HR-бизнес-партнер / HR BP (фарма)
По договоренности
Наш клиент, международная фармацевтическая компания, в поиске HR BP (с функцией C&B)
Обязанности:
- Поддержка бизнес-подразделений компании
- Участие в процессе подбора персонала
- Участие в процессе оценки работы сотрудников
- Поддержка организационных изменений
- Кадровый резерв
- Развитие корпоративной культуры, организация мероприятий
- Активная поддержка C&B блока
- Постоянное совершенствование и развитие процессов и политик в компании во всех HR блоках
- Ведение HR-аналитики
Требования:
- Высшее образование
- Опыт работы в HR от 5-ти лет
- Глубокое понимание функции C&B
- Опыт работы в фармацевтической индустрии - как преимущество
- Владение английским языком не ниже уровня В2
- Развитые коммуникативные навыки
Условия:
- Официальное трудоустройство
- Работа в международном бренде
- Конкурентоспособный уровень заработной платы
- Годовой бонус
- Ежегодные индексации заработной платы
- Компенсация мобильной связи
- Компенсация транспортных расходов
- Компенсация питания
- ДМС для сотрудника и членов семьи
- Страхование от несчастных случаев
- Корпоративное обучение
- Офис на м. Преображенская площадь, формат работы full time офис
Адрес: Россия, Москва
Опубликована 7 часов назад
Похожие вакансии
Нужны деньги до новой зарплаты? Кредитка Platinum от Т-Банка — до 1 000 000 ₽, 55 дней без %. Доставим сегодня бесплатно.
Получить картуОбязанности: Создать такую HR-стратегию, где развитие и поддержка сотрудников становятся основой для ... имиджем на рынке, чтобы лучшие кандидаты хотели работать именно у нас; Выстроить эффективные и понятные HR-процессы ... (адаптация, оценка, развитие), прописать необходимые регламенты и политики; Анализировать HR-данные, ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
день назад
Сопровождение полного HR цикла на аудитории до 100 человек (фаундер, трейдеры, математики и т.д.). 2. ... Опыт работы в IT компаниях в роли HR-бизнес-партнера от 3 лет. 2. ... HR-собеседование (ок. 60 минут); 3. Собеседование с работодателем 1 этап; 4.
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
день назад
Сейчас мы в поиске талантливого специалиста на позицию HRD/HR-директора. ... и мотивация, построение HR-цикла на базе HR-платформы "Пульс" от Сбера. ... Наличие кейсов построения HR-цикла, автоматизации HR-процессов.
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
3 дня назад
Мы приглашаем HR BP в команду Управления по работе с персоналом! ... ; Взаимодействовать с другими HR-подразделениями (КДП, подбор, T&D); Взаимодействовать с головной ... HR-проектов (например, внедрение корп. портала) и бизнес-инициатив.
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
7 часов назад
от 220 000 ₽
Выше средней на 29%
Оптимизация HR-процессов и обеспечение их эффективности. ... Умение переводить стратегические бизнес-цели в конкретные HR-программы. ... Умение считать деньги бизнеса и доказывать эффективность HR-решений в цифрах.
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
4 дня назад