Работа HR generalist в Москве от прямых работодателей

Обязанности: Реализация HR-стратегии бизнеса: организационная эффективность, привлечение и удержание ... , формирование гибких адаптивных HR-моделей и систем, расширение использования цифровых решений и HR-аналитики ... и практик управления персоналом, а также современных тенденций в сфере HR; Подтвержденный опыт успешного ...

В Ваши задачи будет входить: Ведение полного HR-цикла с самостоятельным вовлечением в ведение задач по ... Разработка и ведение HR-аналитики для принятия решений, основанных на фактических данных. ... Опыт выстраивания HR-цикла для департамента продаж обязателен.

На данный момент мы ищем в команду сильного и про-активного HR-специалиста с опытом работы в недвижимости ...

Основные задачи: Предпродажная подготовка, полировка, химчистка салона автомобиля Требования: Наличие аналогичного опыта работы (полировка, химчистка) Навыки химчистки с использованием специальных средств - желательны Со своей стороны готовы предложи...

Поэтому мы в поисках HR-лидера, который выстроит системную HR-функцию в компании с очень быстрым темпом ... ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО В СОТРУДНИКЕ: Опыт на управленческих позициях в HR (Head of HR, HRD, Lead HRBP), желательно ... Ты понимаешь, как HR влияет на P&L компании.

Сейчас мы развиваем и усиливаем нашу HR команду, и у нас для тебя есть вакансия — Специалиста по кадровому ... Помощь сотрудникам в работе на внутренней HR платформе по оформлению и подписанию документов в КЭДО. ... Отправка /получение / разбор HR корреспонденции. Ведение архива кадровых документов.

... процессов (анализ потребности, взаимодействие с отделом разработке, тестирование со стороны заказчика - HR ...

Рост зрелости HR-функции: переход от отчетности к полноценному data-driven и predictive подходу. ... Мониторинг ключевых бизнес- и HR-метрик для выявления зон роста и узких мест. 2. ... Развитие сквозной HR-аналитики. Поиск и масштабирование новых кейсов применения AI в HR.

Вы будете: Обеспечивать внедрение глобальных стандартных процессов и операций предоставления услуг в полном объеме в рамках Единого сервисного центра. Предоставлять экспертные знания по вопросам глобальных стандартных процессов и инструментов для пов...

Ведущий HR-менеджер по подбору и оценке ТОП персонала (Executive search) Задачи: Полный цикл подбора ... взаимоотношения и работать в коллаборации для достижения общих целей Навыки управления конфликтами Опыт работы в HR ...

Внимание: РАБОТА В ОФИСЕ (Не удаленно, не гибрид) Основные обязанности: Кадровое делопроизводство по всем участкам КДП (по нескольким юридическим лицам): прием, перевод, увольнение, больничные листы, отпуска, справки и т.д. 280 чел. - у одного инспек...

Основаная цель позиции - поддержка команды HR в подборе персонала retail-направления и операционных HR-процессах ... Участие в HR проектах: выполнение дополнительных задач от HR-команды; участие в проектах employer brand ... HR Check-list (упрощенный аудит магазинов): контроль визуальных стандартов HR-процессов; наличие обязательной ...

Сейчас мы в поисках HR Administration Lead, который залидирует команду HR админов из трех человек в Бразилии ... администрирование программ страхования сотрудников в разных юрисдикциях Оптимизация и развитие административных HR-процессов ... делопроизводства Опыт работы с иностранными сотрудниками и международными юрлицами Опыт автоматизации HR-процессов ...

Основные задачи: Автомобили CHANGAN Консультирование клиентов автосалона Проведение тест-драйвов Продажа Документооборот. Требования: Опыт в аналогичных продажах (авто) - от 1 года Знание техники продаж Стаж активного вождения (механика, автомат) не ...

... бюджетом на персонал: планировать, контролировать и оптимизировать ФОТ и связанные затраты; развивать HR-аналитику ... построения; имеете опыт разработки и оптимизации систем премирования; обладаете сильной экспертизой в HR-аналитике ...

... политики и трудового законодательства Требования: Опыт работы в C&B / Compensation & Benefits / HR ... взаимодействия с руководителями бизнеса и топ-менеджментом Высшее образование (экономика, финансы, HR ... Конкурентный уровень дохода (обсуждается индивидуально) Участие в стратегических HR-проектах компании ...

... - Контроль ведения отчетности Управление ресурсами - Помощь HRD в перераспределении проектов между HR ... не закрыли”, а не “сделали действия” Коммуникабельность - умеет выстраивать отношения с клиентами и HR ... умеет быстро адаптироваться под разные типы клиентов и задач Лидерские качества - может “подтянуть” HR ...

Стремление к результату и желание развиваться в сфере HR.

Мы в поисках Системного аналитика в команду HR Tech.

Обязанности: Реализация проектов по укреплению корпоративной культуры и HR-бренда компании Развитие системы ...

АО «Гринатом» – это системный интегратор, существующий на рынке России более 10 лет. Мы разрабатываем программное обеспечение для цифровизации атомной отрасли, а также поддерживаем функции предприятий Госкорпорации «Росатом» по направлениям проектный...

Skillaz — один из лидеров российского рынка HR-tech и разработчик платформы для автоматизации процессов ... Мы создаём продукты, которые упрощают жизнь HR-команд и влияют на развитие всей индустрии. ... будет автономия в принятии решений Это возможность выстроить один из самых сильных B2B-маркетингов в HR-tech ...

... рекрутерами и сопровождает кандидатов на всех этапах трудоустройства после того, как с ними пообщался HR-менеджер ...

Обязанности: Управление портфелем проектов и запросов на изменения функций, регулярный пересмотр приоритетов задач в очереди. Координация активностей с другими ИТ направлениями. Обеспечение бизнес и ИТ-архитектуры для решения задач функции. Поиск опт...

Обязанности: Ведение полного цикла подбора персонала: от снятия заявки до выхода кандидата; Подбор специалистов на профильные позиции (архитекторы, инженеры, управленческие позиции и т.д.); Проведение интервью (телефонные, онлайн, очные); Взаимодейст...