Работа HR analyst в Москве от прямых работодателей

Основные обязанности: Разработка и реализация HR-стратегии для трёх направлений бизнеса; Формирование ... : подбор, адаптация, обучение, развитие, оценка; Ведение HR-аналитики и подготовка управленческой отчётности ... Требования: Опыт работы HRD от 5 лет; Высокая экспертиза во всех HR-блоках; Опыт построения HR-функции ...

Работать с HR-метриками и их влиянием на результаты бизнеса. ... Быть HR-партнёром для руководителей команд. ... Влияние на ключевые HR-решения и процессы без микроменеджмента.

Партнерские каналы: врачи, частные клиники, HR-департаменты, корпоративные клиенты, блогеры, лидеры мнений ... Работать с разными категориями партнеров: врачи, клиники, HR, корпоративные клиенты, блогеры, сообщества ... городов, если есть релевантный опыт в партнерских продажах, B2B, работе с корпоративными клиентами, HR ...

Мы находимся в поиске HR-менеджера, который имеет опыт рекрутинга по всем специализациям в медицинской ...

Группа компаний Смарт оказывает консалтинговые услуги в области получения разрешительной документации, подтверждения соответствия и лицензировании. Холдинг работает в сегменте В2В, сотрудничает с отечественными производителями из пищевой, текстильной...

ПЛАВНО – FinTech, где HR не просто поддержка, а движущая сила роста. ... Поэтому мы ищем коллегу, который уже умеет находить классных специалистов и хочет прокачиваться в HR-процессах ... Возможности для роста внутри HR-функции.

Мы ищем Директора по персоналу, для которого HR-стратегия — это не набор правил, а ключевой инвестиционный ... Ваши HR-инициативы станут основой для роста эффективности компании. ... (HRIS, performance, обучение, рекрутинг); Управление крупной HR-командой и региональной сетью HR-бизнес-партнёров ...

Меня зовут Наталья, я HR бизнес-партнёр компании ADMOS и сейчас я в поиске менеджера по персоналу к нам ... Если ты любишь подбор, умеешь находить подход к каждому и хочешь развиваться в сфере HR вместе с сильной ... персонала; Организовывать корпоративные мероприятия, формировать календарь мероприятий; Участвовать в иных HR-проектах ...

... . • Участвовать в автоматизации HR‑процессов: формировать бизнес‑требования, писать технические задания ... разработке и внедрении систем переменного вознаграждения и Performance Management; • Опыт автоматизации HR-процессов ... (SAP / SuccessFactors / аналоги); • Опыт работы со стейкхолдерами (бизнес, HR BP), развитые навыки коммуникации ...

Креатив и стратегия: принимать участие в брейнштормах и креативных сессиях, предлагать идеи по развитию HR-бренда ... плюсом: Опыт фасилитации рабочих встреч или проведения статус-чеков для мини-групп; Искренний интерес к HR-сфере ... full time — на ваш выбор); Полное погружение в процессы и культуру компании; Прикладной опыт в сфере HR-бренда ...

Здравствуйте, я Дарья – Ведущий HR специалист и ваш личный проводник в компании ПРАЙМ САМОЛЕТ ПЛЮС! ... метро; Карьерный рост от начинающего специалиста до руководителя ( обязательно сообщите о своих планах HR-специалисту ...

Будет плюсом: Опыт запуска продуктов с нуля; Опыт в e-com, HR-tech или gig-экономике; Понимание HR рынков ...

Задача роли - выстроить сильную HR-функцию с нуля до уровня системного блока: На первом этапе — создать ... бренда HR как функция: Разработка и внедрение HR-процессов (подбор, адаптация, развитие, удержание) ... Регламентация и автоматизация HR-деятельности Формирование HR-метрик и управленческой отчетности Оргдизайн ...

Медный проект Баимская - крупнейший проект государственного масштаба в сфере добычи цветных металлов на постсоветском пространстве. Проект реализуется в Чукотском автономном округе, головной офис в Москве. Обязанности: Обеспечение полного документаци...

Задачи: актуализация модели HR- функции (сбор описания функционала, предложений по изменениям, верификация ... изменений структуры, реализуемым в текущий момент); формирование инициатив по оптимизации процессов HR ... - функции; контроль реализации HR-стратегии; накопление экспертизы по вопросам организационного дизайна ...

... который поможет выстроить в компании системный подход к обучению и адаптации LLM-моделей под задачи HR-домена ... Обязанности: Файнтюнинг Open Source LLM-моделей для решения HR-задач (генерация описания вакансий, общение ... Создание и поддержка специализированных датасетов для адаптации моделей под HR-домен.

Задачи: ведение соцсети HR-бренда компании: формировать SMM-стратегию, составлять контент-план, придумывать ... рубрики, интерактивные механики, вовлекать аудиторию, развитие HR-бренд через спецпроекты: разрабатывать ... Наши ожидания: опыт работы: от 1,5 лет во внутренних коммуникациях, контент-менеджменте, HR-маркетинге ...

ЧТО НУЖНО ДЛЯ ЭТОЙ РАБОТЫ: опыт работы от 2 лет в роли бизнес-аналитика, системного аналитика, data analyst ...

Обязанности: Управление всеми HR-процессами организации: своевременное комплектование организации персоналом ... HR – бюджет: планирование, исполнение, контроль, анализ, повышение эффективности, оптимизация расходов ... Организация работы по повышению HR-бренда, как привлекательного работодателя; 5.

... на позициях: специалист call центра, специалист поддержки, рекрутер, менеджер по подбору персонала, hr ...

... инструменты; Строить и совершенствовать процессы найма и адаптации сотрудников; Участвовать в других HR-процессах ... находить решения, то у Вас будет возможность получить хороший опыт не только в подборе, но и других HR-проектах ...

... рассматривать кандидатов без опыта работы в подборе и гарантируем полную поддержку и помощь в развитии в сфере HR ... Мы ожидаем: Желание развиваться в сфере HR; Отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость; Любовь ...

Мы — часть группы компаний HeadHunter и один из лидеров в области HR-технологий. ... Высокая экспертиза: Вы будете работать с HR-директорами и С-level, предлагая решения, которые становятся ... Конкретный результат: Ваша работа напрямую влияет на эффективность всех HR процессов наших клиентов Вам ...

Ты хочешь: ✅ Начать/продолжить карьеру в HR без «старых» рамок? ... дадим тебе: ✨ Наставничество и обучение от опытного руководителя + бизнес-тренера; ✨ Реальный старт в HR ... Готов(а) начать свою HR-историю в надёжной компании? Жми «Откликнуться»!

Процессы HR: - Скрининг с HR - Финальное интервью - Обучение и оффер ...