Заместитель генерального директора по персоналу (HR)
от 120 000 ₽
Рыночная зарплата
- Елизаровская
- Ломоносовская
- Бухарестская
Обязанности:
- Построение и развитие системы подбора персонала: поиск, оценка, привлечение и найм лучших специалистов.
- Организация полного цикла найма, адаптации и сопровождения новых сотрудников.
- Формирование кадрового резерва и постоянный поиск перспективных кандидатов.
- Регулярная оценка эффективности сотрудников совместно с руководителями подразделений.
- Разработка планов развития сотрудников и своевременная замена специалистов, систематически не достигающих требуемого уровня результатов.
- Разработка и внедрение системы KPI, оценка эффективности.
- Разработка системы мотивации, ориентированной на достижение целей компании.
- Развитие руководителей и обучение менеджеров современным методам управления командами.
- Повышение ответственности, инициативности и вовлеченности сотрудников.
- Формирование корпоративной культуры, основанной на профессионализме, взаимном уважении, ответственности и ориентации на результат.
- Развитие чувства причастности к компании, ее продуктам и вкладу в развитие мировой геофизики.
- Обеспечение эффективного взаимодействия между офисами и формирование единой команды.
- Выявление и устранение организационных проблем, снижающих эффективность работы компании.
- Работа с конфликтами, развитие здоровой рабочей атмосферы и эффективного взаимодействия между подразделениями.
- Сопровождение организационных изменений и консультирование руководителей по вопросам управления персоналом.
- Проведение опросов сотрудников, анализа причин увольнений и подготовка HR-аналитики для принятия управленческих решений.
- Работать с коллективом как внутренний бизнес-партнер, коуч и медиатор.
- Регулярная отчетность по ключевым HR-показателям.
- Контроль кадрового делопроизводства и соблюдения трудового законодательства.
- Ориентацию на результат, а не на процесс.
- Опыт построения эффективных команд и развития руководителей.
- Понимание современных методов оценки персонала и проведения интервью.
- Успешный опыт массового и точечного подбора сильных специалистов.
- Практический опыт разработки и внедрения KPI, систем оценки эффективности и мотивации.
- Опыт обучения и развития руководителей.
- Сильные лидерские качества и высокий эмоциональный интеллект.
- Развитые навыки коммуникации и умение работать с конфликтами и сопротивлением.
- Способность принимать сложные кадровые решения и сопровождать организационные изменения.
- Системное мышление и ориентация на достижение измеримых результатов.
- Умение внедрять изменения и добиваться их принятия коллективом.
- Желание сделать нашу компанию одним из лучших работодателей отрасли
-
- 5/2 в офисе
Адрес: Россия, Санкт-Петербург, улица Ольги Берггольц, 36с2
Опубликована 8 часов назад
Похожие вакансии
Вакансии быстро закрываются - скачайте мобильное приложение в RuStore и откликайтесь первыми!
Скачать бесплатноРуководителя отдела подбора персонала, который возьмёт на себя стратегическое и операционное управление персоналом ... Позиция новая — раньше HR-функцию закрывали собственник, коммерческий директор HR-менеджеры. ... Обязанности Закрывать топовые вакансии: операционный директор, руководитель отдела дизайна, руководитель ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Санкт-Петербург
8 часов назад
Операционный директор полностью забирает на себя управление внутренней жизнью сети стоматологических ... Наши ожидания от кандидата: Опыт работы от 3–5 лет на позициях операционного/коммерческого директора, ... или директора по развитию.
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Санкт-Петербург
9 часов назад
Я - Станислав Астров, учредитель и генеральный директор группы производственных компаний. ... директора от 3 лет. ... Возможность получить непосредственный опыт работы рядом с собственником и генеральным директором группы ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Санкт-Петербург
21 день назад
Вакансия в подборках
- Заместитель генерального директора по персоналу в Санкт-Петербурге
- Заместитель генерального директора в Санкт-Петербурге
- Генеральный директор в Санкт-Петербурге
- Директор по персоналу в Санкт-Петербурге
- Директор в Санкт-Петербурге
- Заместитель в Санкт-Петербурге
- Работа в HR, кадрах, управлении персоналом в Санкт-Петербурге