалист, способный проводить ... Готовность пробовать новые каналы и форматы; Опыт работы HR-специалистом/менеджером от 5 лет. ... Ваши идеи и действия будут быстро менять картину; Свободу для творчества в HR.