Работа HR generalist в Москве

Сейчас мы развиваем и усиливаем нашу команду, и у нас для тебя есть вакансия — HR бизнес-партнер (HR ... Internal Communications; Поддержка / помощь по всем процессам, за которые отвечают центры экспертизы HR ... : рекрутмент, C&B, бизнес-партнерство, HR Admin, охрана труда; Коммуникация с сотрудниками; Индакшн ...

Обязанности: Ведение, развитие и администрирование социальных сетей hr-направления бренд-холдинга; Формирование ... действующей стратегии; Работа с контентом: написание текстов, выстраивание единого визуального стиля hr-направления ... навыки в работе с программами для графического дизайна, монтажа видео; Понимаете специфику продвижения hr-бренда ...

В нашей команде открыта вакансия "HR Бизнес-партнер (HR BP)" Ключевые задачи: 1. ... Обеспечение HR поддержки по назначенным подразделениям компании (производственный блок) 2. ... Взаимодействие и курирование работы HR функций на производственных площадках.

... законодательства, вопросам адаптации, развития, обучения, мотивации, а также в нестандартных ситуациях; Реализация HR-стратегии ... Разработка совместно с бизнесом организационной структуры и процессов в соответствии со стратегией Компании; HR-аналитика ...

... сотрудников, адаптационные встречи, организация первого дня сотрудника Проведение Exit интервью Участие в HR ... ) Контроль карового администрирования Разработка мотивационной системы Требования: Обязательно опыт HR ...

Ведущий HR-менеджер с ростом до HRBP Это для вас, если: Вы прошли путь от рекрутера до ведущего специалиста ... Мы ищем того, кто уже перерос позицию "HR-менеджер" и готов шагнуть в роль бизнес-партнера. ... Рост за 1 год Мы даем позицию с четким треком: сейчас ведущий HR-менеджер, через год HR Business Partner ...

Вам предстоит: Сбор, анализ, формализация и управление требованиями на разработку ПО; Подготовка бизнес процесса и согласование его с пользователями; Разработка и согласование с проектной командой и заказчиком ТЗ на разработку ПО; Разработка структур...

Что нужно делать: осуществлять полный цикл управления HR процессами в вверенных подразделениях осуществлять ... сопровождение годового HR-цикла и всех HR-инициатив развивать HR практики в компании и лидировать HR-проекты ... сложных ситуаций с сотрудниками и руководителями осуществлять поддержку и коучинг руководителей по HR ...

Чем предстоит заниматься: Формированием и поддержкой регулярной отчетности по HR метрикам; Подготовкой ... менеджмента; Формированием ad hoc отчетов по запросу менеджмента; Участием в процессе автоматизации HR ... систем: разработкой требований, тестированием; Участием в HR проектах, связанных с аналитикой данных ...

Развитие HR компетенций в компании (обратная связь, нематериальная мотивация, HR бренд) Новый современный ...

В динамичную и позитивную команду ищем сильного HR-эксперта, который: любит и умеет работать с людьми ... отчетов по персоналу, разработка дэшборда; Ведение полного цикла кадрового документооборота; Участие в HR ...

Вакансия: HR-специалист (IT, Маркетинг) IT-компания «АлгоритмЪ» приглашает HR-специалистов топ-уровня ... Если Вы считаете себя HR-экспертом в IT и маркетинге, то присоединяйтесь к нам!

В связи с расширением ищем человека в HR отдел, который возьмет на себя блок кадрового делопроизводства ... и станет надежным партнером в HR отделе компании. ... МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Рост и развитие до полноценного HR-менеджера - расширение функционала, управление процессами ...

Обязанности: Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием/перевод/увольнение) Выгрузка отчетов, формирование личных дел Архивирование документации, взаимодействие с архивом компании Прием ГПХ. Создание внешних договоров Требования: Высшее ...

В связи с расширением нашей команды открыта вакансия HR- менеджер!

В связи с развитием внутреннего HR-сервиса мы в поисках HR BP, который будет сопровождать сотрудников ... на всех этапах работы и обеспечивать стабильную, понятную и комфортную HR-поддержку, который также сможет ... Что мы ждем от будущего HR BP?

... контролировать затраты на персонал в рамках своего бизнес-юнита Проводить операционное сопровождение HR ... навыки и опыт: Опыт от 1 до 3-х лет Высшее техническое или экономическое образование Опыт работы в роли HR ...

Тесно сотрудничать с командой HR, чтобы вместе достигать амбициозных целей.

Присоединяйся к нам и начни свой путь в HR вместе с нами! ... Что мы ждём от тебя: Готовность учиться новому и интерес к сфере HR; Ответственность, пунктуальность ... работаем более 15 лет и активно развиваемся, на текущий момент у нас открыто 2 дополнительных вакансии в HR ...

Высшее образование в области психологии, менеджмента, социологии и смежных направлениях; Опыт работы HR ...

КАНДИДАТ: Опыт точечного или массового найма персонала ( как преимущество, готовы рассмотреть без опыта в HR ...

... HR Manager / Руководитель подбора (с ростом до HRBP / HRD) О компании Мы строим компанию нового типа. ... Кого мы ищем Мы ищем сильного HR Manager / руководителя подбора, который понимает, что HR — это функция ... Manager ⬇️ HR Business Partner (HRBP) Оклад: 250 000 ₽ KPI: до 350 000 ₽ бонусы за успешные HR-кейсы ...

... проектов) Работа с большими массивами данных, их обработка, очистка и консолидация Анализ ключевых HR-метрик ... системность Навык анализа данных, построения понятных отчетов и формулирования выводов Знакомство с основными HR-метриками ...

Обязанности: Формирование и реализация HR - стратегии в связке с целями компании; Создание и развитие ... HR-функции: КДП, рекрутинг, C&B, обучение и развитие. ... Требования: Опыт в HR от 6 лет, из которых не менее 2 лет на позиции HR BP\ Менеджера по персоналу в ...

... для создания органичных и эффективных связок внутри HR процессов. ... Профиль успешного кандидата: Общий опыт работы в HR не менее 10 лет; Опыт работы как HR BP и Talent management ... в компаниях с развитыми HR практиками около 5 лет; Знание всех процессов HR; Бизнес-мышление; Ориентация ...