HR-generalist

Вакансия: HR-generalist

Локация: г. Казань (смотрим кандидатов только в офис 100%, гибрида и удаленки нет)

«БАЗИС» — это стабильная IT-компания, существующая с 2002 года. Мы создаём сложное и высокотехнологичное программное обеспечение — CAD-системы для автоматизации проектирования. Нашими решениями пользуются в мебельной промышленности, машиностроении и строительстве по всей России.

Что будет входить в вашу зону ответственности:

• Кадровый учёт и порядок: ведение всей кадровой документации и уверенная работа в 1С:ЗУП 8.3.

• Охота за талантами: поиск, привлечение и выборка сильных IT-специалистов (программисты, инженеры, аналитики). План: 10-15 человек в год.

• Налаживание продуктивных отношений с ВУЗами (для эффективного рекрутинга).

• Организация корпоративной жизни. И здесь — внимание! — наши корпоративы и тимбилдинги выездные: например, Алтай, Байкал, Териберка.

• Забота о пространстве: помощь в организации офисной жизни, чтобы на работе было комфортно, удобно и продуктивно.

• Развитие команды: помощь в адаптации новых сотрудников и участие в формировании дружеской, продуктивной атмосферы.

Наши ожидания – мы надеемся, что вы:

• Имеете опыт работы HR-generalist от 3-х лет, включая рекрутинг и кадровое делопроизводство.

• Уверенно работаете в 1С:ЗУП 8.3, разбираетесь в тонкостях ТК РФ. Планируем внедрять КЭДО. Готовы рассматривать кандидатов, у которых нет достаточного опыта, но которые готовы обучиться.

• Обладаете опытом или огромным желанием организовывать масштабные корпоративные события, а не просто заказывать пиццу в офис.

• Умеете коммуницировать с разными людьми — от разработчика до руководителя.

• Ответственны, инициативны и любите, когда процессы выстроены хорошо и качественно!

• Имеете опыт подбора IT-персонала, знаете как найти нужного специалиста не только на НН.ru. Имеете подтвержденные успешные кейсы нестандартного найма.

• Самостоятельны и инициативны! Не ждете, когда вам скажут, что нужно делать, а сами являетесь поклонником проактивного подхода!

Что мы предлагаем:

• Достойную заработную плату до 250 000 рублей на руки (обсуждается по итогам собеседования, исходя из вашего опыта).

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня.

• График работы: 5/2, полный день, в красивом офисе на Большой Красной, 8.

• Полный пакет бенефитов: IT-ипотека, ДМС, обучение, конференции, выездные корпоративы.

По этапам собеседования:

1 этап – интервью с внешним рекрутером (онлайн)

2 этап – тестовое задание

3 этап – интервью с руководителем компании и его заместителем (онлайн).