Работа HR-директором в Москве от прямых работодателей

... соблюдения корпоративных стандартов мерчендайзинга Требования: Кандидата с опытом работы на позиции директора ... или заместителя директора магазина от 1 года С отличным пониманием специфики розничных продаж С успешным ...

... HR Rocket — технологическая платформа для автоматизации HR-рекламы и подбора персонала. ... Быстро разбираешься в IT продуктах и готов(а) глубоко погружаться в платформу HR Rocket. ... Работу в высокотехнологичном HR Tech-продукте, который реально меняет рынок.

Сейчас мы активно развиваемся и усиливаем команду, поэтому ищем HR-менеджера, который любит подбор, умеет ... обратной связи через 1-7-30 дней после выхода на работу Мы ищем человека, который ✔ Имеет опыт работы HR-менеджером ... опыт подбора разных специалистов (от линейного персонала до руководителей); ✔ Понимает воронки найма и HR-метрик ...

Задачи Работа с HR-метриками: Анализировать динамику HR-метрик и достижение целевых показателей Выявлять ... : Анализировать реализацию HR-процессов в бизнес-единицах и продуктах компании Выявлять отклонения от ... к HR-дашбордам и аналитическим инструментам Требования Опыт работы с HR-аналитикой Опыт анализа HR-процессов ...

Наш опыт позволяет брать на себя роль Директора по ИТ у ряда клиентов, а также помогать в управлении ... штатному ИТ-директору. ... Мы подбираем для каждого клиента  наиболее подходящего его бизнесу ИТ-директора, а каждому ИТ-директору ...

Мы ищем яркого, вдохновляющего креативного директора — играющего тренера, который не просто генерирует ... Что мы ждём от вас (требования): опыт работы на позиции креативного директора или старшего арт‑директора ...

NOMO — премиальный кальянный ресторан в самом центре Москвы. 1200 квадратных метров, мансардные окна, потолки на ресепшне 9 метров — и два жирафа в полный рост при входе, каждый по 4 метра. Это первое, что видит гость. Настроение начинается ещё до то...

Миссия роли Ищем Директора отдела техподдержки, который возьмёт на себя полную ответственность за развитие ... Мы работаем с технологически сложным продуктом и важно, чтобы директор умел переводить «с языка инженеров ... Директор должен уметь находить подход к разным людям, уметь договариваться идти на компромиссы, но при ...

Наша команда в поиске Контент-директора на южно-корейские бренды одежды, который станет архитектором ...

Наш отдел персонала — это душа компании: мы в поисках внимательного и инициативного помощника HR, который ... работать гибридно или в уютном офисе в центре города с печеньками и кофе; Компенсация обучения и курсов по HR-специальностям ... Если ты открытый, хочешь разобраться в HR изнутри, любишь объединять людей и придумывать, воплощать идеи ...

Обязанности: Стабильная компания ( 29 лет на рынке оборудования для полиграфии и упаковки) ищет менеджера по персоналу на неполный рабочий день( возможен гибридный график работы). Обязанности: Подбор квалифицированного персонала. Организация обучения...

... HR Advisory (HR Business Partner) является одним из ключевых направлений по работе с персоналом, которое ... по всем HR вопросам и работают в партнерстве с функциями Рекрутмент/HR Operations/КДП/L&D/HR Reporting ... Задачи: В рамках стажировки у Вас будет возможность получить опыт работы в HR аналитике, подготовке HR ...

Чем предстоит заниматься: Развитием HR-функции в активах кластера хTech; Участие в разработке и внедрении ... ресурсных планов активов; Участие в подготовке HR-вопросов для вынесения на Совет Директоров; Участие ... Мы ожидаем от кандидата: Опыт в управлении персоналом от 3 лет на позициях HR generalist, HR партнер, ...

Менеджер по подбору персонала в лучшую школу вокала Москвы! Грамотная устная и письменная речь Опыт: 1–3 года ❖ Формат: частичная занятость ❖ Зарплата: 40 000 руб. Присоединяйтесь к команде успеха и творчества! Школа вокала и риторики VocalMT — это п...

Мы ищем в свою команду HR-менеджера, который не только отлично разбирается в подборе персонала, но и ... Если вы готовы внедрять инновации в HR-процессы и хотите развиваться вместе с нами — отправляйте свое ...

Анализ и прогнозирование HR-метрик (текучесть, вовлеченность, стоимость найма) для принятия управленческих ... Поддержание и развитие ценностей компании во всех HR-процессах. 5. ... Операционный HR и compliance: Решение сложных кадровых вопросов и конфликтных ситуаций.

... закрывать: горные гиды менеджеры по продажам менеджеры по бронированию маркетологи Основная задача HR-директора ... построение системного процесса рекрутмента работа в LinkedIn работа в Bitrix24 настройка и ведение HR-воронок ... оценки кандидатов и процедур подбора удаленных сотрудников опыт работы с Bitrix24 умение настраивать HR-воронки ...

Ищем HR-менеджера, который поможет выстроить системную работу с людьми, укрепить корпоративную культуру ... и структурировать HR-процессы. ... Нам нужен специалист, который умеет не только поддерживать процессы, но и строить HR-систему с нуля и ...

... к нам-остаются с нами надолго Мы ищем человека, который станет сердцем команды — будет выстраивать HR-направление ... Миссия должности Обеспечить бизнес сильными, подходящими по ценностям сотрудниками и выстроить системный HR-процесс ... Создать сильный HR бренд, транслировать ценности компании, притягивать топов.

Принятие управленческих решений на базе HR-данных; Анализ HR-данных и подготовка отчётности; Разработка ... функций на позиции Директора по персоналу/Руководителя C&B функции в холдинговых металлургического ... Проактивность в выработке практических HR-решений.

Нам трбуется HR-менеджер. Команда 30 человек. Все процессы описаны. ... психологического климата — Работа с конфликтами и сложными личностями — Формирование кадрового резерва — HR-аналитика ... потери позиции Профессионально — Аналогичный опыт работы от 3–6 лет — Опыт самостоятельного ведения HR-функции ...

... для создания органичных и эффективных связок внутри HR процессов. ... Профиль успешного кандидата: Общий опыт работы в HR не менее 10 лет; Опыт работы как HR BP и Talent management ... в компаниях с развитыми HR практиками около 5 лет; Знание всех процессов HR; Бизнес-мышление; Ориентация ...

Мы ищем сильного HR-менеджера, для которого найм — это не «процесс», а реальное усиление бизнеса.

Вакансия: HR аналитик. ... Участвовать в проектах по развитию HR-метрик и аналитических инструментов.