Директор по развитию | Business Development (CTM)

По договоренности


Ventra в поиске Директора по развитию СТМ для официального дистрибьютора корейских косметических концернов.

Ключевые задачи и обязанности:

  • Мониторинг рынка корейской косметики (K-Beauty), отслеживание глобальных и локальных трендов, анализ новинок и движений конкурентов.
  • Глубокий анализ предпочтений конечных потребителей и запросов B2B-клиентов (сети, байеры, селлеры маркетплейсов).
  • Формирование продуктовой стратегии и дорожной карты (Roadmap) развития ассортимента на квартал/год. Развитие СТМ (Собственная Торговая Марка):
  • Генерация концепций новых продуктов для СТМ (от идеи и подбора активных ингредиентов до дизайна упаковки).
  • Поиск и выбор OEM/ODM фабрик-изготовителей в Корее (и не только), контроль образцов.
  • Расчет себестоимости, маржинальности и участие в формировании ценообразования.
  • Запуск новинок и проектное управление:
  • Подготовка убедительных презентаций и коммерческих предложений по новым продуктам (для внутренних стейкхолдеров, отдела продаж и B2B-клиентов).
  • Полное управление проектом запуска нового продукта (Time-to-market): от брика на разработку до первой отгрузки на склад.

Требования к кандидату:

  • Опыт работы в сфере FMCG / Beauty / Косметика от 3-х лет на позициях Category Manager, Product Manager, Руководитель отдела закупок/развития ассортимента.
  • Успешный опыт запуска новых продуктов с нуля и опыт развития СТМ (понимание цикла от идеи до полки).
  • Знание рынка корейской косметики, понимание специфики ингредиентов, текстур и трендов K-Beauty.
  • Понимание процессов ВЭД, логистики из Азии и основ обязательной сертификации косметики (ЕАЭС/Декларации соответствия).
  • Навыки финансового моделирования (расчет unit-экономики, себестоимости, P&L продукта), навыки создания «продающих» B2B-презентаций, опыт проектного управления

Условия работы:

  • Высокий уровень дохода, открыто обсуждается с успешным кандидатом и состоит из фиксированного оклада и гибкой бонусной политики (KPI).
  • Компенсационный пакет: корпоративная мобильная связь и ДМС после окончания испытательного срока.

Поделиться:

Опубликована 7 часов назад

Похожие вакансии

Вакансии быстро закрываются - скачайте мобильное приложение в RuStore и откликайтесь первыми!
Скачать бесплатно
Группа СКУД ищет Senior .NET Developer в команду, которая занимается поддержкой и развитием системы контроля ...
  • Полный день
  • Опыт от 5 лет
Логотип компании ISSISS
  • Москва
2 дня назад
Наша команда разрабатывает новый цифровой продукт в Сбербанке - "Обеспеченное будущее". Проект предполагает интеграцию нескольких продуктовых и технологических команд и развитие сервиса в рамках единой digital-экосистемы банка. Ищем Java разработчика...
  • Полный день
  • Опыт от 5 лет
Логотип компании СБЕРСБЕР
  • Москва
3 дня назад
Команда коммерческого направления в VK отвечает за монетизацию всех проектов компании: продажу рекламы на всех наших ресурсах, работу с агентствами и селлерами, разработку специальных проектов, а также развитие рекламных технологий. Задачи Продавать ...
  • Полный день
  • Опыт от 5 лет
Логотип компании VKVK
  • Москва
8 дней назад
300 000 - 400 000 ₽
Выше средней на 16%
Что нам важно: Опыт работы в HR от 4–5 лет в ролях HR Manager, HR Business Partner, HR Generalist или ...
  • Полный день
  • Опыт от 5 лет
Логотип компании ГЕТ ЭКСПЕРТС РЕКРУТМЕНТГЕТ ЭКСПЕРТС РЕКРУТМЕНТ
  • Москва
день назад
RDP - ведущий российский разработчик программных решений в области глубокого анализа трафика (DPI) и управления сетями. Продукция компании широко востребована в сетях операторского класса, крупных предприятиях и Госсекторе. Одна из ключевых особеннос...
  • Полный день
  • Опыт от 5 лет
Логотип компании RDP.RURDP.RU
  • Москва
3 дня назад
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.