Работа HR coordinator в Москве

Поддержка в целях достижения бизнес-метрик через HR-инициативы (OKR, KPI подразделений). ... Поддержка администрирования HR-процессов, ведение документации и контроль исполнения SLA внутри HR-подразделения ... Управление данными и аналитика HR Внедрение и поддержка HRIS, сбор и анализ показателей HR (текучесть ...

Знание полного HR-цикла и умение применять инструменты оценки, развития, мотивации. ... Уверенное владение HR-метриками и аналитикой. ... и подготовка управленческих сценариев; понимание возможностей и ограничений ИИ в HR-работе.

Чем предстоит заниматься: Сопровождать розничное направление по всем HR-вопросам и взаимодействовать ... в ритейле: подбор, адаптация, текучесть, мотивация и развитие персонала; Навыки работы с HR-метриками ... Если у тебя есть опыт HR BP в ритейле и ты хочешь стать частью команды, которая помогает бизнесу расти ...

Сейчас мы в поиске партнера в команду HR по работе с продуктовым офисом. ... командах, фасилитировать сложные кейсы; реализовывать стратегические и операционные проекты команды HR ... Что мы ожидаем: успешный опыт работы на позиции HR BP (в IT-компании); опыт работы с продуктовым офисом ...

Вдохновляющая возможность для HR-бизнес-партнёра в быстрорастущем IT-стартапе! ... Хочешь быть не просто HR, а настоящим стратегическим партнёром для бизнеса? Тогда тебе к нам! ... Твои задачи: Выстраивать и развивать HR-процессы в тесном сотрудничестве с руководителями подразделений ...

Мы ищем HR бизнес-партнера с сильным фокусом на развитие для сопровождения розничного подразделения в ... роли вы будете работать с руководителями и командами, развивать сотрудников, участвовать в ключевых HR-процессах ... , анализировать HR-показатели и реализовывать инициативы, направленные на повышение эффективности и устойчивости ...

Должность: HR Business Partner (HRBP) Департамент: People Поддерживаемое бизнес-подразделение: Revenue ... HR-процессы и изменения Разрабатывать, внедрять и поддерживать HR-процессы, адаптируя их по мере роста ... Базовая HR-аналитика: сбор, анализ и представление данных о персонале.

Кого ищем: MolecularMeal ищет HR-менеджера / HR Generalist, который будет самостоятельно закрывать вакансии ... и выстраивать HR-систему компании: процессы подбора, адаптации, работы с действующей командой, вовлечённости ... Если вам близки самостоятельный подбор и построение работающих HR-процессов, откликайтесь.

Чем нужно будет заниматься: Развитие HR-бренда компании в социальных сетях для привлечения креаторов. ... Что для нас важно: Опыт работы в HR-маркетинге, развитии HR-бренда, рекрутинге или привлечении кандидатов ... Понимание HR-процессов, EVP, позиционирования работодателя и принципов построения воронки найма.

В связи с этим мы ищем в свою команду ключевого сотрудника – HR-менеджера, который будет непосредственно ... грамотно структурировать и рационально планировать задачи, а также эффективно расставлять приоритеты HR ... , различную HR-аналитику.

... за операционный HR и найм в связке с действующим HR Manager. ... Команда: В HR-функции сейчас работает 1 HR Manager. ... Вы будете работать в связке с действующим HR Manager, распределяя задачи по найму и текущим HR-процессам ...

Сейчас нам нужен HR Generalist, любящего людей и готового работать над их развитием внутри компании. ... новых сотрудников Подготовка welcome-пакетов, введение в процессы Сопровождение испытательного срока HR-процессы ...

Работа с ВУЗами, участие в профильных выставках и форумах Поддержка корпоративной культуры Подготовка HR ... отчетности для руководства Участие в иных HR проектах Требования: Релевантный опыт работы от 2-3 лет ...

... HR-специалист / Менеджер по подбору персонала в компанию Kitchen Buro Кто мы Kitchen Buro – мебельная ... Поэтому ищем HR-специалиста, который возьмет на себя подбор сотрудников, их адаптацию и формирование ... Кого ищем Ищем самостоятельного HR-специалиста, который умеет находить и привлекать сильных профессионалов ...

Ищу HR-директора — бизнес-партнёра собственника по людям — в российскую fashion-компанию с собственным ... Все HR-решения — найм, адаптация, мотивация, развитие и ротация — оцениваются через их влияние на этот ... Стратегия, KPI по каждому сотруднику, Битрикс24, передача дел от предыдущего HR. Есть ресурсы.

Сейчас мы ищем опытного HR-менеджера по точечному подбору, который усилит нашу команду, возьмет на себя ...

... HR-функции. ... Задачи выстроить HR-функцию и ключевые HR-процессы; провести аудит КДП и кадровых рисков; систематизировать ... Требования опыт работы в IT / digital / технологической компании; опыт Head of HR / HRD / HR Lead / HRBP ...

... документов; Администрирование учетных записей сотрудников в CRM; Запуск и контроль работы чат-ботов; Помощь hr-аналитику ...

Опыт в HR от 2 лет ...

Участвовать в HR проектах. Что мы от тебя ожидаем: Опыт в рекрутменте от 2 лет в дижитал компаниях. ... Проактивность и желание развиваться в HR. ... HR-интервью 2. Собеседование с руководителем 3. Знакомство в нашем офисе 4.

... мы в поисках HR-менеджера! ... собрать в одном месте HR-метрики (текучесть, адаптация, скорость и стоимость найма, затраты на обучение ... ) и выстроить регулярную отчётность и дашборды; оценивать, насколько эффективно работает HR-функция, ...

Редакция обучающей и развивающей литературы приглашает студентов и выпускников вузов на стажировку в HR-направление ... Вы получаете: Возможность начать карьеру HR-специалиста в крупнейшем издательстве России и получить профессиональные ... активные в том числе студенты или выпускники ВУЗов, заинтересованные в профессиональном развитии в сфере HR ...

Обязанности: Лидирование проектов развития HR-аналитики, автоматизация процессов C&B; Формирование ... процесса сбора и хранения данных по персоналу, необходимых для подготовки HR аналитики, приоритизация ... Требования: Высшее образование; Опыт построения HR-аналитики или функции с нуля будет преимуществом; ...

Цель роли: Обеспечивать ежедневную работу HR-процессов: кадровое сопровождение сотрудников, адаптацию ... Работа вместе с HR-директором. ... оформление и подписание; Организовывать подписание NDA, необходимых согласий и кадровых документов в HR ...

Приглашаем в команду Ozon fresh аналитика, способного превращать HR-данные в план по повышению эффективности ... ; Моделировать влияние HR-изменений на текучесть, производительность и затраты, оценивать ROI HR-проектов ... Мы ожидаем: Опыт работы с HR-данными и понимание HR-процессов: найма, адаптации, оценки, обучения, компенсаций ...