Работа HR manager в Москве от прямых работодателей

Сейчас мы ищем HR-координатора — системного, внимательного и проактивного специалиста, который станет ... HR-координатора, специалиста по кадровому делопроизводству, ассистента HR-функции или бизнес-ассистента ... — оперативно подключаться к нестандартным задачам и текущим HR-проектам.

... HR-аналитика Анализировать HR-метрики и находить точки роста для команд; Помогать принимать решения по ... Проекты Участие в HR проектах, опросах вовлеченности и 360. ... Что мы ждём от тебя: Опыт работы в роли HR BP / People Partner / HR Generalist от 3 лет; Практический ...

... HR-стратегия: формирование и реализация HR-стратегии в соответствии с целями бизнеса на этапе стартапа ... Мы ожидаем: Опыт работы HR в банках/платёжных сервисах / фин.тех-компаниях — от 3 лет на позиции HR BP ... Опыт построения HR-процессов с нуля.

Мы ищем сильного и опытного HR Director / Head of HR для управления HR-функцией международной компании ... Director / Head of HR или аналогичной руководящей HR-позиции — обязательно. •⁠ ⁠Подтверждённый опыт ... Что предстоит делать •⁠ ⁠Полностью отвечать за HR-функцию компании и управлять HR-командой. •⁠ ⁠Развивать ...

Желательно из интеграторов; Системное мышление и стратегический подход; Высокая экспертиза в основных блоках HR ...

Чем предстоит заниматься: Сопровождать розничное направление по всем HR-вопросам и взаимодействовать ... в ритейле: подбор, адаптация, текучесть, мотивация и развитие персонала; Навыки работы с HR-метриками ... Если у тебя есть опыт HR BP в ритейле и ты хочешь стать частью команды, которая помогает бизнесу расти ...

Кого ищем: MolecularMeal ищет HR-менеджера / HR Generalist, который будет самостоятельно закрывать вакансии ... и выстраивать HR-систему компании: процессы подбора, адаптации, работы с действующей командой, вовлечённости ... Если вам близки самостоятельный подбор и построение работающих HR-процессов, откликайтесь.

В связи с этим мы ищем в свою команду ключевого сотрудника – HR-менеджера, который будет непосредственно ... грамотно структурировать и рационально планировать задачи, а также эффективно расставлять приоритеты HR ... , различную HR-аналитику.

Сейчас мы в поиске партнера в команду HR по работе с продуктовым офисом. ... командах, фасилитировать сложные кейсы; реализовывать стратегические и операционные проекты команды HR ... Что мы ожидаем: успешный опыт работы на позиции HR BP (в IT-компании); опыт работы с продуктовым офисом ...

Вдохновляющая возможность для HR-бизнес-партнёра в быстрорастущем IT-стартапе! ... Хочешь быть не просто HR, а настоящим стратегическим партнёром для бизнеса? Тогда тебе к нам! ... Твои задачи: Выстраивать и развивать HR-процессы в тесном сотрудничестве с руководителями подразделений ...

Мы ищем HR бизнес-партнера с сильным фокусом на развитие для сопровождения розничного подразделения в ... роли вы будете работать с руководителями и командами, развивать сотрудников, участвовать в ключевых HR-процессах ... , анализировать HR-показатели и реализовывать инициативы, направленные на повышение эффективности и устойчивости ...

Должность: HR Business Partner (HRBP) Департамент: People Поддерживаемое бизнес-подразделение: Revenue ... HR-процессы и изменения Разрабатывать, внедрять и поддерживать HR-процессы, адаптируя их по мере роста ... Базовая HR-аналитика: сбор, анализ и представление данных о персонале.

Чем нужно будет заниматься: Развитие HR-бренда компании в социальных сетях для привлечения креаторов. ... Что для нас важно: Опыт работы в HR-маркетинге, развитии HR-бренда, рекрутинге или привлечении кандидатов ... Понимание HR-процессов, EVP, позиционирования работодателя и принципов построения воронки найма.

X4Apps — это молодая и динамичная IT-компания, где царит вдохновляющая атмосфера и есть возможности для творчества и роста! Мы создаём крутые мобильные приложения, которыми пользуются тысячи людей, а ещё продвигаем топовые офферы через креативные рек...

Сейчас нам нужен HR Generalist, любящего людей и готового работать над их развитием внутри компании. ... новых сотрудников Подготовка welcome-пакетов, введение в процессы Сопровождение испытательного срока HR-процессы ...

Привет! Мы - продуктовая IT-компания DocsInBox :) Наш продукт — облачный B2B SaaS, который упрощает управление ресторанным бизнесом и взаимодействие ресторанов с поставщиками и государственными сервисами. Сейчас мы усиливаем бренд-направление и ищем ...

Работа с ВУЗами, участие в профильных выставках и форумах Поддержка корпоративной культуры Подготовка HR ... отчетности для руководства Участие в иных HR проектах Требования: Релевантный опыт работы от 2-3 лет ...

... HR-специалист / Менеджер по подбору персонала в компанию Kitchen Buro Кто мы Kitchen Buro – мебельная ... Поэтому ищем HR-специалиста, который возьмет на себя подбор сотрудников, их адаптацию и формирование ... Кого ищем Ищем самостоятельного HR-специалиста, который умеет находить и привлекать сильных профессионалов ...

Сейчас мы ищем опытного HR-менеджера по точечному подбору, который усилит нашу команду, возьмет на себя ...

... документов; Администрирование учетных записей сотрудников в CRM; Запуск и контроль работы чат-ботов; Помощь hr-аналитику ...

Опыт в HR от 2 лет ...

Требования: 3+ лет в роли Technical Project Manager / Delivery Manager в разработке, будет плюсом опыт ...

Участвовать в HR проектах. Что мы от тебя ожидаем: Опыт в рекрутменте от 2 лет в дижитал компаниях. ... Проактивность и желание развиваться в HR. ... HR-интервью 2. Собеседование с руководителем 3. Знакомство в нашем офисе 4.

... мы в поисках HR-менеджера! ... собрать в одном месте HR-метрики (текучесть, адаптация, скорость и стоимость найма, затраты на обучение ... ) и выстроить регулярную отчётность и дашборды; оценивать, насколько эффективно работает HR-функция, ...

Редакция обучающей и развивающей литературы приглашает студентов и выпускников вузов на стажировку в HR-направление ... Вы получаете: Возможность начать карьеру HR-специалиста в крупнейшем издательстве России и получить профессиональные ... активные в том числе студенты или выпускники ВУЗов, заинтересованные в профессиональном развитии в сфере HR ...