Работа ассистентом HR-менеджера в Москве от прямых работодателей

ГК АВТОРУСЬ - успешно работает на рынке продаж автозапчастей уже более 30 лет. У нас 20 гипермаркетов автозапчастей в Москве и Московской области и 19 станций технического обслуживания для розничных и корпоративных клиентов. Обязанности: Ведение полн...

... стратегии обучения и развития для сотрудников дивизионов (директора дивизионов, руководители филиалов, менеджеры ... HR-поддержка дивизионов: Осуществление комплексной HR-поддержки руководителей дивизионов по всем вопросам ... Требования: Опыт работы от 5 лет в сфере HR, из них не менее 3 лет на руководящей позиции (Senior HR ...

... приветствуется (психология, менеджмент) Знание Трудового кодекса РФ, опыт подбора персонала, владение HR-метриками ...

В наш дружный коллектив требуется проактивный Рекрутер, менеджер по подбору персонала. ... Настойчивость и результативность; Развитые коммуникативные навыки Желание расти и развиваться в сфере HR ...

Сейчас мы усиливаем HR-функцию и ищем HR BP, который возьмёт на себя ведение HR-цикла, внедрение ключевых ... процессов и развитие HR-системы вместе с HRD, T&D менеджером и бизнесом. ... HR-аналитика Ведение ключевых HR-метрик (текучесть, найм, адаптация) Формирование дашбордов совместно ...

Работа HR BP в ГК Softline направлена на поддержание здоровых отношений в коллективе, повышение вовлеченности ... Наши ожидания: Высшее образование; Опыт работы в роли HR бизнес-партнера от 3х лет в одной компании и ... командой, мотивировать сотрудников, отличные навыки коммуникации; Будет преимуществом опыт работы в роли HR ...

Опыт: от 2 лет в HR‑подборе. ... законодательство РФ; методики оценки компетенций (интервью, тесты, ассессмент); принципы формирования HR‑бренда ... Навыки: уверенная работа с HR‑системами (1С:ЗУП) размещение вакансий и анализ откликов на hh.ru.; проведение ...

В связи с расширением компании и открытие флагманского офиса, мы усиливаем HR-отдел компании и приглашаем ... кандидата на вакансию HR - менеджера. ... Поиск сотрудников (преимущественно агентов по премиальной недвижимости, а также, РОПов, секретариат, ассистентов ...

... 70% рабочего времени - подбор кандидатов, 20% - адаптация новых сотрудников, 10% - работа с прочими HR-проектами ... ; Полный цикл рекрутинга для различных вакансий офиса, от поиска кандидатов до найма (менеджеры по продажам ... подразделениями, организовывать корпоративные мероприятия и обучения; Выполнение прочих поручений руководства по HR-направлению ...

Мы ищем проактивного и самостоятельного коллегу в нашу дружелюбную команду профессионалов. Основные функции: КДП под ключ (приемы, переводы, увольнения, отпуска и т.д.), штат: до 150 человек; Воинский учет; Начисление заработной платы; Бюджетирование...

Сейчас мы ищем менеджера по подбору персонала (HR). Что мы предлагаем: Стабильная заработная плата.

... развивающуюся IT-компанию "Легион", которая занимается разработкой CRM и ERP систем, ведется набор на позицию "HR-менеджер ... Обязанности: Работа с HH.ru Устное и письменное общение с кандидатами Обеспечение корректного взаимодействия менеджеров ...

Стратегическое планирование персонала: Разработка стратегии подбора, обучения и удержания медицинского персонала в соответствии с целями больницы. Подбор и адаптация: Организация поиска врачей, медсестер и административного персонала, внедрение прогр...

Ищем специалиста с опытом в маркетинге, который поможет развивать разные каналы привлечения кандидатов. Если вы разбираетесь в метриках, умеете готовить отчёты и презентации, присылайте отклик Какие задачи вас ждут Собирать и анализировать статистику...

Основные задачи: — Работа с кандидатами по телефону и при личной встрече; — Сопровождать кандидатов до выхода на работу; — Выполнение плановых показателей. Наши ожидания от кандидата: — Хорошие коммуникационные и письменные навыки; — Нацеленность на ...

... дорожной карты для будущих задач и проектов) Что мы ждем от тебя: Опыт от 2-х лет на позиции бизнес-ассистента ... , проектного/операционного менеджера или в аналогичной роли с доказанным опытом ведения бизнес-задач ... Умение ясно излагать мысли устно и письменно, вести диалог с топ-менеджерами, подрядчиками и командой ...

Сбор и консолидация данных: Формирование единой системы HR-метрик и разработка сквозной аналитики от ... подбора до увольнения (Full Employee Journey) в Power BI; Автоматизация всей HR-отчетности. ... ежедневным анализом полученных данных; Обеспечение высокого качества чистоты данных (Data Quality) в HR ...

Мы ищем ✔️ HR-специалиста с современным взглядом. ✔️ Опыт в подборе не обязательно экспертный — достаточно ... Правильный документооборот в рамках HR-процессов Условия Полная занятость, удаленная работа, выходные ...

Благодаря топовой работе HR-отдела, наша команда состоит только из проактивных, амбициозных и энергичных ... Сейчас мы в поиске позитивного, харизматичного, с проактивной позицией HR-менеджера! ... Оставляй свой отклик, если ты действительно хочешь развиваться в сфере HR!

Ищем HR‑менеджера, который станет частью нашей команды. ... Чёткие HR‑процессы: готовые регламенты, понятные KPI. ... Доступ к HR‑аналитике и инструментам автоматизации. Участие в стратегических HR‑проектах холдинга.

Обязанности: Регулярная поддержка курируемых подразделений по вопросам HR Переводы работников: подготовка ... СЗ, запрос рынка, рекомендаций, направление на оценку, аргументация позиции HR, согласование, передача ... на реализацию в ОКА Навигирование сотрудников и руководителей по всем HR процессам Сопровождение процесса ...

На данный момент мы ищем в команду сильного и про-активного HR-специалиста с опытом работы в недвижимости ...

... (ФОТ, численность) Сопровождение процесса целеполагания и оценки на уровне ГК Настройка регулярной HR ...

... руководителями высшего управленческого звена для выстраивания системы succession planning Осуществлять HR-поддержку ... Проводить и анализировать exit-интервью Реализовывать стратегические и операционные проекты команды HR ... культуры, корпоративные мероприятия и т.д Что нужно для этой работы: Успешный опыт работы на позиции HR ...

Стратегическое HR-партнерство: Глубокое погружение в бизнес и полное понимание его специфики; Сбор и ... HR-процессов; Разработка и управление системами материальной и нематериальной мотивации; Разработка ... ; Поддержание и развитие ценностей компании во всех HR-процессах. 5.