Работа HR-менеджером (IT) в Москве

О нас и нашей миссии: Нас уже 400+ вовлеченных профессионалов, и мы продолжаем расти. Наша цель амбициозна, но проста: избавить компании мира от неэффективного маркетинга. Если тебе тоже больно смотреть на впустую потраченные бюджеты и есть желание э...

Группа компаний «5—55» — более 20 лет мы являемся экспертным внешним IT-отделом и надежным дата-центром ... Высокий доход (оклад в соответствии с грейдом + KPI + % от выручки) IT-льготы: Бронь от мобилизации и ... Работать с входящим потоком заявок Продавать комплексные IT-услуги компании новым клиентам.

... предоставлении услуг аутстаффинга и рекрутинга — от найма сотрудников до контроля рабочих процессов в сферах IT ... Компания успешно выстроила эффективные каналы удаленного взаимодействия и реализовала сложные IT-проекты ... В настоящее время мы ищем опытного IT Project Manager для управления командой в сфере разработки программного ...

Продавать IT-решения (направления по автоматизации, цифровизации, роботизации и информационной безопасности ... Это про тебя, если ты: Ищешь профессионального роста и развития в IT-сфере. ... Сделай первый шаг к карьере в IT-продажах - мы поможем тебе раскрыть потенциал!

За спиной у менеджера — технический отдел и команда инженеров, которые едут на встречу вместе с тобой ... Что предстоит делать Вести холодный поиск и самостоятельно формировать воронку — менеджер всегда на охоте ...

Стремление развиваться в роли HR партнера. Что тебя ждет: Оформление по ТК РФ.

Что для нас важно: высшее образование опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет опыт работы с IT ... являться преимуществом Ты будешь: оказывать поддержку руководителям и командам на протяжении всего HR-цикла ... разрабатывать планы развития сотрудников и команд управлять HR-процессами в курируемых подразделениях ...

... 70% рабочего времени - подбор кандидатов, 20% - адаптация новых сотрудников, 10% - работа с прочими HR-проектами ... ; Полный цикл рекрутинга для различных вакансий офиса, от поиска кандидатов до найма (менеджеры по продажам ... Требования: Опыт активного привлечения и оценке кандидатов от 1 года (необязательно в IT-сфере); Оценка ...

Наша команда насчитывает уже более 400 увлеченных профессионалов, которых мы очень любим и ценим. Наша команда постоянно растет, ведь перед нами стоит амбициозная цель — избавить от неэффективного маркетинга все компании мира. Присоединяйся к нам, да...

Проводить и анализировать exit-интервью Реализовывать стратегические и операционные проекты команды HR ... культуры, корпоративные мероприятия и т.д Что нужно для этой работы: Успешный опыт работы на позиции HR ... BP (желательно в IT-компании) Навыки в области управления изменениями, системной работы с талантами ...

Talent Ark - партнёр по развитию команд и HR в gamedev. ... Партнёр фаундера и менеджера продукта. ... Кого ищем: Опыт в B2B-продажах от 2 лет - желательно в рекрутинге, HR-услугах или смежном консалтинге ...

Задачи: Описывать и анализировать текущие процессы (as-is / to-be), выявлять узкие места и точки для оптимизации Работать с данными в Excel на продвинутом уровне: обработка, структурирование, сводные таблицы, формулы Участвовать в автоматизации проце...

Сейчас в наш дружный коллектив на долгосрочное сотрудничество мы ищем «HR менеджер» Обязанности: Разработка ... Требования: Интерес развиваться в HR сфере; Опыт найма от 3-х лет; Понимание основного функционала и ... методик HR специалиста; Отличные коммуникативные навыки; Системность; Ответственность.

Мы проводим набор на интенсив «Продажа сложных продуктов в IT», лучшие участники которого попадут на ... Это твой шанс познакомиться с B2B-продажами и попасть в IT без опыта работы. ... письменная речь; системность, аккуратность, дисциплина в работе с задачами и CRM; интерес к сфере B2B IT ...

В нашу команду мы ищем Менеджера по развитию бизнеса.

Вам предстоит: Организация и проведение экспресс-оценки проектов в сфере e-commerce или digital; Декомпозиция проекта на этапы, согласование с командой; Оценка и управление ресурсами команд разработки; Координация работы команды, управление проектной...

Мы — IT-компания в FinTech, развиваем продукты для международных платежей и финансовых операций. ... Сейчас масштабируем B2B-направление и ищем менеджера по продажам, который умеет делать результат, а не ... Испытательный срок (2 месяца): оклад 80.000; После ИС: высокий % с продаж (без потолка); Средний доход сильных менеджеров ...

Сейчас мы находимся на новом этапе роста, и поэтому ищем вовлеченного и системного HR-менеджера, который ... системой оценки результатов; Работу в офисе 5/2; Возможность влиять на внутренние процессы и выстраивать HR-функцию ... коммуникаций; Опыт организации мероприятий; Навыки работы с обратной связью и конфликтами; Базовая HR-аналитика ...

Российская Компания открывает вакансию HR - менеджера (удалённо) Сейчас мы находимся на этапе активного ... Требования: От 3-х лет в роли HR-менеджера или HRBP Успешный опыт закрытия сложных вакансий (от Junior ... Возможность напрямую влиять на построение HR-функции в растущей компании.

Хочешь разрабатывать HR-стратегии, которые влияют на тысячи сотрудников? В X5 это базовый минимум! ... Они создают HR-решения, которые помогают бизнесу привлекать и удерживать таланты, развивать корпоративную ...

Choosy Recruitment — международное агентство по подбору руководителей и ключевых специалистов в B2B, IT ... важно: • Интерес к сфере рекрутмента и работе с людьми • Готовность быстро учиться и развиваться в HR ...

... сохранил огонь в глазах, энергию и любовь к стартап-атмосфере . ✔️ Вкратце о нас: Мы — технологичная IT-команда ... Мы не просто HR-отдел, мы — бизнес-партнеры, и наш новый Руководитель HR должен разделять этот подход ... и процессов с нуля или их кардинальной трансформации в динамичной среде (IT, стартапы, fintech, martech ...

Чем предстоит заниматься: Полное управление IT-инфраструктурой и командой, стратегическое развитие IT-службы ... соблюдение требований ФСТЭК/ФЗ-152 в рамках концепции Zero Trust; Ожидаем от кандидата: Опыт руководства IT-службой ...

Что мы ждем от кандидата: Опыт работы менеджером по подбору персонала от 1 до 3х лет; Знание методов ...

... расширением мы ищем в свою команду человека, который возьмет на себя обязанности рекрутера/ ассистента hr ...