HR-бизнес-партнер (HR BP)
80 000 - 150 000 ₽
- Площадь Ленина
- Чернышевская
- Площадь Восстания
Обязанности:
Найм персонала , тестирование , кадровое дп , все бизнес процессы и мотивация
Требования:
Опыт подбора рабочих , мастеров , механиков , ропов , камов , в общем всех
Условия:
- Работа удаленно оклад плюс kpi
- , только на территории России и только московский часовой пояс
- . Напишите причину увольнения с последнего места в отклике пожалуйста
Сравнение со средней зарплатой в похожих вакансиях:
160k
200k
107k
193k
250k
Адрес: Россия, Санкт-Петербург
Опубликована 23 дня назад
Похожие вакансии
Вакансии быстро закрываются — подпишитесь на наш канал в MAX сейчас, чтобы видеть их первыми.
Подписаться в MAX от 200 000 ₽
Выше средней на 8%
Сейчас мы помогаем проекту «Новая Высота» найти Директора по персоналу (HR BP) — ключевую фигуру, которая ... Самостоятельная разработка и защита HR-стратегий перед топ-менеджментом / акционерами. ... Опыт проведения HR-аудита, разработки компетентностных моделей и систем мотивации.
- Полный день
- Опыт от 5 лет
- Санкт-Петербург
9 дней назад
Мы ищем лидера, который превращает HR-партнерство из сервисной функции в реальный инструмент роста бизнеса ... Вы возглавите команду и станете ключевым HR-партнером бизнеса в условиях постоянной неопределенности: ... Мы ожидаем, что вы: Имеете опыт в роли руководителя группы HR-партнерства или аналогичной позиции со ...
- Полный день
- Опыт от 5 лет
- Санкт-Петербург
5 дней назад
150 000 - 200 000 ₽
Вакансия: Менеджер по подбору персонала / HR-рекрутер "МЦ ПАНАЦЕЯ" - это не просто клиника, это центр ... HR-брендинг: Создание и поддержание имиджа работодателя. ... HR-аналитика: Анализ HR-метрик и подготовка отчетности. Ежедневный мониторинг проделанной работы.
- Полный день
- Опыт от 5 лет
- Санкт-Петербург
4 дня назад
Нас уже более 600 человек, и, в связи с активным ростом компании, мы находимся в поисках опытного HR ... Драйвить проекты по выстраиванию HR-процессов с нуля. ... Анализировать HR-метрики, формировать action plan и реализовывать его.
- Полный день
- Опыт от 5 лет
- Санкт-Петербург
23 дня назад
Мы ищем HR-партнера, который умеет видеть скрытые риски, находить точки роста в командах и процессах ... Вам предстоит смотреть на ситуацию шире, чем на отдельные HR-задачи: замечать, где компании не хватает ... Если Вам близка роль, в которой HR — это не функция поддержки, а реальный драйвер изменений, будем рады ...
- Полный день
- Опыт от 5 лет
- Санкт-Петербург
месяц назад
Вакансия в подборках
Похожие вакансии
от 200 000 ₽
150 000 - 200 000 ₽