Работа HR analyst в Москве

Обязанности: Выстраивать коммуникации со смежными отделами. Проводить предварительные исследования технической реализуемости задач и проектов. Структурировать и объединять много разрозненной информации, формировать и фиксировать скоуп бизнес-требован...

Мы приглашаем HR BP в команду Управления по работе с персоналом! ... ; Взаимодействовать с другими HR-подразделениями (КДП, подбор, T&D); Взаимодействовать с головной ... HR-проектов (например, внедрение корп. портала) и бизнес-инициатив.

В связи с расширением команды, мы ищем HR специалиста, способного усилить нашу команду! ... Что мы ожидаем от тебя: Опыт работы в HR от 2х лет; Опыт закрытия вакансий разного уровня (от линейных ... до руководителей); Навыки работы с HR-инструментами; Проактивность, эмпатия и системное мышление.

Мы ищем в нашу команду Product Analyst с уверенным владением Python/SQL.

Обязанности: Построение и развитие процесса системного анализа в компании (подходы, стандарты, регламенты, шаблоны артефактов). Личная экспертиза по сложным и ключевым инициативам: пресейл, discovery, концептуальное и логическое проектирование систем...

Дворец Творчества на Миусах в поисках классного HR - менеджера.

Your mission As part of the Strategy & Business Analyst team, you will directly and indirectly contribute ...

F6, ведущий разработчик технологий для борьбы с киберпреступностью. Мы разрабатываем высокотехнологичные решения для защиты от киберугроз и объединяем экспертов, которые стремятся сделать мир безопаснее. Сейчас мы в поиске Аналитика Threat Intelligen...

Анализ HR-метрик (текучесть, вовлечённость), выявление трендов и решений. ... Взаимодействие со смежными HR-командами для удержания и мотивации. ... Умение интерпретировать HR-метрики (текучесть, вовлечённость, удовлетворённость) - выявлять причины изменений ...

Сопровождение полного HR цикла на аудитории до 100 человек (фаундер, трейдеры, математики и т.д.). 2. ... Опыт работы в IT компаниях в роли HR-бизнес-партнера от 3 лет. 2. ... HR-собеседование (ок. 60 минут); 3. Собеседование с работодателем 1 этап; 4.

Обязанности: Создать такую HR-стратегию, где развитие и поддержка сотрудников становятся основой для ... имиджем на рынке, чтобы лучшие кандидаты хотели работать именно у нас; Выстроить эффективные и понятные HR-процессы ... (адаптация, оценка, развитие), прописать необходимые регламенты и политики; Анализировать HR-данные, ...

Чем предстоит заниматься: Оцифровка, оптимизация, автоматизация бизнес-процессов – воронки продаж, маркетинговая отчетность, каналы привлечения и т. д.; Прикладная бизнес-аналитика на базе сформированных отчетов. Общение с топ-менеджментом в целях ра...

Наш клиент, международная фармацевтическая компания, в поиске HR BP (с функцией C&B) Обязанности: ... поддержка C&B блока Постоянное совершенствование и развитие процессов и политик в компании во всех HR ... блоках Ведение HR-аналитики Требования: Высшее образование Опыт работы в HR от 5-ти лет Глубокое понимание ...

У нас 5 заведений общественного питания и мы очень нуждаемся в хорошем HR-менеджере.

Вам предстоит: Сбор, анализ, формализация и управление требованиями на разработку ПО; Подготовка бизнес процесса и согласование его с пользователями; Разработка и согласование с проектной командой и заказчиком ТЗ на разработку ПО; Разработка структур...

Предлагаем присоединиться в роли System Analyst и работать над проектом заказчика. ... опыт работы в роли System Analyst от 3-х лет; наличие законченного высшего образования; опыт составления ...

... опыт работы в роли 1C Analyst с конфигурацией 1С: ЕРП от 3-х лет; опыт работы с одной из конфигурация ...

Приглашаем Data Analyst в команду Tanks Blitz.

Мы - команда Аналитики и Отчетности, управляющая всей отчетностью отдела цепочки поставок компании Арнест ЮниРусь. Мы ищем опытного аналитика для развития и поддержки отчетности. Вместе мы будем находить и декомпозировать операционные процессы, настр...

... рассматривать кандидатов без опыта работы в подборе и гарантируем полную поддержку и помощь в развитии в сфере HR ... Мы ожидаем: Желание развиваться в сфере HR; Отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость; Любовь ...

Работа в Правительстве Москвы — это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если ты тоже неравнодушен к Москве, хочешь развивать ее и развиваться сам, присоединяйся к нашей команде! Обязанности: Сопровождение проектов по подбору персонала...

Благодаря топовой работе HR-отдела, наша команда состоит только из проактивных, амбициозных и энергичных ... Сейчас мы в поиске позитивного, харизматичного, с проактивной позицией HR-менеджера! ... Оставляй свой отклик, если ты действительно хочешь развиваться в сфере HR!

Компания В2В - является лидером рынка России в сегменте бизнес перевозок с парком более 1500 автомобилей. Входит в группу компаний "Транспортные Решения". В группу компаний входят: операционный оператор служб Яндекс.Драйв и Яндекс.Такси лизинговая ко...

Поэтому ищем лидера, который станет стратегическим партнёром бизнеса и соберёт устойчивую HR-систему. ... Кто нам нужен Человек, который: умеет выстраивать HR-процессы «под ключ» — от подбора до развития; имеет ... Чем предстоит заниматься Построить единую HR-стратегию для завода и сети кофеен; Настроить подбор, адаптацию ...

Обязанности: обеспечение проведения своевременных кадровых операций (приёмы, переводы, увольнения, изменение заработных плат) по сотрудникам коммерческого департамента (400 человек с перспективой роста до 500 человек); взаимодействие с отделом кадров...