HR-бизнес-партнер (Производство)
По договоренности
- Приморская
- Василеостровская
- Горный институт
Обязанности:
- Организация подбора персонала, приема и увольнения работников их переводов и перемещений
- Взаимодействие с центром обслуживания в рамках переданных процессов
- Консультирование работников и руководителей по процессам HR
- Организация и контроль предоставления компенсаций и льгот (НПО, ДМС, НС, детские подарки, мат. помощь, спорт, гибкие льготы, питание и др.)
- Сопровождение наградных кампаний (в т.ч. Доска почета)
- Ведение штатного расписания в 1С ЗУП (в т.ч. данных СОУТ), формирование приказов об утверждении/изменении ШР
- Работа с ДИ: взаимодействие с руководителями по вопросам формирования / актуализации, проверка учета требований профстандартов, контроль ознакомления сотрудников
- Оценка должностей (грейдинг)
- Отчетность: ГИС ТЭК (7.1), обучение (198-газ, формы 25, 26, формы 1, 2), ЦЗН, абсентеизм, профстандарты
- Сопровождение локальных мероприятий (в т.ч. профессиональные праздники)
- Организация обучения персонала: квалификационное (договор, заявки в учебный центр, оплата счетов), дополнительное (сбор потребности, поиск контрагента, договор, оплата)
- Ведение КДП (в т.ч. подписание кадровых документов, ведение трудовых книжек) при отсутствии / ограниченном функционале кадрового фронт-офиса
- Адаптация и внедрение новых инструментов и мероприятий по продвижению корпоративной культуры и ценностей
- Опыт работы в HR в единственном числе от 1 года, в отделе - от 3-6 лет.
- Знание трудового законодательства. Опыт работы с СФР, ЦЗ и др. гос.органами по воппросам сдачи регулярной отчетности.
- Опыт работы в 1с ЗУП. Ведения Штатного расписания.
- Знание всех процессов кадровых мероприятий.
- Опыт работы по прохождению проверок ГИТ, СФР, ИФНС.
- Умение работать с большим объемом информации в формате многозадачности.
- Работа в группе компании "Газпром нефть"
- Офисный формат работы, 5/2 с 9:00 до 18:00
- Достойная заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
- Регулярная индексация фиксированной части дохода;
- Годовая премия по результатам деятельности;
- Расширенный полис ДМС, страхование от несчастных случаев;
Адрес: Россия, Санкт-Петербург, Большой проспект Васильевского острова, 80
Опубликована 11 часов назад
Похожие вакансии
Компания КЕСТО - производственная компания, на сегодняшний день является одним из лидеров на рынке промышленных клеев и строительно-отделочных материалов. КЕСТО занимается разработкой и производством клеев для различных областей промышленности, строи...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
Bergauf- Санкт-Петербург
день назад
... реализации производственных процессов, стандартов, проектов и поддержку продаж маркетплейсов (компаний-партнеров ... Обеспечивать своевременное отражение фактов приема, выдачи, возврата товаров маркетплейсов (компаний - партнера ... показателей эффективности производственных процессов и сохранности товаров маркетплейсов (компаний-партнеров ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
Почта России- Санкт-Петербург
12 дней назад
Мы активно растём и сейчас ищем в команду HR-бизнес-партнера. ... нас есть корпоративный врач; Поддерживаем стремление к развитию: корпоративные скидки на обучение от партнеров ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
LuckyGroup- Санкт-Петербург
2 дня назад
Мы ищем HR BP для поддержки эффективной работы питерской команды и достижения бизнесом максимальных результатов. Что мы ценим: Опыт в HR от 3 лет с качественным погружением в несколько HR-функций в условиях налаженных бизнес-процессов; Умение анализи...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
TrendAgent- Санкт-Петербург
6 дней назад
В ВАШИ ЗАДАЧИ БУДЕТ ВХОДИТЬ: Формирование предложения по планированию численности для включения в бюджет Составление аналитической отчетности Формирование и согласование с руководителями подразделений проектов организационных структур и штатного расп...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
Силовые машины, Акционерное общество- Санкт-Петербург
7 дней назад
Вакансия в подборках
Похожие вакансии
BergaufПочта РоссииLuckyGroupTrendAgent