Работа HR-аналитиком в Москве

Что нужно делать Планировать и проводить A/B‑тесты и эксперименты для оценки HR‑инициатив и программ ... Наши пожелания к кандидатам Опыт работы в аналитике (Python, SQL, статистика, машинное обучение) от ... задачи, выявлять бизнес‑ценность и представлять их в понятной форме Умение презентовать результаты аналитики ...

Компания СИБИНТЕК приглашает на вакансию HR-аналитик/ Менеджер направления C&B. ... Обязанности: Сбор, консолидация и анализ HR-данных и информации из разных источников, автоматизация сбора ... и визуализации данных; Опыт автоматизации сбора данных и разработки макетов отчетов; Опыт работы с HR ...

... кода VBA); Исправление ошибок и оптимизация производительности; Обновление функционала под изменения в HR-процессах ... ; Разработка новых решений на базе MS Excel для процессов HR. ... Пожалуйста, в сопроводительном письме перечислите в какие HR-процессы внедряли MS Excel решения.

Младший HR BP с сильным уклоном в аналитику. ... Основной фокус — работа с HR-показателями, выгрузками, сводной отчетностью и расчетами. ... Обязанности Сопровождкение командр по HR-циклу Подготовка HR-метрик по запросам бизнеса Расчеты мотивации ...

Что мы ожидаем от кандидата: Желание развиваться в направлении HR; Глубокая эмпатия и эмоциональный интеллект ...

... специалистов, пребординг и онбординг, обучение и карьерный рост, электронное подписание кадровых документов и HR-аналитика ... Работа в динамичной среде на стыке HR и IT. ... Draw.io) и предлагать изменения для их оптимизации; Описывать User Story для проработки с системным аналитиком ...

Мы ищем HR-аналитика, который будет развивать систему HR-отчетности, поддерживать дашборды, анализировать ... Опыт в HR-аналитике будет преимуществом. ... Задачи на стыке HR, аналитики, автоматизации и бизнес-показателей.

Требования: Опыт работы от 3 лет в области HR аналитики.

Чем предстоит заниматься: Формированием и поддержкой регулярной отчетности по HR метрикам; Подготовкой ... систем: разработкой требований, тестированием; Участием в HR проектах, связанных с аналитикой данных ... массивами данных; знания Power Query, Power Pivot будут плюсом; Желание профессионально развиваться в HR-аналитике ...

... дашбордов, внедрение практики применения дашбордов Мы ожидаем от Вас: Высшее образование Опыт работы в HR ... аналитике от 1 года Опыт создания и ведения отчетности по HR-метрикам Знание современных технологий ... в области управления персоналом, визуализации HR-метрик и обработки большого объема информации Знание ...

... персонала и развитию бренда работодателя, приглашаем аналитика. ... Аналитика качества подбора Оценка качества найма. ... Опыт работы в HR-аналитике от 3-х лет, также приветствуется предшествующий опыт в операционном HR.

Обязанности: Внедрять и сопровождать ключевые HR-метрики; Отслеживать показатели по персоналу, анализировать ... по основным HR-показателям; Анализировать процессы найма; Готовить аналитические материалы и презентации ... Владение и опыт использования Power Query, Power Pivot будет преимуществом; Опыт работы в должности HR-аналитика ...

Мы ищем сильного специалиста по HR-аналитике в команду Департамента управления персоналом, который поможет ... нам выстроить аналитику, связанную с процессом найма, выявлять закономерности и точки роста. ... Имеете смежный опыт в аналитике от 3 лет или в HR-аналитике от 1 года.

Чем ты будешь заниматься: Проводить ad-hoc и deep-dive аналитику по стратегически важным направлениям ... Плюсом будет опыт работы в операционной аналитике в офлайн-ретейле или e-commerce.

Уважаемые коллеги, приглашаем Вас принять участие в конкурсе на новую вакансию "HR-аналитик" Мы – международная ... Мы ожидаем, что вы: Имеете отличный опыт в HR-аналитике, C&B, финансовом анализе, бюджетировании ... Говорово) Погрузитесь в мир HR-аналитики, где данные и цифры становятся ключом к успеху компании!

В крупном инфраструктурном холдинге открыта вакансия HR-аналитика. ... Стремление к профессиональному развитию в области HR-аналитики и автоматизации. ... Требования: Опыт работы в hr-аналитике/hr tech более 3 лет. Опыт работы в системах: 1C ЗУП/SAP.

Участием в проектах IT-автоматизации в роли Аналитика, а также во внутренних проектах развития ИТ-службы ... Что мы ожидаем: Опыт работы от 3х лет в роли Бизнес-аналитика в предметной области (IT, HR-Tech, АХО, ...

... сводными таблицами по персоналу (приемы, увольнения, переводы, численность); Обработка выгрузок из HR-систем ... по текучести; Участие в расчете: стоимости найма, стоимости текучести (с поддержкой старших коллег); Аналитика ... Что будет Вашим преимуществом Опыт работы 1–2 года в аналитике / HR / финансах / операционных ролях; ...

... ) с выявлением закономерностей Организация сбора отчетности по эффективности HR-процессов (унификация ... Опыт работы с данными от 3 лет (аналитик/HR-аналитик/экономист по труду) в сфере производства, логистики ... Опыт создания системы работы с информацией, разработки отчетов, карт показателей (Scorecard) и онлайн-аналитики ...

Требования: Базовые знания HR‑процессов и понимание логики HR‑метрик (что такое текучесть, time‑to‑hire ... Способность объяснять цифры простыми словами: умение оформить вывод в 2–3 предложениях, понятных не‑аналитику ... Готовность учиться и работать под наставничеством: позиция рассчитана на старт в HR‑аналитике.

Опыт работы в HR-аналитике от 1–2 летУверенное владение Excel (сводные таблицы, формулы)Опыт работы с ... расчётов и аналитических материалов) Готовить и оформлять презентации и материалы для команды: как с аналитикой ... , так и под запросы бизнеса Требования Опыт работы в HR-аналитике от 1–2 лет Уверенное владение Excel ...

Мы в поиске аналитика в HR департамент, основная цель роли – выстраивание системы комплексной отчетности ... для функции HR и руководителей. ... Кого мы ищем : Опыт управления аналитической отчетностью в HR (от 3 лет), знание HR-метрик, понимание ...

Чем предстоит заниматься: Организация и ведение аналитической отчетности по отделу HR* (все направления ... , с фокусом на затраты на персонал): ретроспективная и предиктивная аналитика. ... Знание BI систем и инструментов аналитики и визуализации данных Знание HR-метрик, методологий аналитики ...

Чем предстоит заниматься: Сбором, обработкой и анализом HR-данных (текучесть, найм, вовлечённость, эффективность ... , ФОТ и др.); Подготовкой регулярной и ad-hoc отчётности для HR и руководства; Построением и поддержкой ... Что мы ожидаем от будущего члена команды: Опыт в HR-аналитике или аналитике данных от 2-3 лет; Уверенное ...

... решений, подготовка аналитических отчетов по направлению подбор персонала Автоматизация и цифровизация HR-процессов ... Мы ожидаем от Вас: Высшее образование Опыт работы в HR аналитике от 1 года Опыт создания и ведения отчетности ... по HR-метрикам Знание современных технологий в области управления персоналом, визуализации HR-метрик ...