Вакансия в архиве

HR-бизнес-партнер (HR BP)

По договоренности

  • Автозаводская
  • Технопарк
  • Коломенская

Чем тебе предстоит заниматься:

  • Быть стратегическим партнером бизнеса: сопровождать руководителей и команды на всех этапах жизненного цикла сотрудника — от привлечения талантов до развития и удержания ключевых специалистов;

  • Управлять полным HR-циклом: подбор, адаптация, оценка эффективности, развитие, мотивация, карьерные перемещения и увольнения;

  • Развивать вовлеченность и культуру: находить точки роста в командах и создавать среду, в которой сотрудники хотят достигать высоких результатов;

  • Работать с HR-аналитикой: превращать данные и метрики в конкретные решения, которые помогают бизнесу расти быстрее;

  • Развивать и внедрять HR-инструменты и сервисы, повышающие эффективность команд и качество взаимодействия сотрудников с компанией;

  • Помогать руководителям выстраивать прозрачные организационные структуры, роли и зоны ответственности;

  • Выступать единым HR-партнером для бизнеса, привлекая экспертов и центры компетенций для решения сложных задач;

  • Поддерживать сотрудников и руководителей в ключевых HR-вопросах, обеспечивая высокий уровень сервиса и партнерский подход.

Что мы ждем от тебя:

  • Опыт работы HR Business Partner в крупной компании или в быстрорастущем бизнесе;

  • Глубокую экспертизу во всех ключевых HR-процессах: подборе, оценке, мотивации, обучении и развитии персонала;

  • Сильные аналитические навыки и системное мышление: умение работать с данными, видеть закономерности и запускать изменения, которые дают измеримый результат;

  • Высокий уровень самостоятельности, проактивности и развитые коммуникативные навыки;

  • Понимание бизнес-процессов и умение использовать HR-инструменты для достижения бизнес-целей.

Что тебе может дать СберЗдоровье:

  • Возможность развития в команде ведущей MedTech-компании России;
  • Корпоративное медицинское решение в любом городе страны со стоматологией и психологами;

  • Поддерживаем активный образ жизни — выбирай виды спорта по душе (корпоративные команды, компенсация абонемента);

  • Скидки и бенефиты от наших партнёров;

  • Оплачиваемые курсы английского языка;

  • Льготная ипотека.

Приятное дополнение:

  • Всегда поддержим, если ты захочешь посетить профильные конференции, и, тем более, выступить на них;

  • Мы общаемся на “ты”, не любим бюрократию и всегда помогаем друг другу.


Адрес: Россия, Москва, проспект Андропова, 10
Показать на большой карте

Поделиться:

Опубликована 2 месяца назад

Похожие вакансии

Вакансии быстро закрываются - скачайте мобильное приложение в RuStore и откликайтесь первыми!
Скачать бесплатно
... , HR-аналитикой и другими функциями. ... Мы ждём, что ты имеешь Опыт работы в роли HR Business Partner / HR-партнера от 3–5 лет. ... Опыт работы с HR-аналитикой и метриками.
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании СберЛизингСберЛизинг
  • Москва
11 часов назад
Мы ищем HR BP в направление Транспортной логистики и внутреннего контроля. ... кадровые процессы — приём, перевод, увольнение (в том числе сложные кейсы); Консультировать сотрудников по hr ... Вы нам подходите, если: У вас есть опыт работы в HR от 3 до 5 лет: желателен опыт в сфере ритейла или ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании RWB (Wildberries & Russ)RWB (Wildberries & Russ)
  • Москва
11 часов назад
Привлекать экспертов и центры компетенций для решения сложных HR-вопросов. ... Мы ищем коллегу, который Имеет опыт работы в роли HR Business Partner в крупной компании. ... Умеет связывать HR-решения с бизнес-задачами.
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Ригла-ЗдравситиРигла-Здравсити
  • Москва
5 дней назад
... рамках целей компании; Участвовать в планировании и контроле ФОТ; Формировать инструкции и отчеты по HR-процессам ... крупных компаниях с зоной ответственности по взаимодействию с линейным персоналом; Знание основных блоков HR ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании LamodaLamoda
  • Москва
6 дней назад
В связи с расширением команды, мы ищем HR Business Partner, способного усилить нашу команду! ... Что мы ожидаем от тебя: — Опыт работы в HR-функции от 2 лет, желательно на позиции HRBP или в смежной ... роли; — Понимание HR-процессов: онбординг, адаптация, оценка персонала и выстраивание внутренних процессов ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Кью ЛидКью Лид
  • Москва
6 дней назад
... поддержка достижения бизнес-целей через эффективное управление человеческими ресурсами Поддержка реализации HR ... оценки эффективности, KPI по персоналу, бенчмаркинг по отрасли, поддержка процесса формирование бюджета HR ... корпоративных регламентов и правил, помощь в решении конфликтных ситуаций Участие в проектной деятельности HR ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании ПРОГРЕССПРОГРЕСС
  • Москва
5 дней назад
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.