Работа HR BP в Москве

Будем рады познакомиться, если у тебя есть: Обязательно: Опыт работы в HR от 3-5 лет; Опыт с полным циклом ... Желательно (будет плюсом): Опыт с HR‑метриками (time to hire, quality of hire, engagement) и их аналитикой ... Что готовы предлагать: Мы - аккредитованная ИТ компания; Быстрый процесс подбора: интервью с HR → встреча ...

Мы ищем специалиста по кадровому делопроизводству, который будет администрировать все виды отсутствий, сопровождать и контролировать исполнение графика отпусков, оформлять документы по наставничеству. На данной позиции Вам предстоит: Ведение кадровог...

Мы ищем Менеджера по внутренним коммуникациям и hr-бренду, который поможет сформировать единое информационное ... и участвовать во внешних HR-проектах: работать с рейтингами работодателя, публичной информацией для ... Мы ждём, что вы: Имеете опыт работы в HR в направлении внутренних коммуникаций, HR-бренда и корпоративной ...

Ищем HR (проектно) для найма по данным вакансиям.

... сбора требований до внедрения и постпроектного анализа Взаимодействовать с ключевыми стейкхолдерами (HR-департамент ... пользовательских инструкций к системе, баз знаний Успешный опыт реализации проектов по автоматизации HR-систем ... Опыт интеграции HR-систем с другими корпоративными пораталами (ERP, CRM, 1С ЗУП) Опыт работы с 1С:ЗУП ...

Вести корпоративный документооборот в зоне HR. ... Поддерживать порядок в HR-файлах, таблицах, документах и отчетности. ... Опыт ведения HR-документов и корпоративного документооборота.

Меня зовут Татьяна, я HR-менеджер BeFit:) Уже более 9 лет мы готовим и доставляем вкусное правильное ... (2 раза в месяц - 5 и 20 числа). ✔️ Бесплатные курсы по различным направлениям в HR (оплачиваются компанией ...

Мы общество с ограниченной ответственностью «ШЮЗ», сокращенно ООО «ШЮЗ». Наша сфера деятельности: организация питания школ и детских садов на территории Москвы (юго-западный округ). У нас трудятся более 3000 сотрудников и мы активно растём. Ждем всех...

Мы на рынке более 20 лет и продолжаем расти — приглашаем в команду HR-менеджера, который будет закрывать ...

Чем предстоит заниматься: Выступать единым заказчиком от HR перед IT‑командами по разработке и внедрению ... HR‑сервисов и автоматизированных решений в области управления персоналом Реализовывать внедрение и доработку ... разрозненные контуры, свести данные из нескольких систем 1С в единый источник Анализировать текущие HR‑процессы ...

... крупнейших компаний» премии Workspace Digital Awards 2025 В свою команду мы ищем Ресечера/Ассистента HR-отдела ... ; Находить нестандартные площадки для привлечения лучших специалистов; Коммуникация с ответственным HR ... режиме многозадачности; Базовые навыки работы с Excel/Google Таблицами; Желание развиваться в сфере HR ...

Мы ищем руководителя , который возглавит развитие HR-сервисов по оргдизайну и ресурсному планированию ...

Обязанности: Организация работы и развитие команды HR-аналитики; Формирование и развитие системы HR-метрик ... , подготовка технических заданий, участие в тестировании и внедрении доработок; Взаимодействие с HR, ... Требования: Опыт работы в HR-аналитике или смежных HR-направлениях от 3 лет; Опыт управления командой ...

... поддерживаем операционный блок по работе с EOR-направлением и ищем в команду Финансового менеджера FinTech/HR ...

Ищем того, кто возьмёт команду целиком ⚡ И под кого откроем собственное HR-агентство. ... Своего HR никогда не было - набор закрывали, как получится. Адаптации не существовало. ... Про агентство Мы открываем под сильного HR ещё одно направление группы - собственное HR-агентство.

Специалист по подбору персонала в АО "СМК Профи" Мы ищем HR-менеджера с фокусом на подборе ИТ-персонала ... сделают найм прозрачным и предсказуемым Что мы ждем от кандидата: Высшее образование Опыт работы в HR ...

... . ✅ Ищем HR-менеджера, который поможет находить сильных специалистов и поддерживать ежедневную работу ... HR-функции. ... ✅Что мы ожидаем: Высшее образование; Опыт работы HR-менеджером от 3-х лет; Практический опыт подбора ...

Управление командой: Руководство командой C&B и HR-аналитики. ... Опыт работы от 5 лет в сфере C&B, HR-аналитики или компенсаций и льгот. ... Знание принципов построения системы оплаты труда, бюджетирования ФОТ и HR-аналитики.

Наша команда разрабатывает сервис в HR-платформе Пульс. ... гибких решений, которые позволят организациям-клиентам Банка автоматизировать основные направления HR-цикла ...

Страховое агентство «Прогресс» За более чем 11 лет мы заслужили доверие тысяч клиентов, благодаря прочным связям с ведущими страховыми компаниями и индивидуальным решениям. Постоянное развитие и обучение позволяют нам укреплять позиции на рынке и рас...

Мы — HR-агентство, которое помогает компаниям закрывать ключевые позиции и находить сильных специалистов ... Большим преимуществом будет опыт B2B-продаж услуг: HR, рекрутинг, консалтинг, маркетинг, IT, обучение ... Опыт именно в HR не обязателен — важнее сильные навыки продаж и желание разобраться в продукте.

Тебе предстоит: HR сопровождение проектов в направлении Ozon Fresh; Подготовка и оформление презентаций ... операционной системой Windows; Развитые коммуникативные навыки, многозадачность, готовность к работе с HR-аналитикой ...

... HR-менеджер / Рекрутер (удалённо) Мы - активно развивающаяся компания с 6-летним опытом работы на маркетплейсах ... Сейчас усиливаем HR-направление и ищем рекрутера, который поможет стабильно и быстро закрывать вакансии ... подбора в e-commerce / маркетплейсах • Опыт работы в нише бытовой техники или электроники • Опыт работы HR ...

Работа подойдёт тем, кто хочет построить карьеру в HR, любит порядок в данных и умеет быстро переключаться ... по адаптации /оценке/ обучению (участники, материалы, отчетность); Участие в разработке и реализации HR ... персоналом, экономика, социология, математика — плюс); Опыт работы от 1 года на позициях ассистента HR ...

А со временем (за 5-6 месяцев) вырастет до полноценного штатного HR. ... Идеально, если вы уже занимались базовым подбором сотрудников (но это необязательно: если вы новичок в HR ... у вас уже есть опыт в подборе, мы готовы обсуждать альтернативный оффер; Карьерный рост до штатного HR ...