Директор по развитию региональных продаж

Ваши задачи в LITOKOL:

• Управление и координация деятельности дивизионов продаж: Запад, Восток, ВЭД (ЮФО, СЗФО, ПФО, СФО, УФО, ДФО, ВЭД);
• Разработка и реализация стратегий по увеличению продаж и расширению рыночной доли в соответствующих регионах;
• Анализ рынка и выявление новых возможностей для роста бизнеса;
• Контроль выполнения планов продаж и достижение поставленных целей;
• Управление командой региональных руководителей и менеджеров (в количестве 38 человек);
• Взаимодействие с ключевыми клиентами и партнёрами, поддержание и развитие долгосрочных отношений;
• Разработка и внедрение маркетинговых акций для продвижения продукции Литокол;
• Участие в процессе бюджетирования, включая разработку и контроль исполнения бюджетов для дивизионов продаж;
• Определение потребностей в финансовых ресурсах для достижения поставленных целей и обеспечение эффективного распределения средств;
• Мониторинг финансовых показателей и анализ эффективности затрат для оптимизации бюджета и повышения рентабельности;
• Перенастройка и оптимизация бизнес‑процессов в дивизионах продаж с целью повышения эффективности работы и сокращения издержек;
• Выявление «узких мест» в текущих процессах, разработка и внедрение улучшений;
• Стандартизация рабочих процедур и внедрение единых регламентов для дивизионов продаж, обеспечение их согласованной работы;
• Внедрение инструментов автоматизации и отчётности для прозрачности и управляемости процессов;
• Координация взаимодействия с другими подразделениями компании (логистика, маркетинг, производство) для синхронизации общих бизнес‑процессов.

Наши ожидания:

• Опыт работы на руководящих должностях в сфере продаж строительно-отделочных материалов;
• Успешный опыт управления продажами в крупных компаниях и координации работы больших команд;
• Знание специфики региональных продаж;
• Отличные лидерские и коммуникативные навыки;
• Способность к стратегическому планированию и принятию решений;
• Умение работать в команде и мотивировать сотрудников;
• Высокий уровень ответственности и организованности;
• Опыт бюджетирования и финансового планирования;
• Практический опыт оптимизации и перенастройки бизнес‑процессов, внедрения регламентов и автоматизации.

LITOKOL предлагает:

• Работу в динамично развивающейся компании, известной на рынке строительных материалов;
• Стабильность и уверенность, конкурентный уровень заработной платы (оклад + бонус), возможность влиять на свой доход;
• Интересные задачи и амбициозные проекты, возможность проявить себя и реализовать свою инициативу;
• Качественный продукт от производителя, техническое сопровождение продаж;
• Обучение в Академии LITOKOL на базе Учебного центра в Москве;
• Возможность для профессионального развития и карьерного роста;
• Программу адаптации, помощь и поддержку коллег с самого начала работы;
• Гибкую и развитую корпоративную культуру, конкурсы для сотрудников и их детей;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Реферальную программу "Приведи друга";