Работа HR-специалистом в Москве

Ключевая задача — закрытие вакансий квалифицированными специалистами в установленные сроки. ... / Разработчик PHP / Тестировщик / Ожидания от кандидата: Опыт работы в сфере управления персоналом (HR ... результат: за последние 12 месяцев успешно закрыто не менее 15 вакансий, при этом минимум 80% закрытых специалистов ...

... развитие персонала Оценка персонала Разработка и внедрение программы адаптации сотрудников Работа с HR-брендом ...

Фармацевтическая компания ищет специалиста отдела персонала на декретную ставку для работы с программами ... Обязанности: административная поддержка HR-проектов и программ (ДМС, компенсация образования детей сотрудников ... Требования: высшее образование. опыт работы в HR / C&B от 1 года; уверенное владение MS Office (Excel ...

Оптимизация рекрутмент-процессов: разработка и внедрение эффективных процедур поиска, оценки и найма специалистов ... с нуля: разработка и внедрение всех HR-процессов, включая адаптацию Цифровизация HR: автоматизация операционных ... и рекрутинге от 3 лет Знание современных HR-процессов и инструментов автоматизации Умение работать с ...

Чем предстоит заниматься: - Автоматизация и стандартизация процессов в учетной системе 1:С ЗУП 8.3; - Участие в разработке внутренних нормативных документов; - Участие в разработке проектов документов, регулирующих трудовые функции работника (должнос...

Обязанности: Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием/перевод/увольнение) Выгрузка отчетов, формирование личных дел Архивирование документации, взаимодействие с архивом компании Прием ГПХ. Создание внешних договоров Требования: Высшее ...

... образовательный и досуговый проект для москвичей «Московское долголетие» приглашает в свою команду Специалиста ... /Координатора HR-подразделения. ... Обязанности: - участие в проектах HR-подразделения (рекрутинг, обучение, орг.мероприятия); – работа с ...

Мы создаём продукты на стыке инженерии, медицины и IT и ищем HR-специалиста, который поможет нам масштабировать ... руководителями проведение интервью и сопровождение кандидатов адаптация новых сотрудников участие в развитии HR-процессов ... и корпоративной культуры поддержка внутренних HR-проектов Ожидания опыт в HR / подборе от 3 лет умение ...

Приглашаем в нашу дружную команду HR-специалиста, который хочет развиваться в сфере IT-рекрутинга. ... Сорсинг и поиск подходящих специалистов. Разрабатывать и реализовывать различные стратегии поиска. ... Участвовать в формировании HR-бренда.

Мы ищем специалиста с опытом работы с штатным расписанием, знанием основ трудового законодательства, ...

Анализ HR‑метрик: отслеживать ключевые показатели HR‑деятельности, анализировать их влияние на бизнес‑результаты ... Что мы ждём от кандидата: Опыт работы в роли HR Generalist, HR BP или рекрутера с расширенной зоной ответственности ... Опыт автоматизации HR‑процессов (работа с HR‑системами, ATS, инструментами аналитики, 1С).

Мы ищем Рекрутера, который поможет нам находить талантливых специалистов и развивать команду. ... Участие в развитии HR-бренда компании. ... Уверенное владение ПК и HR‑инструментами. Мы предлагаем Конкурентную заработную плату.

Меня зовут Айжена, я являюсь HR-менеджером компании «Этажи». ... Желание развиваться и расти вместе с командой в сфере HR и продаж; Готовность работать с большим объемом ...

... . 🔍 Мы ищем проактивного и ответственного HR-специалиста в одном лице, готового взять на себя комплексное ... Если вы обладаете глубокими знаниями в области HR, умеете работать в режиме многозадачности и стремитесь ... Наши ожидания от кандидата - Опыт работы HR-специалистом от 3 лет (желательно в роли "HR-специалист в ...

Обязанности: Ведение документооборота по HR; Работа в системе электронного документооборота (1С): создание ... Контроль сроков оплаты счетов отдела по работе с персоналом; Организация встреч, совещаний по тематике HR ... статистические данные, информация о мероприятиях и т.д.), подготовка презентаций; Ведение аналитики HR ...

ОБЯЗАННОСТИ Организация эффективной работы по поиску и подбору персонала top и middle уровня Составление профиля должности и размещение вакансий на профильных ресурсах Поиск и отбор резюме, в соответствии с требованиями на открытые вакансии Проведени...

... руководителей по вопросам управления персоналом, конфликтными ситуациями; Участвовать в разработке и реализации HR-проектов ... Не упусти свой шанс стать частью нашего современного коллектива и построить успешную карьеру в HR.

Их главная задача - создание и поддержка идеальной инфраструктуры для тысяч специалистов, принимающих ... Чем предстоит заниматься: Быть "переводчиком" между HR и IT: Анализировать потребности коллег из отдела ... Опыт автоматизации HR-процессов (или бухгалтерских) от 3 лет.

... ожидания: Опыт в КДП: Успешное ведение кадрового делопроизводства в единственном лице (или как ключевой специалист ...

В КРКА ОТКРЫТА ВАКАНСИЯ "Специалист по цифровизации процессов HR (Digital HR)" Обязанности: Автоматизация ... КЭДО; Выбор и внедрение программных решений; Поддержка работы с информационными системами в рамках HR-аналитики ... Требования: Высшее образование в области IT; Понимание HR-процессов (найм, адаптация, обучение, кадровое ...

Сейчас мы ищем инициативного, внимательного и коммуникабельного HR-специалиста, который хочет начать ... индивидуальные и командные программы развития; • Помогать в формировании стратегии удержания ключевых специалистов ... Что мы ожидаем от вас: • Опыт в HR приветствуется, но не является обязательным — мы готовы обучать; • ...

Пульс — hr-платформа Сбера, которая насчитывает более 300 тысяч пользователей.

В связи с расширением HR отдела, мы приглашаем на работу Методолога по HR процессам. ... По договоренности, возможность участия в проектах по автоматизации HR процессов. ... Опыт работы в области HR не менее 3 лет.

Москва, офис (Мосфильмовская 74б) Ищем HR-специалиста, опытного в найме и построении адаптации. ... Что точно будет в работе: Поиск и подбор ключевых специалистов в продажах и продакшн; Стандарты найма ...

Мы ищем опытного специалиста, способного эффективно управлять развитием внутреннего бренда работодателя ... Основные обязанности: Формирование и развитие HR-бренда: разработка стратегии продвижения внутренней ... Глубокое понимание принципов формирования и развития HR-бренда, методов укрепления корпоративной культуры ...