Работа HR бизнес-партнером в Санкт-Петербурге от прямых работодателей

Мы активно масштабируемся и сейчас ищем в команду HR Business Partner. ... и поддержкой кадровых процессов; подготовкой HR-метрик: аналитика по текучести, эффективности адаптации ... нас есть корпоративный врач; поддерживаем стремление к развитию: корпоративные скидки на обучение от партнеров ...

Мы активно масштабируемся и сейчас ищем в команду HR Business Partner. ... и поддержкой кадровых процессов; подготовкой HR-метрик: аналитика по текучести, эффективности адаптации ... нас есть корпоративный врач; поддерживаем стремление к развитию: корпоративные скидки на обучение от партнеров ...

Мы в Дирекции по персоналу в поисках коллеги, который готов решать сложные и амбициозные и интересные задачи! КАКИЕ ЗАДАЧИ ПРЕДСТОИТ РЕШАТЬ: формирование и контроль исполнения бюджета расходов на персонал крупного подразделения компании (1200+ челове...

Обязанности: Регулярное взаимодействие с руководителями бизнес-направлений и функциональных подразделений ... Generalist или самостоятельного сопровождения бизнес-подразделений Предпочтителен опыт работы в B2B-компаниях ... понимание соответствующих процессов Условия: Позиция предполагает сопровождение нескольких компаний и бизнес-направлений ...

Мы усиливаем HR-команду в Санкт - Петербурге и ищем сильного HR специалиста, который хочет расти в HR ... , влиять на результат бизнеса и зарабатывать выше рынка. ... Взаимодействовать с руководителями подразделений; Сопровождать кандидата до выхода на работу; Работать в связке с бизнес-тренером ...

Понимание, как метрики конвертируются в прибыль/убытки бизнеса. ... Реальную возможность влиять на бизнес-показатели через HR. ... Скидки в магазинах «Улыбка радуги» и специальные предложения от партнеров.

Мы ищем HR-партнера, который умеет видеть скрытые риски, находить точки роста в командах и процессах ... Мы ожидаем, что вы: Имеете опыт работы в роли HR-бизнес-партнера в динамичной или научно-технологической ... для роста: сложные, нестандартные задачи на стыке HR и бизнес-стратегии.

Обязанности: Совместно с бизнесом формировать и оценивать сценарии «штат / аутсорсинг», строить бизнес-кейсы ... Координировать взаимодействие бизнеса, службы персонала, закупок, финансов и других функций по вопросам ... Системное мышление, ориентация на бизнес-результат, способность влиять без формальных полномочий и работать ...

Мы активно масштабируемся и сейчас ищем в команду HR Business Partner. ... и поддержкой кадровых процессов; подготовкой HR-метрик: аналитика по текучести, эффективности адаптации ... нас есть корпоративный врач; поддерживаем стремление к развитию: корпоративные скидки на обучение от партнеров ...

Смарт Телеком — 29 лет на связи с бизнесом. ... Мы надежный партнер в мире технологий, с 1996 года мы являемся гарантом технологической стабильности ... Знание делового этикета и правил бизнес-коммуникации.

Смарт Телеком — 29 лет на связи с бизнесом. ... С нами бизнес получает доступ к технологиям завтрашнего дня уже сегодня. ... Мы надежный партнер в мире технологий, с 1996 года мы являемся гарантом технологической стабильности ...

Консалтинговая компания BITOBE – надежный партнер в сфере улучшения операционной эффективности и организационного ... предоставляем комплексные услуги крупным российским компаниям и помогаем им достигать новых высот в бизнесе ... Мы ждем от тебя: ● Обязателен опыт в HR-подразделении на позициях HR BP, HRD, C&B, в которых требовалось ...

Меня зовут Юлия, я руководитель HR отдела компании) Мы в поисках управляющего на межрегиональные сделки ... Мы ищем близкого по духу человека в команду, так как в ПАН Партнер главная ценность компании - люди. ... профессионализм вы сможете оценить в работе; График: 5/2 по 8 часов с 9:00 до 18:00; Офис в престижном бизнес-центре ...

Проведение опросов сотрудников, анализа причин увольнений и подготовка HR-аналитики для принятия управленческих ... Работать с коллективом как внутренний бизнес-партнер, коуч и медиатор. ... Регулярная отчетность по ключевым HR-показателям.

Мы разрабатываем сервис, который закрывает потребность бизнеса в создании собственной цифровой программы ... Победитель IT-акселератора Сбера SberUp-2018; - Победитель конкурса Visa Everywhere Initiative 2021; - Партнер ... Короткое телефонное интервью с HR (около 25 минут). 2.

Смарт Телеком — 29 лет на связи с бизнесом. ... С нами бизнес получает доступ к технологиям завтрашнего дня уже сегодня. ... Мы надежный партнер в мире технологий, с 1996 года мы являемся гарантом технологической стабильности ...

Смарт Телеком — 29 лет на связи с бизнесом. ... С нами бизнес получает доступ к технологиям завтрашнего дня уже сегодня. ... Мы надежный партнер в мире технологий, с 1996 года мы являемся гарантом технологической стабильности ...

Работа в современном бизнес-центре, просторный светлый офис, чай-кофе, ПП перекусы. ... на путешествия для сотрудников компании и членов семьи Свои отделы в компании: маркетинга, продаж, HR ... Каждый год занимаем наивысший уровень "ПАРТНЕР".

Опыт оценки прибыльности проектов, подразделений или бизнес-направлений, unit-экономика. ... Будет плюсом: Опыт в FP&A, финансовом бизнес-партнёрстве или финансовом контроллинге. ... Опыт в IT, системной интеграции, продуктовой разработке либо проектном бизнесе.

... руководителями подразделений Мониторить рынок труда и конкурентов Принимать активное участие в проектах HR-команды ... (Участие в разработке и внедрении HR-бренда, проведение внутренних и внешних исследований) Требования ...

... деятельности, отдельных направлений (план-факт, анализ отклонений и их причин, презентация результатов бизнесу ... математическое образование Умение анализировать и интерпретировать информацию Понимание основных показателей бизнеса ... помощь опытных коллег, обратная связь от руководителя и открытый диалог c экспертам компании Современный бизнес-центр ...

Меня зовут Юлия, я руководитель отдела персонала в ПАН ПАРТНЕР. ... сильный HR-бренд и работать с адаптацией и производительностью. ... Буду рада познакомиться, далее вместе будем думать, как сделать ПАН Партнер ещё сильнее!

Мы приглашаем в команду HR-координатора, который станет надёжной опорой отдела в ежедневных операционных ... Ожидания от кандидата: Опыт административной или координационной работы от 1 года (HR-направление — преимущество ... (сколько строк, какие типы отчётов делали); был ли у вас опыт координации процессов (не обязательно HR ...

Сейчас мы ищем HR-менеджера, который поможет поддерживать порядок в кадровом документообороте, организовать ... Возможность участвовать в развитии HR-процессов, провести кадровый аудит и внедрить КЭДО при поддержке ...

... предстоит заниматься Поддерживать текущую отчётность и быстро адаптировать аналитику под изменения бизнеса ... Развивать HR-аналитику: методология HR-показателей, автоматизация отчётности в Excel, развитие отчётности ... и их связи с бизнес-показателями Презентации и выступления перед топ-менеджментом (PowerPoint) Уверенный ...