Работа HR generalist в Новосибирске

Преимущественно необходим опыт при масштабировании компании. Выстраивание структуры Проработка мотивации сотрудников Грамотный подбор специалистов Обязанности: ПОДБОР, ОТБОР ПЕРСОНАЛА РАЗРАБОТКА МОТИВАЦИИ КОНСУЛЬТАЦИИ ДИРЕКТОРА построение эффективной...

Любишь маркетинг, знаешь, как создать вовлекающий контент и выстраивать HR-бренд?

... HR менеджер по корпоративной культуре Работал в компании, где было много классных инструментов и фишек ...

... HR платформа Сбера – собственный продукт компании, который покрывает весь жизненный цикл работы с человеческим ...

Требования: опыт работы в HR (подбор, адаптация, мотивация, КДП) не менее 3 лет в строительной сфере, ...

... сотрудников на этапе их адаптации; Проводить встречи 1-to-1, Stay- и Exit-интервью; Участвовать в развитии HR ... запуска корпоративных акций до организации корпоративных мероприятий и других активностей); Участвовать в HR ... НАШ КАНДИДАТ: Заинтересован в развитии в HR-сфере; Имеет опыт работы на аналогичной должности, либо в ...

Меня зовут Ольга. Я основатель рекрутингового агентства «Сильные люди». И сейчас мне нужен сильный менеджер по привлечению клиентов (высокий чек, без потолка дохода) который: сам ищет заказчиков сам выходит на ЛПР сам договаривается сам заключает дог...

Руководство командой HR-специалистов, обеспечение их профессионального роста и эффективности. ... Требования: Опыт работы в HR от 6 лет, профильное высшее образование. ... Успешный опыт разработки и внедрения HR-стратегий.

Компания «Специальные технологии контроля» («СТК») входит в Группу «СБЕР» и является многопрофильной российской компанией, поставщиком широкого ассортимента продуктов и услуг в области безопасности. Сейчас мы продолжаем активно развиваться и ищем Инж...

Cбер продолжает реализовывать масштабный проект по созданию технологической HR-платформы нового поколения ... создания/развития бизнес-сервисов, которые обеспечат автоматизацию всех бизнес-процессов полного цикла HR ... Будет плюсом: опыт участия в Agile-командах знакомство с HR-процессами принципы описания бизнес-процессов ...

Обязанности: Реализация HR-стратегии для достижения целей бизнеса Разработка и внедрение HR-процессов ... Вести HR-проекты. Организовать HR-аналитику. ... Высшее профильное образование (управление персоналом, менеджмент) Практический опыт разработки HR-систем ...

Мы — группа проектов в сфере HR, ивентов и корпоративных решений: • HR-форумы и конференции (BigFish ... HR, WellConf) • Премия Топ50HR • Корпоративные мероприятия и тимбилдинги • Премиальные корпоративные ... выезды и туры • Спортивные ивенты и нестандартные форматы для бизнеса Работаем с HR-директорами, собственниками ...

В данный момент мы в поисках Опытного HR-a в единственном лице, который станет ключевым звеном в подборе ... сотрудников; Активная работа с производственной командой; Взаимодействие с руководителями по всем вопросам HR ...

Компания РОСГОССТРАХ, занимает лидирующие позиции на рынке страхования более 100 лет. Мы приглашаем активных, общительных и уверенных в себе людей с желанием работать и зарабатывать, готовых к профессиональному развитию в сфере страхования! В нашей к...

Обязанности Ответственность за управление функцией HR, включая компенсации и льготы, обучение и развитие ... Данную вакансию также можно найти по словам: # hr менеджер # hr бизнес-партнер # hr бп # hrd # hr director ... # hr manager # hrm # hrbp # hr bp # hr business partner ...

Компания «Специальные технологии контроля» («СТК») входит в Группу «СБЕР» и является многопрофильной российской компанией, поставщиком широкого ассортимента продуктов и услуг в области безопасности. Сейчас мы продолжаем активно развиваться и ищем Мон...

🔥 СРОЧНО РАЗЫСКИВАЕТСЯ МОБИЛЬНЫЙ СОТРУДНИК, ЗАРЯЖЕННЫЙ ПО ПОЛНОЙ! 🔥 Вас ждут лёгкие отправления, гибкий график, который выбираете вы, и оплата каждый день! Доставляйте быстро и получайте деньги моментально! 💊 Что предстоит развозить? Разнообразные то...

Нам нужен руководитель отдела персонала, который возьмет на себя полную ответственность за все HR-процессы ... Работа с удаленными подразделениями: Организация HR-процессов в обособленных филиалах.

Нам важно закрывать широкий спектр задач: от поддержки HR-бренда и маркетинговых активностей до оперативных ... Чем предстоит заниматься: HR-материалы: визуальное сопровождение корп. культуры — оформление постов для ...

Привет от HR команды ZARINA! Наш статус: в активном поиске... продавца.

... общения/эффективная коммуникация; Инициативность, ориентация на результат, желание развиваться в сфере HR ...

Сейчас мы в точке, когда HR из поддерживающей функции становится драйвером эффективности. ... Вы умеете разговаривать с собственниками и руководителями на языке бизнеса, а не HR-терминов. ... Хотите не просто «закрывать позиции», а строить HR-систему с нуля под ключ в растущем бизнесе?

Что нам важно: Опыт работы с игровыми проектами от 5 лет в роли Motion Designer 2D/ 3D Generalist Опыт ...

... познавательные и спортивные ивенты, чтобы жизнь сотрудника в компании была приятной и запоминающейся Развитие HR-бренда ... корпоративную культуру. отслеживать ключевые метрики и управлять ими участвовать в кросс-функциональных HR-проектах ... совершенствовать систему работы с корпоративной культурой, развивать как внутренний, так и внешний HR-бренд ...

... бенчмаркинг Мы ожидаем: Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет Опыт формирования эффективных HR ... Умение разрабатывать регламенты и оцифровывать процессы, умение работать с целевыми показателями в HR ... Новаторство, стремление находить точки роста через HR ресурсы и из ресурсов создавать капитал Легкая ...