HR бизнес партнер | HR BP | Стратегический партнер
от 230 000 ₽
Выше средней на 50%
HR Business Partner | Стратегический партнер
Быть стратегическим партнером для бизнеса, агентом изменений, трансформировать потребности бизнеса в значимые и результативные проекты, влияющие на рост компании, создавать ценностные инициативы для развития культуры компании, способствовать формированию гармоничной внутренней экосистемы для устойчивого развития компании, бизнеса, человека.
Мы ожидаем:
- Опыт работы от 5 лет в сфере HR и от 2–3 лет в роли HR Business Partner с опытом стратегического партнерства, а не операционного HR-администрирования. Любой международный опыт добавляет преимуществ.
- Английский язык не ниже upper-intermediate B2, готовность пройти собеседование на английском языке и использовать в работе.
- Понимать как устроен бизнес, чувствовать тренды отрасли и рынка, иметь смелость к новым вызовам, находить возможности, развивать экспертизу в своей профессиональной области.
- Фокусироваться на достижение бизнес-результатов, применяя HR-инструменты для реализации поставленных целей, а не наоборот.
- Действовать как консультант, помогая командам принимать лучшие решения в области управления персоналом.
- Выстраивать партнерские, доверительные и конструктивные отношения с руководителями и коллегами, опираясь на свои супер-силы, внутреннюю устойчивость.
- Слышать, видеть, диагностировать проблемы бизнеса, инициировать и проводить изменения.
- Data-driven подход как must-have.
- Продуктовое мышление.
- Подтвержденные примеры результатов, достижений с влиянием на бизнес, примеры лидерства в проектах.
- Важен опыт в структурах с численностью от 200 человек, в составе которых «белые» и «синие» воротнички.
- Высшее образование: управление персоналом, менеджмент. Стремление к «lifelong learning».
Условия:
- По структуре: подчинение генеральному директору.
- Пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 17.30, гибридный формат работы (2-3 раза в неделю в офисе, не рассматриваем полностью удаленный формат работы).
- Все гарантии трудоустройства по Трудовому кодексу Российской Федерации, официальная заработная плата.
- ДМС после испытательного срока.
- Бесплатное питание в корпоративной столовой.
- Развозка от ст.м. Ленинский проспект, Московская и из Красного Села.
Сравнение со средней зарплатой в похожих вакансиях:
133k
193k
70k
153k
244k
Адрес: Россия, Санкт-Петербург, Волхонское шоссе, 2а
Опубликована 12 часов назад
Похожие вакансии
Вакансии быстро закрываются — подпишитесь на наш канал в MAX сейчас, чтобы видеть их первыми.
Подписаться в MAX80 000 - 150 000 ₽
Обязанности: Найм персонала , тестирование , кадровое дп , все бизнес процессы и мотивация Требования: Опыт подбора рабочих , мастеров , механиков , ропов , камов , в общем всех Условия: Работа удаленно оклад плюс kpi , только на территории России и ...
- Полный день
- Опыт от 5 лет
- Санкт-Петербург
6 дней назад
Вы станете «единым окном» и сможете влиять на то, как бизнес принимает HR-решения. ... Разрабатывать и внедрять P&P (Policy & Procedure) для ключевых HR-процессов. ... HR-аналитика: вести аналитику метрик HR-процессов, отслеживать динамику текучести, вовлеченности и «bus-фактора ...
- Полный день
- Опыт от 5 лет
- Санкт-Петербург
6 дней назад
Мы быстро растём и ищем HR-лидера, который готов строить сильные команды в режиме полного погружения ... Чем предстоит заниматься: лидировать создание и внедрение инновационной HR-стратегии, которая помогает ... Что нам важно: опыт в роли HRBP / HR Lead / HRD от 3-х лет; высшее образование; понимание, как работает ...
- Полный день
- Опыт от 5 лет
- Санкт-Петербург
23 дня назад
Оказанием поддержки по всем hr-вопросам операционным функциям на фабрике в Санкт-Петербурге. ... Участием в качестве HR BP в цикле оценки результативности и оценки талантов сотрудников операционных ... Наши ожидания от кандидатов: Высшее образование Опыт работы в HR от 5 лет (HR generalist, HR BP на производстве ...
- Полный день
- Опыт от 5 лет
- Санкт-Петербург
20 дней назад
от 200 000 ₽
Выше средней на 31%
Сейчас мы помогаем проекту «Новая Высота» найти Директора по персоналу (HR BP) — ключевую фигуру, которая ... Самостоятельная разработка и защита HR-стратегий перед топ-менеджментом / акционерами. ... Опыт проведения HR-аудита, разработки компетентностных моделей и систем мотивации.
- Полный день
- Опыт от 5 лет
- Санкт-Петербург
23 дня назад
Вакансия в подборках
Похожие вакансии
80 000 - 150 000 ₽