Работа HR-директором в Москве

Планирование и контроль бюджета HR-отдела, подготовка аналитических отчетов для руководства. ... Опыт работы на руководящих позициях в HR не менее 5ти лет. ... Глубокие знания трудового законодательства, современных HR-стратегий и автоматизации HR-процессов.

Обязанности: Разработка и реализация HR-стратегии компании в соответствии с бизнес-целями и развитием ... Business Partners, обучением и развитием персонала Внедрение современных HR-технологий и автоматизация ... Требования: Опыт работы HR-директором от 3 лет в крупной компании или консалтинговой сфере Глубокие ...

Вакансия: HR Директор Мы — федеральная сеть ресторанов с уникальными брендами и амбициозными планами ... Мы находимся на активной стадии развития, и нам нужен сильный HR-лидер, который построит HR-функцию с ... , включая руководящие позиции, с глубоким пониманием HR-процессов.

Компании требуется опытный HR директор. ... , корпоративная культура, развитие карьеры персонала Контроль работы HR отдела: рекрутер, HR-менеджер ... (руководитель отдела персонала, HR-директор) Знание и понимание функций и процессов HR (найм, оценка, ...

Обязанности: Внедрение HR стратегии, реализация операционных HR процессов; Перевод HR-политик и решений ... , employer branding, обеспечение выполнения HR-показателей; Мониторинг и анализ HR-метрик, подготовка ... регулярных отчетов для руководителей дивизиона и HR-дирекции, разработка мероприятий по их улучшению ...

... с организационными изменениями и дальнейшим расширением компании требуется высококвалифицированный HR ... персонала Организация обучения персонала Внедрение инструментов систематизации бизнеса Выстраивание HR-отдела ...

Обязанности: Разработка стратегии найма и HR бренда, оргструктуры, последовательности найма, системы ... Опыт построения HR - процессов с нуля: регламенты, инструкции, обучения, адаптационные программы и т.д ... ТОП персонала - руководителей отделов, успешные кейсы закрытия таких вакансий; Владение современными HR ...

Вдохновляй, строй, развивай: стань HR директором в R&B Consulting! ... Умеешь находить и раскрывать таланты, строить эффективные HR-процессы и хочешь влиять на развитие компании ... Твои задачи: Формирование и реализация HR-стратегии компании Поиск, подбор и адаптация брокеров (ключевая ...

Обязанности: Руководство блоком HR; Разработка и контроль реализации проектов, планов, программ на повышение ... Опыт работы в атомной отрасли будет являться преимуществом; Глубокое знание основных блоков HR (C& ...

Детский образовательный проект в поисках директора по персоналу.

Обязанности: Участие в разработке и реализации HR-стратегии, направленной на поддержку и достижение бизнес-целей ...

Обязанности: Участие в разработке и реализации HR-стратегии, направленной на поддержку и достижение бизнес-целей ...

Основные обязанности: Управление HR-процессами: подбор, адаптация, обучение и развитие сотрудников, кадровое ... Руководство персоналом HR: обеспечение эффективного взаимодействия и координации внутри HR-отдела, который ... Опыт успешного внедрения HR-проектов и изменений в организации.

Обязанности: • Участие в разработке и реализации HR-стратегии под цели компании. • Организация, координация ...

Обязанности: • Участие в разработке и реализации HR-стратегии под цели компании. • Организация, координация ...

Задачи: Написание плана и дорожной карты развития HR направления в ORO, конкурентный анализ рынка HR ... культуры и бренда работодателя, опыт в консалтинге (EVP, HR стратегии, HR коммуникации), знание и глубокое ... понимание HR трендов.

... HR-директор для нас — это прежде всего архитектор бизнес-системы. ... Развитие HR-бренда: Укрепление репутации SKDESIGN как работодателя №1 в мебельном D2C для привлечения ... Наш идеальный кандидат: Имеет опыт работы HRD / Директором по орг. развитию в торгово-производственных ...

Обязанности: Внедрение HR-стратегии, реализация операционных HR-процессов; Перевод HR-политик и решений ... , employer branding, обеспечение выполнения HR-показателей; Мониторинг и анализ HR-метрик, подготовка ... регулярных отчетов для руководителей дивизиона и HR-дирекции, разработка мероприятий по их улучшению ...

В стабильную и успешную компанию, лидера Московской онлайн-выпечки, приглашаем HR-бизнес-партнера. ... Требования: -высшее образование; -опыт работы в должности Директор по персоналу/HR-BP не менее 5 лет; ... - экспертные знания всех направлений HR.

Крупной компании (розница+E-COM, фешн сегмент) требуется Директор по персоналу (HRD) ПРОСЬБА ОТКЛИКАТЬСЯ ... ТОЛЬКО С ОПЫТОМ РАБОТЫ ОТ 3-х ЛЕТ на одном месте, на позиции Директор HR в компаниях c количеством сотрудников ... Обязанности: Разработка и реализация HR-стратегии компании Организация процессов подбора, адаптации и ...

Подчинение: Заместителю генерального директора. ... -HR-директор будет ключевым участником стратегического управления и инициатором изменений в управлении ... Трансформация HR-функции.

... Директор по персоналу / HRD Группа МЕТТАТРОН 📍 Москва, Митино | Офис 🏢 О компании Группа МЕТТАТРОН ... Перспектива роста до Исполнительного директора. ... Выездные активности и концерты для команды. ✅ Требования Опыт работы HRD / Директором по персоналу от ...

... автомобилем Компенсация профильного обучения Возможность карьерного роста до заместителя генерального директора ... (исполнительного, административного или технического директора) Официальное трудоустройство по ТК РФ ... (Директор по персоналу/ HR Director / HR generalist / HR Business partner / HRD / HR-директор) от 6 ...

Обязанности: • Исходящие звонки по базе компаний (холодные и тёплые контакты); • Выход на ЛПР (собственник, директор ... , HR, руководитель подразделения); • Краткое выявление потребности в подборе персонала; • Предложение ... Уверенная, грамотная речь; • Умение задавать вопросы и выявлять потребности; Будет плюсом: • Опыт в HR ...

... HR директор Сложный производственный сектор В приоритетном порядке рассматриваются соискатели с опытом ... Опыт работы на позиции Директора по персоналу (HRD) в крупной производственной компании (машиностроение ... Понимание двухуровневой модели управления и опыт взаимодействия с советами директоров / наблюдательными ...