HR-бизнес-партнер (HR BP)
По договоренности
- Белорусская
- Маяковская
- Тверская
Обязанности:
- Самостоятельный подбор персонала: массовый и точечный;
- Управление процессом рекрутинга: контроль сроков, бюджета, качества закрытия вакансий и эффективности воронки;
- Планирование и управление HR-бюджетом;
- Контроль ведения кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ;
- Сбор, анализ и интерпретация HR-метрик: срок закрытия вакансий, стоимость найма, текучесть, укомплектованность, общая текучесть, индекс лояльности сотрудников, процент прохождения испытательного срока и т.д;
- Подготовка регулярной отчетности для бизнеса и руководства;
- Участие в решении трудовых вопросов и сопровождении кадровых рисков.
- Опыт работы в HR от 3 лет в реальном секторе: производство, строительство;
- Опыт подбора рабочего персонала и массовых позиций;
- Успешный опыт выстраивания HR-процессов с нуля в единственном лице;
- Практический опыт ведения кадрового делопроизводства и решения трудовых споров;
- Опыт самостоятельного планирования, распределения и защиты HR-бюджета перед первыми лицами компании;
- Умение работать с HR-метриками и строить понятную аналитику для бизнеса;
- Понимание специфики работы в компании с большим количеством линейного персонала.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ: Мы гарантируем официальное трудоустройство с соблюдением всех норм законодательства;
- Офисный формат работы: удобный режим 5/2 в комфортном офисе;
- Предоставляется современная корпоративная техника, доступ к необходимым ресурсам;
- Расширенная программа страхования для сотрудников;
- Скидки и бонусы от партнеров: спорт, обучение, сервисы ПИК, Skyeng, Яндекс.Практикум, путешествия;
- Комфорт и вдохновение в коллективе — дружелюбная и профессиональная команда, где ценят инициативу, поддерживают амбиции и развивают таланты;
Мы ценим каждого сотрудника и стремимся создать комфортные условия для работы и личного роста. Присоединяйтесь к нам и станьте частью успешной команды!
Адрес: Россия, Москва, Баррикадная улица, 19с1
Опубликована 16 дней назад
Похожие вакансии
Вакансии быстро закрываются — подпишитесь на наш канал в MAX сейчас, чтобы видеть их первыми.
Подписаться в MAX... численность 450 +) Управление массовым наймом, производительностью, закрепляемостью персонала Выстраивание HR-стратегий ... принятия решений и достижения финансовых целей Наши ожидания: Опыт работы с бизнесом и стратегическими HR-задачами ... Навыки массового найма Опыт разработки и реализации HR-стратегий Умение управлять талантами и развивать ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
Этажи Москва- Москва
43 минуты назад
... сотрудника — от привлечения талантов до развития и удержания ключевых специалистов; Управлять полным HR-циклом ... в командах и создавать среду, в которой сотрудники хотят достигать высоких результатов; Работать с HR-аналитикой ... Что мы ждем от тебя: Опыт работы HR Business Partner в крупной компании или в быстрорастущем бизнесе; ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
СберЗдоровье- Москва
день назад
Задачи Консультировать ключевых стейкхолдеров по всему циклу HR-вопросов: наём, адаптация, развитие и ... развивать процессы performance review, развития и оценки сотрудников Инициировать и лидировать внутренние HR-проекты ... IT, Digital или EdTech будет значительным преимуществом) Наличие опыта руководства проектами в сфере HR ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
VK- Москва
3 дня назад
... рамках целей компании; Участвовать в планировании и контроле ФОТ; Формировать инструкции и отчеты по HR-процессам ... компаниях с зоной ответственности по взаимодействию с операционным персоналом; Знание основных блоков HR ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
Lamoda- Москва
3 дня назад
Компания по производству пищевой упаковки ищет специалиста на вакансию - Руководитель отдела персонала (HR ... BP) Обязанности: Активное участие в разработке и реализации организационной структуры Компании Аудит ... , их актуализация и автоматизация Систематизация и реализация всех HR-процессов Развитие HR-процессов ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
Союз- Москва
34 минуты назад
Сейчас мы развиваем и усиливаем нашу команду, и у нас для тебя есть вакансия — HR бизнес-партнер (HR ... BP). ... BP от 2-х лет – обязателен, с опытом масштабирования бизнеса, роста команд, или работе в старт-апах; ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
АстраЗенека- Москва
7 дней назад
Вакансия в подборках
Похожие вакансии
Этажи МоскваСберЗдоровье