Работа HR BP в Санкт-Петербурге

Мы ищем HR-менеджера к себе в команду. ... Мы ожидаем от вас: Опыт работы в HR от 2 лет (подбор / адаптация / внутренние коммуникации); Понимание ...

Мы активно растём и сейчас ищем в команду HR Business Partner. ... и поддержка кадровых процессов; Подготовка HR-метрик: аналитика по текучести, эффективности адаптации ... , понимание best practices рынка; Навыки работы с данными (HR-метрики, аналитика); Опыт внедрения изменений ...

Мы ждем от вас: · Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству/HR-администратором от 2-х лет ...

Приглашаем опытных специалистов C&B присоединиться к команде Головного офиса Магнита. Мы ищем людей, которых вдохновляет возможность реализовать сложные проекты в команде профессионалов, внедрить лучшие практики на масштабе одного из крупнейших б...

Л’Этуаль приглашает коллегу в HR-команду! Привет! ... близка сфера подбора людей, нравится работать с динамичными задачами и хочется быть частью сильного HR-отдела ... Участие в стратегических HR-проектах.

Обязанности: Участие в HR-процессах: размещение вакансий, проведение собеседований и оценка кандидатов ...

Сейчас нам нужен HR Директор, который обеспечит этот механизм бесперебойным потоком сильных людей и возьмет ... Вы понимаете, что HR-отдел — это такая же воронка продаж, где кандидаты — это лиды, а выход на работу ... Мы сработаемся, если вы: • Имеете опыт работы HR-руководителем в компаниях с агрессивными B2C продажами ...

Мы растём и усиливаем команду, поэтому ищем HR-менеджера (новая должность), который сможет сочетать: ... людей, профессиональную экспертизу в кадровом администрировании и трудовом праве, системный подход к HR-процессам ... и регламентов Что для нас важно Профессиональный опыт Опыт работы в HR от 1 года (подбор персонала и ...

Цель: превратить человеческие ресурсы в конкурентное преимущество компании, выстроить HR бизнес-процессы ... Ключевые задачи и обязанности: Самостоятельная разработка и внедрение HR-процессов. ... Руководство командой HR-специалистов (менеджеры по подбору, адаптации и кадровому учету).

CHICAGA – самая крупная и современная сеть школ английского языка для детей и взрослых в Санкт-Петербурге. За 11 лет работы мы открыли 9 школ и обучили более 18 тысяч студентов. Мы помогаем людям эффективно изучать язык в классной обстановке с интере...

Для этого ищем специалиста в PR-команду, который будет продвигать наш HR-бренд. ... Задачи Принимать участие в формировании стратегии продвижения HR-бренда компании и реализовывать тактический ... PR от трёх лет в IT-компаниях, как плюс работали в продуктовом пиаре и (или) занимались продвижением HR-бренда ...

Вам предстоит: Разработать стратегию развития HR функции Автоматизировать HR-процессы, включая внедрение ... Построить систему обучения и развития компании, в том числе для формирования кадрового резерва Усилить HR ... коммуникаций Усовершенствовать корпоративную культуру компании Не упустите свой шанс занять ключевую роль в HR ...

Студия повышения успеваемости - это молодая и динамично развивающаяся онлайн-школа с инновационным подходом к учебному процессу. На 2026 год запланировано активное масштабирование! Ищем талантливых, активных, "своих" по духу людей, чтобы вместе решат...

ГК «Интерьерные решения» (ведущий производитель в сфере мебельной фурнитуры и систем хранения) ищет HR-менеджера ... , который закроет HR-направление. ... Что важно: — опыт работы в HR от 1 года; — знание ТК РФ и основ КДП; — умение самостоятельно закрывать ...

... на позициях: специалист call центра, специалист поддержки, рекрутер, менеджер по подбору персонала, hr ...

Требования: опыт в HR аналитике от 1.5-2 лет; понимание и опыт анализа ключевых HR метрик (текучесть, ... Знание и умение работы с основными источниками статистических данных по рынку труда; понимание ключевых HR ... Power Pivot/Query), опыт работы c BI-инструментами (Power BI, Fine BI и другие), опыт работы с SAP HR ...

Слаженная работа бухгалтерии, HR, юридического сопровождения, IT-поддержки помогает нам оперативно реагировать ... Консультировать сотрудников по HR-вопросам. ... Участвовать в формировании и реализации HR-стратегии, автоматизации HR-процессов.

Крупная девелоперская компания Обязанности: Разработка и внедрение стратегии развития HR направления ... в компании; Формирование бюджета на HR мероприятия; Управление внутренним и внешним HR брендом компании ... должности; Опыт работы в компаниях с численность. от 500 сотрудников; Знание современных инструментов HR ...

... вакансии: Удаленная работа, рекрутер, менеджер по подбору персонала, специалист по подбору персонала, HR ... , HR менеджер ...

Привет! Меня зовут Вячеслав, я собственник компании "Have Reason", мы занимаемся подбором различного персонала под ключ. Моя команда уже три года успешно соединяет работодателей с их будущими сотрудниками, помогая закрыть потребность в персонале. Мы ...

... HR-инициативы и корпоративная культура: Реализация HR-инициатив «от идеи до результата»: организация ... стать частью нашей команды необходимы: Релевантный опыт работы от 1 года на позиции офис-менеджера или HR ... Опыт организации корпоративных мероприятий и реализации HR-инициатив.

... информацию о вакансиях и проектах Тетрики на всех доступных тебе источниках; передавать кандидатов в работу HR ... по работе с детьми, культорганизатор, культурный досуг, начинающий специалист, аниматор, рекрутер, hr ... менеджер, подработка, без опыта, фриланс, фрилансер, hr менеджер, ресечер, менеджер по персоналу, менеджер ...

... обслуживания в рамках переданных процессов Консультирование работников и руководителей по процессам HR ... инструментов и мероприятий по продвижению корпоративной культуры и ценностей Требования: Опыт работы в HR ...

Кто мы Мы разрабатываем и производим нестандартную мебель для коммерческих и государственных объектов: торговые точки, рестораны, офисы, школы, медицинские учреждения. Работаем с проектами со средним бюджетом около 1 млн ₽. Много индивидуальных решен...

Обязанности: Стратегическое планирование: разработка HR-стратегии, прогнозирование кадровых потребностей ... Организационная культура и HR-бренд: повышение лояльности сотрудников, укрепление репутации компании ... HR-аналитика: контроль текучести кадров, анализ эффективности процессов, анализ тенденций рынка труда ...