Работа HR BP в Москве

🏭 РАБОТА, ГДЕ ТЫ НЕ ПРОСТО РАБОЧИЙ, А ГЛАВНЫЙ НА ЛИНИИ (И нет, мы не заставим тебя мёрзнуть — выдаём тёплую форму и кормим 3 раза в день) ЧТО ДЕЛАЕШЬ: Фасовка и упаковка готовой продукции Работа на оборудовании Соблюдение санитарных норм Всё просто. ...

Вам предстоит: Разрабатывать и самостоятельно реализовывать стратегию HR-бренда Ozon; Придумывать спецпроекты ... информационные ресурсы компании; Развивать соцсети для соискателей; Использовать разные инструменты для развития HR ... Мы ожидаем, что вы: Работаете в сфере внутренних коммуникаций или развития HR-бренда от 3 лет; Умеете ...

You are interested in learning automation and new HR tools. ... Development in recruitment, sourcing and HR automation. ... Вам интересно осваивать автоматизацию и новые HR-инструменты.

Eliseeva Olesya — российский бренд женской одежды с 20-летней историей. Собственное производство, магазины в Москве и Новосибирске. Бренд активно растет, растет и наша команда - приглашаем присоединиться! Что предстоит делать: Консультировать покупат...

... проектам обучения и развития для внутренних каналов коммуникации в части T&D; Поддерживать реализацию HR-проектов ... Что мы ожидаем от кандидата: Высшее образование; Опыт работы в области обучения и развития персонала, HR-администрирования ... или HR-поддержки от 1 года; Опыт работы с LMS-системами будет преимуществом; Будет плюсом опыт участия ...

Привет от HR команды ZARINA!

Работа с разными направлениями (коммерция, e‑commerce, IT, бухгалтерия, HR), ежедневное взаимодействие ... Опыт подбора по нескольким направлениям одновременно: коммерция, e-commerce, IT, бухгалтерия и/или HR ... 20% КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ: Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью На интервью с HR ...

Ищем того, кто разделяет эту веру и хочет расти в HR вместе с нами. ... А ещё у нас можно развиваться в HR: со временем ты сможешь заниматься онбордингом и другими направлениями ... Желание развиваться в сфере HR, осваивать новые инструменты и расширять профессиональные компетенции.

Анализировать данные по воронкам и улучшать ключевые метрики – Запускать HR-проекты, самостоятельно или ... вместе с HR-командой: онбординг, performance review, HR-брендинг, внутренние коммуникации, организация ...

Внедрение ценностей в HR‑цикл (подбор, онбординг, оценка, развитие, увольнение). ... Выстраивание партнёрства с руководителями HR‑функций (подбор, обучение, C&B), руководителями производственных ... Владение методологиями управления изменениями (Prosci, ADKAR, Коттер), HR-аналитикой (Power BI, DataLens ...

... службы — человек, который не просто знает все о кадровом учёте, а умеет выстраивать эффективную работу HR-подразделения ... кадровой службы компании Организация полного цикла кадрового делопроизводства Разработка и внедрение HR-процессов ... Наши ожидания: Опыт работы в кадровом администрировании и HR не менее 6 лет, из них не менее 2 лет — ...

ELISEEVA OLESYA - бренд дизайнерской одежды, динамично развивающийся на рынке женской одежды в сегменте middle-up с 2005 года. В связи с открытием нового магазина сети в ТЦ «Авеню», приглашаем в команду Продавцов-консультантов, чувствующих стиль и ум...

... мотивации и ФОТ и участвовать в развитии инструментов C&B Что мы хотим видеть в кандидате Опыт работы в HR ... Какие этапы предстоит пройти Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью На интервью с HR поговорим ...

Это продукт на стыке B2B и B2C, HR-tech и финтеха: массовая аудитория исполнителей, сложные пользовательские ... Product Owner от 3-х лет. — Опыт в одном из релевантных доменов: сервисы для поиска исполнителей, финтех, HR-tech ... принятии решений — можно влиять на то, что и как развивается. — Сложный продукт на стыке B2B и B2C, HR-tech ...

Компания «Специальные технологии контроля» («СТК») входит в Группу «СБЕР» и является многопрофильной российской компанией, поставщиком широкого ассортимента продуктов и услуг в области безопасности. Сейчас мы ищем Специалиста по закупкам для Управлен...

Ищем HR-менеджера - работай из дома.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: формировать и контролировать HR-бюджеты (ФОТ, социальные отчисления, обучение ... NPV, Payback) по инициативам изменения численности, оплаты труда и бизнес-процессов вести ключевые HR-метрики ... (headcount, turnover, cost-per-hire, FTE, absenteeism, HR-ROI) и готовить ежемесячные HR-дашборды для ...

Непрерывно оптимизировать работу службы: внедрять новые HR-технологии, анализировать ошибки и разрабатывать ... Активно участвовать в кросс-функциональных и внутренних HR-проектах компании (например, развитие HR-бренда ... Опыт HR-партнерства: консультирование бизнес-заказчиков, снятие запросов и взаимодействие с внешними ...

Разработкой и реализацией B2B PR & Brand стратегии компании; Построением и развитием системного HR-бренда ... ключевых источников трафика (SEO, ASO, FB, In-App, PPC); Имеет успешный опыт выстраивания B2B PR и HR-бренда ...

... законодательство, выявлять изменения и сообщать о них заинтересованным лицам Выявлять и оценивать риски в HR-процессах ... митигации Составлять техническое задание для создания и поддержания дашбордов с целью визуализации рисков в HR-процессах ...

First in Space - это бренд дизайнерской одежды, наполненной смыслом, рожденный в Москве. Уникальные принты и вышивки, отрисованные и продуманные First in Space до мелочей, рассказывают все новые и новые истории уже более 15 лет. Мы в поиске Продавцов...

Здравствуйте, я Дарья – ведущий HR-специалист и ваш личный проводник в компании ПРАЙМ САМОЛЕТ ПЛЮС! ... Управление HR-командой В прямом подчинении — 3 сотрудника. ... HR-аналитика и развитие Готовить ежемесячную HR-отчётность для собственников и руководства.

Компания «СТК» входит в Группу «СБЕР» и является крупнейшим российским интегратором решений и услуг в области комплексных систем безопасности для компаний Группы и внешних клиентов. Мы предлагаем лучшие мировые решения в области безопасности, а также...

Уважаемые профессионалы в сфере HR! ... Что мы ценим в кандидатах: Профессиональное развитие в HR: Вы имеете сильную мотивацию к профессиональному ... Знание современных HR-инструментов: Владение актуальными методологиями подбора, понимание принципов Employer ...

... и мотивация, построение HR-цикла. ... Наличие кейсов построения HR-цикла, автоматизации HR-процессов. ... Стремление к развитию, открытость новому и взаимная любовь с профессией HR.