Менеджер по корпоративной культуре / Employee Experience

LuckyGroup — международная компания, создающая и развивающая проекты и решения в сфере медиабаинга и партнёрского маркетинга.

Сейчас мы расширяем команду корпоративной культуры Lucky Group и ищем менеджера, который поможет развивать корпоративную культуру и улучшать опыт сотрудников на разных этапах взаимодействия с компанией. Нам важен самостоятельный и инициативный специалист, который умеет не только предлагать идеи, но и превращать их в реальные проекты, находить точки роста и внедрять изменения, которые делают работу сотрудников комфортнее.

Чем предстоит заниматься:

• участвовать в развитии корпоративной культуры и реализации внутренних HR-проектов;

• выявлять разрывы между текущей и целевой моделью корпоративной культуры, предлагать и внедрять улучшения;

• проводить опросы и интервью сотрудников, собирать и анализировать обратную связь;

• совместно с HRBP развивать процесс адаптации: проводить welcome-встречи, актуализировать материалы для новичков и улучшать их опыт взаимодействия с компанией;

• самостоятельно вести проекты и инициативы по улучшению Employee Experience: планировать работу, координировать участников и оценивать результаты;

• сопровождать внутренние HR-инициативы и готовить необходимые материалы и коммуникации;

• взаимодействовать с HRBP, корпоративным университетом, другими HR-функциями и внутренними заказчиками.

• опыт от 2 лет в HR, корпоративной культуре, Employee Experience или смежных направлениях;

• опыт самостоятельной реализации внутренних HR-проектов и инициатив;

• практический опыт проведения опросов, интервью и анализа обратной связи сотрудников;

• понимание процессов адаптации, вовлечённости сотрудников и развития корпоративной культуры;

• умение организовывать проекты, взаимодействовать с внутренними заказчиками и доводить задачи до результата;

• самостоятельность, инициативность, системное мышление и развитые коммуникативные навыки.

Будет преимуществом:

• опыт проведения исследований корпоративной культуры и Employee Experience;

• опыт работы с HR-метриками и оценки эффективности внутренних инициатив;

• практический опыт использования ИИ-инструментов в рабочих процессах.

• формат работы: офис или гибрид;

• предлагаем атмосферу молодой компании, гибких процессов и прозрачности;

• оформляем по ТК РФ и всё, что с этим связано;

• предоставляем ДМС после испытательного срока, а еще у нас есть корпоративный врач;

• поддерживаем стремление к развитию: корпоративные скидки на обучение от партнеров;

• доверяем: есть возможность взять 3 дня в квартал по болезни, без официального подтверждения;

• работаем 5/2, гибкий старт дня с 09:00 до 11:00;

• находимся в шаговой доступности от м. Василеостровская или м. Спортивная-2, в офисе есть всё необходимое для отличной рабочей жизни.