Работа HR-директором в Санкт-Петербурге от прямых работодателей

... . ✅ Функции: Формирование и реализация HR-стратегии, направленной на рост бизнеса и продаж; Построение ... и усиление команды продаж (ключевой приоритет); Выстраивание HR-процессов; Разработка и внедрение систем ... Контроль и организация кадрового делопроизводства (КДП), минимизация юридических рисков; Внедрение HR-метрик ...

Строительной компании "Центр строительного контроля и экспертиз Ленинградской области" требуется директор ... Обязанности: Разработка и реализация HR-стратегии: Анализ текущей ситуации в компании и на рынке труда ... Разработка и реализация HR-стратегии, соответствующей бизнес-целям компании.

Меня зовут Изосимов Юрий Алексеевич, я генеральный директор компании Этажи в г. ... Оставляйте отклик и наш HR-менеджер свяжется с вами!

Я — Доментий, генеральный директор «СтройЭксперт». ... **Если вы проживаете не в СПб, прошу не откликаться.** Ваша миссия: С нуля выстроить HR-систему компании ... Используем всё: HH, ТГ-каналы, ВК, Авито и прямой хантинг. • Создание HR-бренда: Составление вакансий ...

Ушли несколько ключевых руководителей - финансовый директор, HR ди, юрист, руководитель производства, ... Операционный директор - все от подписания контракта до подписания акта сдачи. ... Что предлагаем Позиция - операционный директор, заместитель генерального директора.

... завершения адаптации новичка (70% времени); формирование базы кадрового резерва; участие во всевозможных HR ... эмоциональная устойчивость, быстрый ум, энергия, порядочность, стремление к развитию в рекрутинге и HR ... Круто если: у тебя есть опыт работы с творческими специалистами (арт-директор, граф- , web-дизайнеры, ...

Генеральный директор, руководитель отдела продаж - действующие агенты по недвижимости! ... Наш HR свяжется с Вами в ближайшее время. Приходите, мы Вас научим зарабатывать деньги!

Мы вышли на новый этап развития компании, и нам требуется Директор по продажам, который выстроит систему ... Мы ожидаем: Опыт управления B2B-продажами от 3-х лет на позиции Директора по продажам. ... Этапы отбора: Телефонное интервью; Онлайн-собеседование с HR; Собеседование с Генеральным директором; ...

Ищем HR-универсала с опытом в КДП и подборе Мы - стабильный холдинг, развивающий премиальные бренды. ... пиццу в городе и обедаем в кругу коллег; Культура «на Вы»: у нас лояльное руководство, а генеральный директор ...

Коммерческий директор / Head of Sales (E-com + Маркетплейсы) WYSH — один из лидирующих fashion-брендов ... Прямая коммуникация с CEO, быстрые решения, поддержка изменений Этапы отбора: Отклик -> созвон с HR ...

Будет здорово, если у вас есть опыт в HR, коучинге, обучении и развитии персонала, организации мероприятий ... площадках, а также опыт на руководящих позициях, например, управляющий бизнес-клубом или операционный директор ... Прямой трек развития - до операционного директора В долгосрочной перспективе - участие в масштабировании ...

Финансовый директор | CFO (fashion | e-commerce) WYSH — быстрорастущая компания с предпринимательской ... Мы ищем финансового директора, который выстроит систему: управленческий учёт, P&L по артикулам и ... Дальше: короткое тестовое → интервью в zoom с hr → финал встреча с СЕО. УДАЧИ❣️ ...

В связи с расширением мы ищем кандидатов на вакансию HR-менеджер.

Мы ищем в нашу команду HR BP, который будет заниматься: Чем предстоит заниматься: Курировать адаптацию ... полностью организовывать процесс; Помогать лидам по вопросам управления командами и любым другим; Внедрять HR ... От тебя ожидаем: знания английского языка С1-С2; Опыт работы на позиции HR BP (или аналогичной) в компании ...

Начни карьеру в HR вместе с нами! ... Сейчас мы расширяем команду HR и приглашаем активного, увлечённого человека, готового учиться и развиваться ... и внутренней культуры компании Доступ к современным HR-инструментам и платформам Корпоративная мобильная ...

Сейчас нам нужен яркий HR-менеджер на точечный наем, который поможет нам в поиске талантливых специалистов ... инициативность, любовь к своему делу Понимание и применение в работе каждого этапа полного цикла работы HR ...

Если вы умеете сочетать стратегический подход с искренним интересом к людям, готовы создавать HR-процессы ... Чем предстоит заниматься: Развитие и поддержка процессов Создавать и контролировать ключевые HR-процессы ... В нашей HR-команде мы особенно ценим: доброжелательность, открытость, оперативность, самостоятельность ...

Мы ожидаем: Опыт работы от 5 лет в сфере HR и от 2–3 лет в роли HR Business Partner с опытом стратегического ... партнерства, а не операционного HR-администрирования. ... Условия: По структуре: подчинение генеральному директору.

Сейчас мы в поиске HR generalist на направление организации горячего питания.

Мы ищем талантливого HR-менеджера, который поможет нам строить сильную команду и развивать корпоративную ... Если ты увлечен подбором талантов и знаешь, как создать эффективные HR-процессы, ждем именно тебя! ... коллектив и комфортные условия труда; Возможности для профессионального роста и развития навыков в HR ...

Сейчас мы находимся в поиске HR специалиста в одну из наших компаний - ПРОТЕЙ Технологии. ... Наши ожидания: Опыт работы HR специалистом от 4 лет, желательно в IT-сфере Глубокие знания в области ...

Кто ты: Уже имеешь опыт работы в HR от 2 лет, желательно в IT или технологичной среде. ... Знаешь полный цикл HR-процессов и умеешь применять его на практике. ... Разрабатывать и реализовывать стратегию по развитию HR-бренда (внутреннего и внешнего).

Вы станете «единым окном» и сможете влиять на то, как бизнес принимает HR-решения. ... Разрабатывать и внедрять P&P (Policy & Procedure) для ключевых HR-процессов. ... HR-аналитика: вести аналитику метрик HR-процессов, отслеживать динамику текучести, вовлеченности и «bus-фактора ...

В связи с масштабированием компании, открываем позицию HR people partner. ... удержание персонала; Участвовать в разработке и внедрении стратегии по компенсациям и льготам; Формировать HR ... Ожидания от кандидата: Опыт работы на аналогичной должности HR PP или HR-менеджера от 1 года; Будет преимуществом ...

Обязанности: Найм персонала , тестирование , кадровое дп , все бизнес процессы и мотивация Требования: Опыт подбора рабочих , мастеров , механиков , ропов , камов , в общем всех Условия: Работа удаленно оклад плюс kpi , только на территории России и ...