Лидер / Руководитель отдела производства, закупки и логистики на маркетплейсах

Мы — команда лидеров, управляющая брендом женской одежды. Реализуем продукцию на Wildberries, Ozon, Яндекс.Маркете, Ламоде и собственном сайте. Отгружаем на склады маркетплейсов по FBO и FBS. Ищем Лидера, который возьмёт на себя всю цепочку: от создания продукта до наличия товара на складах маркетплейсов и получения заказа клиентом.

Ожидаемый результат
• Наличие товара на складах маркетплейсов для выполнения плана продаж.
• Контроль процента выкупа и доли возвратов по качеству.
• Соблюдение сроков пошива и поставок.
• Положительная динамика оборачиваемости остатков.
• Отсутствие штрафов от площадок.
Что нужно делать
• Планировать и обеспечивать подсортировку для выполнения плана продаж согласно нормативным показателям.
• Обеспечивать наличие продукции для заказов и продаж на маркетплейсах с учётом сезонности.
• Размещать заказы поставщикам и на швейные производства: формировать ТЗ под план продаж по каждому каналу.
• Работать с подрядчиками, фулфилментами и распределительными центрами по упаковке, маркировке и отгрузкам.
• Вести учёт сырья, заказов на пошив и готовой продукции в 1С: остатки, движение, списания, себестоимость.
• Синхронизировать остатки между учётной системой и кабинетами маркетплейсов.
• Обеспечивать упаковку и маркировку по требованиям площадок: штрихкоды, этикетки, «Честный знак», короба и паллеты.
• Организовывать отгрузки: FBO (слоты, распределение по складам, документы, доставка) и своевременную сборку FBS.
• Считать и снижать себестоимость изделий, вести бюджет направления.
• Нанимать и развивать команду по мере роста, писать регламенты.
• Обеспечивать актуальность сертификации продукции: декларации и сертификаты ЕАЭС.
• Проводить сверку приёмки продукции с маркетплейсами по плану и факту.
Что важно знать и уметь
• Понимать специфику продаж одежды на маркетплейсах: процент выкупа, причины возвратов, требования Wildberries, Ozon, Яндекс.Маркета и Ламоды к поставкам, упаковке и маркировке.
• Уверенно работать в 1С (УНФ, УТ или ERP): ведение остатков, заказов, документов и всего учёта товародвижения.
• Иметь опыт работы в похожей деятельности от 3 лет, в том числе на руководящей или ведущей позиции.
• Иметь опыт работы с контрактными швейными производствами: размещение заказов, контроль сроков и качества.
• Понимать технологию швейного производства: лекала, техкарты, пошив, типичные виды брака и способы их предотвращения.
• Иметь опыт работы с тканями и фурнитурой: выбор, оценка качества, закупка, работа с поставщиками сырья.
• Уверенно владеть Excel или Google Sheets.
• Уметь планировать деятельность по данным: остатки, оборачиваемость, сезонность.
• Быть готовым к мобильности и выездам на фулфилменты, фабрики, к поставщикам и т.д. — по потребности.
Личные качества
• Спокойствие в стрессе: срывы и форс-мажоры — рабочая ситуация.
• Развитые переговорные навыки: умение настойчиво договариваться с фабриками о лучших коммерческих условиях, скидках и соблюдении сроков.
• Лидерство и проактивность: находить варианты для достижения результата.
• Желание расти и вести команду к целям.
• Системность: строить процессы, а не тушить пожары.
• Готовность проходить этап «делать самому», а затем выстраивать отдел.
• Ответственность за итоговый конечный результат.
• Педантичность и внимание к деталям.
Будет плюсом
• Наличие базы проверенных швейных фабрик и поставщиков тканей.
• Опыт и знание специфики работы по ВЭД.
• Опыт настройки интеграции 1С с Wildberries и Ozon.
• Опыт выстраивания производственного направления.
• Опыт разработки и создания ассортиментной матрицы для запуска в продажи.
Условия
• График: 5/2, удалённо, полная занятость, с 9:00 до 18:00.
• Официальное трудоустройство.
• Зарплата 2 раза в месяц.
• Окладная часть + KPI за выполнение планов.
• Испытательный срок — 2 месяца.
• Заработная плата — от 120 000 руб.
Что дальше
Если вам откликается вакансия и вы готовы стать частью нашей команды, в отклике расскажите о своих 3 победах за последний год. Чем вы гордитесь?