Работа HR generalist в Новосибирске

Развивать наш HR-бренд (в помощь команда маркетологов); Что мы ожидаем от тебя: Ты ориентирован на результат ...

В нашей дружной активноразвивающейся it-компании открывается позиция для начинающего HR-специалиста ( ... от найма до поддержания hr процессов и работы с сотрудниками) ✔️ Потенциальные задачи нашего будущего ... участие в организации онлайн и офлайн мероприятий, подарки сотрудникам, мерч и др.); — Работа с брендом и HR-брендом ...

... спектром HR-поддержки: от подбора и адаптации до развития и удержания сотрудников. ... Работать с HR-аналитикой: собирать и обновлять HR-метрики по вверенным подразделениям, подсвечивать ключевые ... от 2–3 лет в роли Рекрутера/ HR Generalist / HR-менеджера с сочетанием рекрутинга и операционных HR-процессов ...

Наша команда в поиске опытного HR BP в продуктовую команду. ... образование в области менеджмента, социологии, психологии, экономики; Опыт работы от 3 лет в роли HRBP, HR ... Generalist или HR Manager, предпочтительно в IT-компании, финтехе или в сфере цифровых продуктов; Знание ...

... должности; Глубокое понимание принципов формирования и внедрения корпоративной культуры; Навыки развитие HR-бренда ... конкурентных преимуществ компании; Отличные навыки в области формирования корпоративной культуры и развития HR-бренда ...

Хочешь заглянуть в мир HR изнутри и прокачать навыки коммуникации, организации и работы с людьми? ... Что получишь в результате: реальный опыт работы в HR: от поиска кандидатов до организации событий; возможность ... Как откликнуться: Присылай короткое письмо (1–2 абзаца) — расскажи: почему хочешь попробовать себя в HR ...

Ищем в команду HR-менеджера на полный цикл работы с персоналом. ... Требования Опыт работы в HR от 3х лет; Знание методов подбора персонала; Умение работать с профильными ...

АО "Вектор-Бест" приглашает в свою команду рекрутера / менеджера по персоналу Уже более 30 лет мы помогаем сохранять здоровье людей, обеспечивая лаборатории современными решениями для диагностики заболеваний человека и животных. Мы предоставляем техн...

В филиал премиального кадрового агентства НАЙМИ.РФ в г. Новосибирске требуется Менеджер по подбору персонала. Требования: - Высшее или средне-специальное образование; - Опытный пользователь ПК (Ворд, Эксель); - Коммуникабельность (ключевой навык); - ...

И нам нужен HR, который хочет расти вместе с нами. Почему к нам идут и остаются? ... HR в One Company — это стратегическое направление. Это влияние. Это процессы. ... One Company — это место, где HR действительно имеет значение.

Чем предстоит заниматься: Поддерживать и развивать HR-процессы: найм, адаптация, развитие, мотивация, ... Планировать потребность в персонале; Контролировать процесс обучения на внутренней платформе; Развивать HR ... HR-бренда; Высокий уровень коммуникации.

Мы ищем HR-Директора-бизнес партнера, который станет драйвером изменений и будет напрямую влиять на развитие ... Ваши ключевые задачи: HR-стратегия как часть бизнес-стратегии: Развитие и совершенствование HR-функции ... и автоматизация для повышения эффективности Развитие бренда работодателя: Активный вклад в развитие HR-бренда ...

Вы готовы взять на себя ответственность не просто за HR-процессы, а за построение всей управленческой ... У нас нет «готовой» HR-системы — и это ваш шанс построить её с нуля как стратегический актив компании ... Умение видеть «картину целиком»: как HR влияет на бизнес, финансы, логистику, производство.

Сейчас мы ищем HR-менеджера, который поможет нам находить сильных игроков на ключевые позиции и развивать ... требований; Проведение онбордингов, адаптаций, exit-интервью; Работа на удержание сотрудников; Развитие HR-бренда ... Наши ожидания: Опыт работы HR от 2х лет, желательно в партнерском маркетинге, арбитраже трафика; Навыки ...

... собеседований • Контроль закрытия вакансий в срок Мы подойдём друг другу, если вы: • Хотите развиваться в HR ...

... с расширением отдела по работе с персоналом приглашаем сотрудников на удалённую подработку в сфере HR ... Ведение краткой отчётности и передача данных менеджеру HR-отдела.

Мы стремительно растем и ищем активного, ориентированного на результат HR, чтобы вместе двигаться вперед ... Мы подойдем друг другу, если: У тебя есть опыт работы в HR, продажах или колл-центре; Ты готов расти ... качества и скорости подбора; Культура доверия — общение на «ты», минимум формальностей, максимум уважения; HR-tech ...

Группа Компаний Евромед и Сеть стоматологий СтильДент – это одна из крупнейших частных медицинских компаний в Сибирском Федеральном округе. За 18 лет мы зарекомендовали себя как надежный работодатель, обеспечивающий достойные условия работы каждому с...

О компании Академия ПрофРазвития — компания, работающая в сегменте B2B и B2G услуг и обучения. Основные направления: экологическая документация и отчётность, учебный центр, пожарная безопасность, охрана труда. Работаем с коммерческими организациями и...

Для дальнейшего развития нам нужен HR-специалист, который возьмет на себя управление кадровыми процессами ... Наша цель — вместе с вами выстроить эффективную HR-систему, которая будет способствовать как росту компании ... Формированием карточек сотрудников: описанием функциональных и должностных обязанностей; Развитием HR-брэнда ...

... корпоративной культуры; Разработка и внедрение мотивационных программ и программ лояльности; Работа над HR-брендом ... поддержание благоприятной атмосферы и настроения; Внедрение инновационных процессов и технологий в работе HR ...

Пора добавить в команду HR еще одного близкого нам по духу человека. ... Участвовать в других HR-проектах вместе с командой.

Хочешь начать карьеру в HR? Тебе к нам!

Территория - для человека Наша цель- это долгосрочные отношения с каждым. Стань частью сильной команды. Чем предстоит заниматься в нашей компании: Проведение полного цикла подбора персонала; Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами; Оценк...

... • Сопровождение: консультирование текущих клиентов, сбор обратной связи и поддержание лояльности; • HR-блок ...