Работа HR-администратором в Москве от прямых работодателей

Обязанности: Организация работы и развитие команды HR-аналитики; Формирование и развитие системы HR-метрик ... , подготовка технических заданий, участие в тестировании и внедрении доработок; Взаимодействие с HR, ... Требования: Опыт работы в HR-аналитике или смежных HR-направлениях от 3 лет; Опыт управления командой ...

В связи с активным ростом компании мы в поисках Стажера в HR бренд к себе в команду: Будущие задачи: ...

... сбора требований до внедрения и постпроектного анализа Взаимодействовать с ключевыми стейкхолдерами (HR-департамент ... пользовательских инструкций к системе, баз знаний Успешный опыт реализации проектов по автоматизации HR-систем ... Опыт интеграции HR-систем с другими корпоративными пораталами (ERP, CRM, 1С ЗУП) Опыт работы с 1С:ЗУП ...

Менеджер по кадрам/HR (без подбора персонала) Привет! ... Мы гордимся тем, что делаем, и ищем в команду Менеджера по кадрам/HR, который возьмет на себя кадровый ... Поддержание в актуальном состоянии HR-инструкций и чек-листов.

Мы открываем вакансию Функциональный архитектор ERP HR. ... области информационных технологий Опыт в роли функционального архитектора на проектах внедрения ERP HR-систем ... Понимание последовательности и веса задач при внедрении блока HR, взаимосвязей со смежными модулями и ...

... и интеграций между внутренними и внешними системами; Проверка интеграционных сценариев, связанных с HR-системами ...

... бизнес-процессов и требований для замены кадровой и HRM-систем Организовывать аналитическую проработку HR-процессов ... и связанных изменений Разрабатывать единый подход к описанию процессов, требований, данных и HR-метрик ... с процессами, источниками данных и системными требованиями Организовывать согласование требований с HR ...

Чем предстоит заниматься: Самостоятельно обследовать HR-процессы в закреплённом функциональном блоке ... исключения и целевые сценарии Собирать, анализировать, документировать и согласовывать требования к HR-системам ... кадровыми или HRM-системами Опыт внедрения систем и пользовательского тестирования Опыт проработки HR-метрик ...

Мы ищем HR-аналитика, который возьмёт на себя отчётность, HR-метрики и работу с данными, а также поможет ... Если вы готовы: Отчётность и HR-метрики. ... Ведение регулярной и ad-hoc отчётности, расчёт и сопровождение ключевых HR-метрик (численность, текучесть ...

Международное агентство недвижимости ищет HR-менеджера, который хочет расти в партнерстве с собственниками ... ❗Это вакансия подходит только для HR с опытом подбора брокеров и работы в агентствах недвижимости от ... по мере масштабирования компании открывается перспектива роста до HR BP / HRD 2.

Мы расширяем команду и приглашаем HR-менеджера, который поможет находить подходящих сотрудников, сопровождать ... Работа с командой: индивидуальные встречи, сбор обратной связи, актуализация HR-материалов и участие ... Понятное разделение ответственности между HR, бухгалтерией и медицинским руководством.

Сейчас HR в компании ведёт один человек — HR-директор. ... Это вторая роль в HR. Строить будешь с нуля и с правом голоса. ... Ключевые позиции ведёт HR-директор.

Обязанности: Развивать DWH HR-отчетности: участвовать в проектировании и масштабировании корпоративного ... Понимание требований BI систем к структуре и качеству данных будет преимуществом Понимание основных метрик HR ...

Работа подойдёт тем, кто хочет построить карьеру в HR, любит порядок в данных и умеет быстро переключаться ... по адаптации /оценке/ обучению (участники, материалы, отчетность); Участие в разработке и реализации HR ... персоналом, экономика, социология, математика — плюс); Опыт работы от 1 года на позициях ассистента HR ...

Мы ищем энергичного и целеустремленного HR Business Partner , который станет ключевым игроком в нашей ... Ваши основные задачи: Стратегическая поддержка подразделений: Вы будете не просто выполнять функции HR ... : Вы сможете вносить изменения в HR-процессы, обеспечивая эффективную коммуникацию между HR и бизнесом ...

Чем предстоит заниматься? Анализ резюме и отбор подходящих кандидатов для последующего интервью; Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами; Ведение базы данных кандидатов; Обеспечение эффективной коммуникации между кандидатами и компание...

... руководителей по вопросам трудового законодательства; Предоставление корпоративной отчетности; Участие в других HR ...

Мы в поисках Менеджера продукта в команду HR-Tech на продукт "Внутренние сервисы".

Мы SAINTS - агентство HR-консалтинга. ... Дальше - развитие в HR-консалтинг. ... Внедряем HR-программу для поддержки поиска и работы с кандидатами.

Мы Ищем HR-специалиста, который станет важной частью международной команды и поможет выстраивать сильную ... Здесь вы получите широкий функционал, реальное влияние на HR-процессы, поддержку руководства и наставника ... Что мы ожидаем: • Опыт в HR или рекрутменте от 1 года — либо сильную мотивацию развиваться в этой сфере ...

... специальное образование; умение общаться, коммуникабельность, грамотная речь; желание учиться и развиваться в HR ...

Опыт работы HR BP или HRD исключительно в крупных промышленных, строительных или сырьевых холдингах ( ... Обязательный опыт управления HR-процессами именно в формате «корпоративный центр - дочерние общества» ... Наличие опыта автоматизации и цифровизации отчетности, процессов HR.

Our third core product is the Global AI HR Platform: AI-native HR management that is compliance-aware ... You'll own the product vision, the first MVP and the path to it becoming a standalone HR platform. ... Hands-on experience with HR tech: HRIS, HRM, EoR, payroll, workforce management or similar.

АО "АльянсУголь" в поиске рекрутера уровня executive search. Мы предлагаем работу над задачами собственника бизнеса и роль ключевого игрока в формировании команды. Обязанности: Диагностика бизнеса. До встречи с заказчиком изучать штатное расписание, ...

Мы ищем HR-специалиста, который станет частью международной команды и поможет развивать сильную корпоративную ... Вас ждёт широкий круг задач, возможность влиять на HR-процессы, поддержка руководства и наставника, а ... Наши ожидания • Опыт работы в HR или рекрутменте от 1 года либо сильная мотивация развиваться в этой ...