HR BP в блок логистики и e-com
По договоренности
- Ленинский проспект
- Парк культуры
- Фрунзенская
Опыт:
- от 3 лет HR BP / HR Generalist в логистике, e-com, ритейле, с массовым линейным персоналом (от 400 + человек).
- умеете считать бизнес-эффект HR-решений в деньгах.
Чем предстоит заниматься
1. Управление численностью и обеспеченность персоналом
- Совместное с бизнесом прогнозирование потребности в персонале на основе планируемых объёмов заказов, сезонных колебаний, промо-активностей и операционной нагрузки.
- Анализ эффективности использования численности и выявление зон избыточной/недостаточной загрузки.
2. Подбор и удержание персонала
- Приоритизация закрытия вакансий на объектах, влияющих на клиентский сервис, SLA и производительность.
- Анализ причин текучести по подразделениям, должностям и руководителям.
- Разработка и сопровождение мер по удержанию сотрудников: адаптация, мотивация, карьерные возможности, условия труда.
3. Эффективность персонала и KPI
- Развитие системы KPI для операционного блока с привязкой к целям бизнеса.
- Актуализация метрик эффективности для разных функций: сборка, доставка, склад, руководители объектов.
- Формирование предложений по мотивационным схемам для линейного персонала и руководителей.
4. Поддержка руководителей и организационная эффективность
- Консультационная поддержка руководителей по кадровым, управленческим и организационным вопросам.
- Участие в организационных изменениях, запуске новых объектов и трансформации процессов.
5. Вовлечённость и корпоративная среда
- Проведение опросов вовлечённости и анализ обратной связи сотрудников.
- Реализация инициатив по повышению лояльности сотрудников распределённых команд.
- Усиление HR-бренда операционного блока как привлекательного места работы.
Условия:
- Комфортный офис в шаговой доступности от м. Спортивная, МЦК Лужники.
- Скидка на собственную линейку продуктов 30%.
- Расширенный доступ к библиотеке «МИФ» и порталу BestBenefits (а это: скидки от партнеров на спорт и отдых, развлечения и многое другое).
- Бесплатные консультации юристов, психологов и нутрициологов.
- Посещение увлекательных экскурсий и дегустаций на производствах и другие корпоративные мероприятия.
- Корпоративный спорт: у нас свои команды по бегу (участвуем в московском марафоне и не только!), футболу, хоккею, тэг-регби и йоге.
- Для детей сотрудников: участие в творческих конкурсах, кулинарных мастер-классах, новогодние подарки.
Адрес: Россия, Москва, улица Усачёва, 37с1
Опубликована 2 дня назад
Похожие вакансии
Нужны деньги до новой зарплаты? Кредитка Platinum от Т-Банка — до 1 000 000 ₽, 55 дней без %. Доставим сегодня бесплатно.
Получить картуМы приглашаем HR BP в команду Управления по работе с персоналом! ... ; Взаимодействовать с другими HR-подразделениями (КДП, подбор, T&D); Взаимодействовать с головной ... HR-проектов (например, внедрение корп. портала) и бизнес-инициатив.
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
16 часов назад
Обязанности: Создать такую HR-стратегию, где развитие и поддержка сотрудников становятся основой для ... имиджем на рынке, чтобы лучшие кандидаты хотели работать именно у нас; Выстроить эффективные и понятные HR-процессы ... (адаптация, оценка, развитие), прописать необходимые регламенты и политики; Анализировать HR-данные, ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
2 дня назад
Сейчас мы в поиске талантливого специалиста на позицию HRD/HR-директора. ... и мотивация, построение HR-цикла на базе HR-платформы "Пульс" от Сбера. ... Наличие кейсов построения HR-цикла, автоматизации HR-процессов.
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
4 дня назад
Сопровождение полного HR цикла на аудитории до 100 человек (фаундер, трейдеры, математики и т.д.). 2. ... Опыт работы в IT компаниях в роли HR-бизнес-партнера от 3 лет. 2. ... HR-собеседование (ок. 60 минут); 3. Собеседование с работодателем 1 этап; 4.
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
2 дня назад
Наш клиент, международная фармацевтическая компания, в поиске HR BP (с функцией C&B) Обязанности: ... поддержка C&B блока Постоянное совершенствование и развитие процессов и политик в компании во всех HR ... блоках Ведение HR-аналитики Требования: Высшее образование Опыт работы в HR от 5-ти лет Глубокое понимание ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
16 часов назад
от 220 000 ₽
Выше средней на 29%
Оптимизация HR-процессов и обеспечение их эффективности. ... Умение переводить стратегические бизнес-цели в конкретные HR-программы. ... Умение считать деньги бизнеса и доказывать эффективность HR-решений в цифрах.
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
5 дней назад