Работа HR-партнером в Москве

Сейчас мы ищем менеджера проектов с опытом работы в HR-сфере в команду, которая разрабатывает EPM-платформу ... для HR-экосистемы крупного заказчика. ... проектах (HR-порталы, КЭДО, ERP-интеграции).

Эстер ищет талантливого HR-специалиста, готового создавать будущее вместе с нами. ... каналов привлечения кандидатов Оценка кандидатов: проведение собеседований, анализ компетенций Развитие HR-бренда ... кандидатах Exit-интервью: анализ обратной связи от сотрудников Мы ищем профессионала, который: Любит HR ...

Меня зовут Кристина, я HR в FOOD&BEVERAGE development — самой динамично развивающейся сети кафе и ... Я ухожу в декретный отпуск и ищу HR-менеджера на замену себе. ... ; Взаимодействие с руководителями подразделений по всем HR-вопросам; Оптимизация и автоматизация HR-процессов ...

Поэтому ищем не просто HR-менеджера по подбору, а специалиста, который умеет выстраивать современную ... Наша задача — максимально убрать ручную рутинную работу HR. ... Стандартных автоматизаций, встроенных в HR-сервисы, нам уже недостаточно.

... грузинская и прогрессивная европейская кухни, в связи со своим активным развитием ищет в свою команду HR ... Для нас важно: Опыт работы на позиции HR-менеджера от 2 лет, опыт работы в подборе и умение укомплектовать ... Навыки анализа HR-процессов и оптимизации мотивационный схем будет преимуществом; Знание КДП (1С Зуп, ...

Заказ канцелярии и офисных вкусняшек; Прием входящих звонков; Выбор и закупка подарков сотрудникам, партнерам ...

В компанию, занимающуюся обслуживанием приборов и оборудования, требуется помощник HR-менеджера. ... Не требуется заранее знать специфику HR или иметь опыт в подборе персонала. ... Если хотите попробовать себя в HR и получить профессию на практике — отправляйте отклик.

Мы ищем в HR команду 8-го эйчара с огромным желанием работать и развиваться в HR-сфере. ... Желание работать и развиваться в сфере HR. Мы предлагаем: Полностью белую заработную плату.

... направлений, C-level) и экспертных позиций; Управление командой: Организация работы 3-х рекрутеров и внешних партнеров ... компании (автоматизация HR-процессов, инициативы по HR-бренду). ... бизнес-заказчиками: умение переводить потребности бизнеса в метрики, аргументировать ценность найма, быть партнёром ...

Обязанности: Быть бизнес-партнёром для категорийных команд: предоставлять командам по развитию категорий ...

Сейчас хочу расширить это направление и ищу партнёров для привлечения новых клиентов.

... за операционный HR и найм в связке с действующим HR Manager. ... Команда: В HR-функции сейчас работает 1 HR Manager. ... Вы будете работать в связке с действующим HR Manager, распределяя задачи по найму и текущим HR-процессам ...

Ищем активного и проактивного HR менеджера, рекрутера по найму сотрудников, который умеет находить уникальных ... Классифицировать кандидатов по грейдам в зависимости от уровня навыков и зарплатных ожиданий Каким мы видим HR ... проектов внутри компании Карьерный рост и ИПР Если вы тот самый кандидат , то пишите сообщение "я лучший HR ...

... • Высшее образование (желательно управление персоналом, психология) • Успешный опыт работы в сфере HR ... от 3-х лет • Опыт работы и знание основных HR направлений: подбор персонала, оценка персонала, методики ... обязательно • Отличное знание норм трудового законодательства • Понимание бизнес-процессов • Знание основных HR-метрик ...

Нам нужен партнер внутри бизнеса — человек, готовый влиять на стратегию продаж, брать ответственность ... после классического найма: от руководителя отдела продаж — к коммерческому лидеру и потенциальному партнёру ... Почему вам интересна не только позиция РОПа, но и перспектива стать коммерческим партнёром проекта.

Обязанности: Формирование и реализация HR - стратегии в связке с целями компании; Управление изменениями ... расходов на персонал для производственных и административных подразделений; Формирование регулярной HR-аналитики ... Требования: Опыт в HR от 6 лет, из которых не менее 2 лет на позиции HR BP\ HRG; Опыт реализации кросс-функциональных ...

Организацию других направлений работы с персоналом в соответствии с организационными целями и уже имеющейся HR-системой ... Поэтому очень важно, чтобы у вас были: Опыт работы в HR или желание его получить Опыт организации мероприятий ...

... HR-функцию растущей компании. ... Ориентир — 2–3 года в подборе/HR; сильные кейсы важнее формального стажа. ... Возможность постепенно расширять ответственность за HR-функцию по мере роста компании.

Стратегический/управляющий партнер Привет🤍Мы в поиске стратегического/управляющего партнёра для растущей ... показателей — Формирование и управление командами под проекты — Ведение переговоров с инвесторами, партнёрами ...

Ты возьмешь под контроль компенсации селлерам, штрафы и удержания с партнеров. ... Это роль финансового партнера.

... том числе стрессоустойчивость, многозадачность и клиентоориентированность Интерес к образовательной и HR-сфере ...

... тебе задачу; Возможность оказания услуг откуда угодно, без посещения офиса; Совместные мероприятия с партнерами ...

Ваши будущие задачи на данной роли: Активное взаимодействие со всеми функциями HR команды (HR Admin, ... от опытных наставников; корпоративные подписки и скидки на обучающие сервисы и платформы от компаний-партнеров ... командные празднования различных событий; Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров ...

... руководителей по вопросам трудового законодательства; Предоставление корпоративной отчетности; Участие в других HR ...

... утверждённому графику, включая выходные (суббота и воскресенье) Ежедневное взаимодействие с наставниками, HR ... совокупно от 70 000 ₽) Оформление СМЗ + ТК РФ Если ты хочешь влиять на результат, работать в активной HR-среде ...