Бизнес Ассистент (Продажи и управление)

Компания "ЕЦМ" - Команда специалистов с опытом в Строительстве объектов Мелиорации. Строим инженерные сети, каналы, накопители, кабельные сети по Югу России!

Вакансия: Бизнес-ассистент (Управление, клиенты, процессы)

Кого ищем?
Сотрудника которому интересен рост на вышестоящие должности, человека который готов брать на себя ответственность и принимать новые решения. Данная вакансия предполагает большой объем работы и неопределенностей, подойдет сотрудникам которым комфортно в состоянии неопределенности, когда не знаешь как сделать задачу но продолжаешь делать применяя новые инструменты, кода не хватает навыка, начинаешь искать его.

Важно: Выделяя сильные стороны сотрудника мы через месяц работы определяем какие задачи останутся у вас в работе

Ваши зоны ответственности:

Управление и аналитика:
• Координация работы сотрудников.
• Анализ и оптимизация бизнес-процессов. Создание регламентов и инструкций.
• Работа с ценообразованием, расчетами в Excel, подготовкой КП и договоров.

Работа с людьми:
• Полный цикл подбора персонала: от поиска до ввода в должность.
• Общение с ключевыми клиентами, решение операционных вопросов.
• Создание документов по обучению персонала и внедрению в компанию всех необходимых чек листов и памяток.

Идеальный кандидат — это вы, если:

• Умеете структурировать хаос и доводить дела до результата.
• Сильны в Excel (сводные таблицы, формулы, ценообразование).
• Обладаете высоким эмоциональным интеллектом: от переговоров с клиентом до мотивации сотрудника.
• Готовы учиться быстрее всех: от деятельности компании в полях до финансового моделирования и управления.
• Готовы к командировкам.

Мы даем не работу, а вариант карьерного роста:

• Достойный оклад (обсуждается по результатам собеседования) + бонусы за результаты.
• Прямой путь в топ-менеджмент: четкий план роста до директорской позиции для доказавшего свою эффективность.
• Обучение за счет компании (управление, финансы, переговоры).
• Погружение в бизнес с первого дня: вы будете принимать решения, влияющие на компанию.
• Живую команду и атмосферу без бюрократии, с выездами на объекты, а так же мероприятия для сотрудников компании

В ответе укажите:
1. Какие у вас сильные стороны и навыки?
2. Что вы делаете когда не знаете как выполнить задачу?