HR менеджер / Специалист по кадровому делопроизводству

Наш партнер АвтоАрена - сеть автосалонов в Санкт-Петербурге в поиске специалиста, который возьмёт на себя кадровое делопроизводство и организует HR-процессы в компании.

Сейчас отдельного HR-специалиста в команде нет. Основная задача на старте — привести в порядок кадровый учёт и документы. Параллельно предстоит заниматься подбором, адаптацией сотрудников и помогать руководителям в работе с командой.

Ваши задачи:

• Вести полный цикл кадрового делопроизводства: приём, переводы, увольнения, отпуска и больничные.
• Оформлять трудовые договоры, дополнительные соглашения и кадровые приказы.
• Вести воинский и миграционный учёт.
• Разрабатывать и актуализировать должностные инструкции, положения, регламенты и другие кадровые документы.
• Организовывать подбор сотрудников совместно с руководителями.
• Поддерживать процесс адаптации новых сотрудников и контролировать прохождение испытательного срока.
• Собирать обратную связь от сотрудников и руководителей, помогать выявлять причины увольнений и решать вопросы взаимодействия в команде.
• Консультировать руководителей по кадровым вопросам и участвовать в развитии HR-процессов.

Что мы ожидаем:

• Опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства, в том числе в крупной компании.
• Уверенное владение 1С:ЗУП.
• Знание трудового законодательства, требований к воинскому и миграционному учёту.
• Практический опыт подбора и адаптации сотрудников.
• Готовность взять на себя организацию кадровой и HR-работы: определить приоритеты, выстроить процессы и обеспечить их выполнение.

Условия:

• Заработная плата от 90 000 рублей. (Условия оплаты обсуждаются с успешным кандидатом)

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Испытательный срок 2 месяца.
• Пятидневная рабочая неделя.
• Офис: Санкт-Петербург, Кузнецовская улица, 31.
• Перспектива роста до HR-директора всей сети по результатам работы