HR-бизнес-партнёр (HR BP)

Учи.ру — крупнейшая российская образовательная онлайн-платформа с аудиторией более 20 млн пользователей. С нами дети изучают школьные предметы, готовятся к ВПР и ОГЭ, участвуют в олимпиадах и развивают гибкие навыки. Также это одноимённая группа компаний в составе VK.

Задачи

• Консультировать ключевых стейкхолдеров по всему циклу HR-вопросов: наём, адаптация, развитие и обучение, оценка результативности, ротация, карьерный трек и другое
• Участвовать в финансовом планировании курируемых направлений, контролировать и анализировать фонд оплаты труда (ФОТ)
• Работать с вовлечённостью и удержанием ключевых специалистов
• Мониторить и поддерживать здоровую атмосферу в подразделениях
• Помогать в решении спорных ситуаций в командах, экологично фасилитировать сложные кейсы
• Поддерживать и развивать процессы performance review, развития и оценки сотрудников
• Инициировать и лидировать внутренние HR-проекты, активно участвовать в совместных проектах с бизнесом
• Плотно взаимодействовать с центрами экспертизы: отделами рекрутмента, кадрового администрирования, компенсаций и льгот (C&B) и внутренних коммуникаций

Требования

• Опыт не менее двух лет работы в роли HR-партнёра (опыт в IT, Digital или EdTech будет значительным преимуществом)
• Наличие опыта руководства проектами в сфере HR и готовность принимать в них активное участие
• Высокий уровень структурированности, умение видеть процессы целиком и развитые аналитические способности
• Сильные коммуникативные навыки, эмпатия и умение выстраивать партнёрство с бизнесом на всех уровнях

Что есть у нас

• Официальное трудоустройство с комбинированным форматом работы и плавающим началом рабочего дня
• Материальная помощь в случае важных событий в жизни
• Доплаты к больничному листу
• ДМС после испытательного срока — включая стоматологию, плановую госпитализацию и проверку здоровья раз в год
• Три дополнительных выходных на непредвиденные случаи
• Компенсация психологических консультаций
• Преимущества аккредитованной IT-компании
• Обучение за счёт компании
• Компенсация спорта
• Доступ к корпоративным онлайн-библиотекам