Работа HR generalist в Москве

... продуктовых решений и развития функциональности Требования: Опыт работы Product Manager / Product Owner в HR ... , продажи, клиенты) Будет преимуществом: Опыт go-to-market для B2B-продуктов в области обучения или HR ... Tech Опыт работы с enterprise-клиентами Понимание HR-экосистемы (talent management, skills, performance ...

Это нужно, чтобы руководители команд, топ-менеджеры, HR-аналитики и HRBP могли принимать верные решения ... В партнёрстве с бизнес-заказчиками предстоит создавать новые решения для различных направлений HR-аналитики ... прорабатывать сценарии использования для ключевых групп пользователей (сотрудников, руководителей, HR ...

Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HR Tech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости ... Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR. ... Поддержка: ИТ-отсрочку и HR / юридические консультации 24/7.

Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HR Tech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости ... оформление согласно Трудовому кодексу РФ; Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR ... ; Поддержку: IT-отсрочку и консультации HR/юристов; Прозрачные процессы и открытую коммуникацию; Работу ...

Если Вы хотите развиваться во внутрикоме в крупной компании, Вам интересны проекты по HR-бренду и корп.культуре ... Организация внутренних мероприятий в зоне ответственности подразделения Участие в проектах по развитию HR-бренда ...

... пользователь 1С версия 8.3 (ЗУП) обязательно Опыт подбора персонала обязательно Опыт работы от 5х лет HR ... менеджером, Специалистом отдела кадров Опыт организации HR бизнес-процессов: подбор персонала, адаптация ...

Основная задача: Совершенствование цифровых HR-практик путем эффективного взаимодействия с бизнесом и ... Проактивный анализ потребностей бизнеса и выявление зон повышения эффективности за счёт автоматизации HR-процессов ... Глубокое погружение в HR-процессы и способность консультировать пользователей по цифровизации кадровых ...

Мы ищем HR, который умеет превращать подбор из “вечной гонки” в понятную управляемую систему. ... Коммуникации и проекты: вести корпоративный Telegram-канал (вакансии/контент/ответы); участвовать в HR-проектах ...

Руководитель академического отдела (EdTech) 📍 Москва / гибридный формат 🎯 Цель роли Увеличить академические успехи учеников через развитие основного продукта — курсов по ЕГЭ, ОГЭ и другим направлениям. Задача — выстроить системный подход к измерению ...

Опыт управления распределённой HR-командой от 20 человек. ... Опыт построение эффективной работы HR департамента. ... Обеспечение эффективной работы HR подразделений.

... для руководителей и заложить основу для развития HR‑процессов в креативной среде Что предстоит делать ... Анализировать и улучшать HR‑процессы: провести аудит подбора, адаптации и коммуникаций собрать обратную ... решений сопровождать в сложных ситуациях фасилитировать непростые кейсы Чего мы ждём от Вас опыт работы в HR ...

Доставь заказ — и сразу забери свои деньги. Ты приносишь нужное, мы платим деньги каждый день. Доход: 5 500–10 500 ₽ за смену. Ежедневные выплаты. Все чаевые и бонусы полностью твои. Условия работы: Свободный график — работаешь, когда удобно. Район р...

Я сейчас ищу двух активных HR-рекрутеров, которые будут заниматься массовом подбором менеджеров по сопровождению ...

... соответствии с законодательством РФ; Взаимодействие с сотрудниками по кадровым вопросам; Участие в внутренних HR-проектах ... Будет плюсом: Опыт работы с КЭДО; Участие в HR-проектах или процессных улучшениях.

... встреч с новичками, организация внутреннего обучения для новичков; Проведение выходных интервью; Другие HR ... достижении результата и уважении; приятный стабильный коллектив профессионалов; Работа в структуре HR ... подразделения с подчинением директору по персоналу; При желании Вы сможете осваивать и другие участки в HR ...

Сейчас мы расширяемся и запускаем собственное HR-направление - и ищем человека, который войдёт в него ... Кого мы ищем вы разбираетесь в том, как устроен рекрутинг или HR-функция - неважно, получили это на прошлой ...

В настоящий момент мы в поиске Младшего менеджера по работе с персоналом в растущий HR-департамент. ... Помощь в подготовке HR-отчетности и аналитики, работа с HR-метриками Мы ждем от тебя: Опыт работы HR ... (как плюс) Владение пакетом MS Office на продвинутом уровне (Excel, Power Point) Понимание ключевых hr-метрик ...

О роли: Мы ищем не просто HR-специалиста, а настоящего стратегического партнера для бизнеса. ... Это роль для тех, кто верит, что настоящий HR — это про влияние. ... Что важно для нас в кандидате (наш идеальный профиль): Опыт: От 2-5 лет в роли HR Business Partner с ...

Чем предстоит заниматься: Выстраиванием взаимодействия со всеми HR функциями для эффективного решения ... Что мы ожидаем от будущего члена команды: Глубокая экспертиза в одной или нескольких HR-функциях; Опыт ... будет IT/ телеком, от 400 человек); Обязателен успешный опыт в реализации HR-проектов; Ярко выраженные ...

... of Operations, Территориальный управляющий, Управление аутсорсингом персонала, Операционный директор HR ... персонала, Операционная эффективность, Оптимизация затрат, Управление клиентскими проектами, CRM в HR ...

... данных; знание трудового законодательства; умение планировать численность персонала, знание основных HR-метрик ... , владение инструментами HR-аналитики; умение выстраивать систему грейдинга и мотивации, знание лучших ...

Для усиления HR-блока мы ищем ключевого специалиста, который станет правой рукой Директора по персоналу ... кандидата: Опыт работы от 3-х лет в области C&B (компенсации и льготы), расчета заработной платы или HR-аналитики ...

Обязанности: • Участие в разработке и реализации HR-стратегии под цели компании. • Организация, координация ...

Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HR Tech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости ... оформление согласно Трудовому кодексу РФ; Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR ... ; Поддержку: IT-отсрочку и консультации HR/юристов; Прозрачные процессы и открытую коммуникацию; Работу ...

... . - Возможность профессионального роста в HR-сфере, самостоятельность в работе, поддержка инициатив и ... состава от 1 года (менеджеры отдела продаж, сопровождения, команда маркетинга). - Желание развиваться в HR-сфере ... ведение кадрового документооборота, табеля учёта рабочего времени и графика отпусков; - Участие в других hr-процессах ...