Ведущий HR-аналитик

По договоренности


Чем предстоит заниматься

  • Поддерживать текущую отчётность и быстро адаптировать аналитику под изменения бизнеса, структуры и стратегии
  • Участвовать в целеполагании: рассчитывать и согласовывать с топ-директорами цели по HR-метрикам (текучесть, закрепляемость, укомплектованность, вовлечённость, e-NPS, сроки подбора и др.)
  • Развивать HR-аналитику: методология HR-показателей, автоматизация отчётности в Excel, развитие отчётности в BI (DataLens)
  • Развивать культуру data-driven: сбор требований, ТЗ, обучение пользователей, управление изменениями
  • Управлять командой: процессы, ресурсы, контроль результата
  • Готовить дашборды, отчёты и презентации для HR и топ-менеджмента, включая публичные выступления

Что для этого нужно

  • Высшее образование в сфере управления персоналом, экономики
  • Опыт управления командой и/или кросс-функциональными проектами; контроль, изменения, принятие решений
  • Знание математических и статистических методов анализа и прогнозирования
  • Знание ключевых HR-метрик и их связи с бизнес-показателями
  • Презентации и выступления перед топ-менеджментом (PowerPoint)
  • Уверенный Excel (Power Query, Power Pivot, сводные таблицы, сложные формулы)
  • Знание учёта в 1С: ЗУП 8
  • SQL, Python и BI-системы (Power BI, Tableau или аналоги)
  • Сбор требований, описание процессов, ТЗ, макеты и внедрение аналитических решений
  • Умение переводить данные в бизнес-рекомендации и влиять на решения; выдвигать и проверять гипотезы

Что мы предлагаем

  • Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, оплачиваемые больничные и отпуска
  • График работы 5/2 с 08:00 - 17:00, 09:00 до 18:00 (гибридный формат работы)
  • Стабильный доход: оклад + система премирования
  • Все необходимое для комфортной работы: ноутбук, телефон с корпоративной связью
  • Поддержка наставника, помощь опытных коллег, обратная связь от руководителя и открытый диалог c экспертами компании
  • Современный бизнес-центр класса А на берегу Финского залива с зонами отдыха, столовой, музыкальной комнатой и собственной террасой в шаговой доступности от м. Беговая
  • Трансфер до офиса от м. Лесная и м. Черная речка
  • Корпоративный университет, доступ к образовательным ресурсам и гранты на обучение в ВУЗах страны
  • Семейные фестивали, спортивные марафоны, интеллектуальные игры и творческие мастер-классы
  • Социальные проекты и благотворительные акции
  • Возможность получить баллы за участие в акции «Приведи друга», количество друзей не ограничено
  • Скидки для сотрудников на товары Компании

Адрес: Россия, Санкт-Петербург, Приморский проспект, 70
Показать на большой карте

Поделиться:

Опубликована 9 часов назад

Похожие вакансии

Вакансии быстро закрываются - скачайте мобильное приложение в RuStore и откликайтесь первыми!
Скачать бесплатно
Мы ищем HR-аналитика, который возьмёт на себя отчётность, HR-метрики и работу с данными, а также поможет ... Если вы готовы: Отчётность и HR-метрики. ... Ведение регулярной и ad-hoc отчётности, расчёт и сопровождение ключевых HR-метрик (численность, текучесть ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Пивоварни БочкаревПивоварни Бочкарев
  • Санкт-Петербург
месяц назад
до 230 000 ₽
Выше средней на 53%
... Аналитик здесь не перекладывает тикеты, а реально влияет на то, как работает компания. ... Скучно не будет: задачи разные, от финансовой аналитики до ИИ в прикладных процессах. ... Первый шаг: короткий созвон с нашим HR, дальше техническое интервью с руководителем отдела автоматизации ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Сервер МоллСервер Молл
  • Санкт-Петербург
14 дней назад
Мы активно масштабируемся и сейчас ищем в команду HR Business Partner. ... и поддержкой кадровых процессов; подготовкой HR-метрик: аналитика по текучести, эффективности адаптации ... , понимание best practices рынка; навыки работы с данными (HR-метрики, аналитика); опыт внедрения изменений ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании LuckyGroupLuckyGroup
  • Санкт-Петербург
2 дня назад
до 110 000 ₽
Сейчас мы ищем HR-менеджера, который поможет поддерживать порядок в кадровом документообороте, организовать ... Возможность участвовать в развитии HR-процессов, провести кадровый аудит и внедрить КЭДО при поддержке ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании РеплайРеплай
  • Санкт-Петербург
2 дня назад
Мы активно масштабируемся и сейчас ищем в команду HR Business Partner. ... и поддержкой кадровых процессов; подготовкой HR-метрик: аналитика по текучести, эффективности адаптации ... , понимание best practices рынка; навыки работы с данными (HR-метрики, аналитика); опыт внедрения изменений ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании LuckyGroupLuckyGroup
  • Санкт-Петербург
6 дней назад
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.