Работа HR generalist в Казани

Мы ищем проактивного HR Generalist в нашу международную команду, человека, которому комфортно сочетать ... сотрудничать с Senior HRBP, формируя здоровую атмосферу в команде, поддерживая развитие сотрудников и улучшая HR-процессы ... ДЛЯ НАС ВАЖНЫ: опыт работы в HR-сфере от 3х лет; английский язык - B2 и выше для коммуникации с международными ...

Мы ищем проактивного HR Generalist в нашу международную команду, человека, которому комфортно сочетать ... сотрудничать с Senior HRBP, формируя здоровую атмосферу в команде, поддерживая развитие сотрудников и улучшая HR-процессы ... ДЛЯ НАС ВАЖНЫ: опыт работы в HR-сфере от 3х лет; английский язык - B2 и выше для коммуникации с международными ...

Мы надеемся, что вы: Имеете опыт работы HR-generalist от 3-х лет, включая рекрутинг и кадровое делопроизводство ...

... устанавливать контакт Умение находить варианты решений нетривиальных задач Знание принципов работы HR ...

... реализовывать план мероприятий по сокращению текучести; — Участвовать в проектах, совещаниях, требующих HR-экспертизы ... : бухгалтерия, планово-экономический отдел, юридический отдел; — Бюджетирование и контроль расходов HR-направления ... Требования: — Успешный опыт от 2-х лет работы на позиции HR-Generalist или на позиции HR-BP/руководитель ...

Мы ищем в команду Hr-менеджера/Специалиста по подбору персонала (с элементами HR- generalist) , готового ... Мы предлагаем: Реальный и быстрый рост в HR. ... Так как компания расширяется и увеличивается, нужен опытный HR, который знает какие нужно ставить задачи ...

ЕСЛИ ВЫ: Имеете опыт руководства HR-подразделением Умеете планировать и прогнозировать HR-процессы Обладаете ... знанием различных HR-метрик, умение анализировать их и работать с данными Обладаете практическим знанием ... Требования: Опыт управления командой; Опыт создания HR функции с 0; Опыт работы в должности HRBP.

Мы — международный фитнес-холдинг нового поколения Lady Stretch и Lady Jump, который за 8 лет превратился в одну из самых быстрорастущих сетей в индустрии фитнеса: 1. У нас более 200 студий в 2 странах и 30+ новых локаций в процессе запуска. 2. Под б...

Обязанности: Обработка входящих обращений с hh.ru, Авито, оффлайн источников Консультация соискателей по условиям работы в компании Проведение телефонного интервью, проверка документов онлайн Контроль на всех этапах от входящего обращения до убытия в...

... сотрудников); Участие в разработке и внедрении систем мониторинга и оценки показателей эффективности HR ... ; Оптимизация существующих HR-процессов на основе результатов анализа лучших мировых практик; Контроль ... качества работы сотрудников команды HR; Подготовка регулярных отчетов и презентаций.

Ищем вдохновляющего лидера в HR! ... Требования: Опыт работы от 3 до 6 лет в сфере HR. Умение разрабатывать и внедрять HR-стратегии.

Обязанности: Сопровождение и поддержание стабильной работы розничных точек в закреплённом регионе; Реализация HR-инициатив ... и кросс-функциональные инициативы; Работа с ключевыми HR-показателями: ФОТ, текучесть, производительность ... позиция и ориентация на результат; Понимание бизнес-целей и умение трансформировать их в HR-решения; ...

Мы — молодое и современное HR - агентство "Команда и точка", подбираем сотрудников в digital, IT и Web3 ... , IT рекрутеров, HR-ов в нашу команду Почему у нас классно работать? ... Направление HR на проекты — Выстраивать HR-систему в компаниях и управлять ей + внедрять новое в компанию ...

... HR-директор / HR Business Partner (Senior) Motor Mind О компании и руководителе Рад видеть тебя здесь ... Кого мы ищем • опыт работы HR-директором / HR BP от 3 лет; • опыт в быстрорастущих компаниях; • умение ... . • умение и готовность брать на себя полный цикл HR-процессов в единственном лице.

Приглашаем HR-менеджера в команду компании «Миллидент». ... до заботы о сотрудниках, а также способен выстроить эффективные HR-процессы в быстрорастущей компании ... Что для нас важно: опыт работы в HR от 3 лет.

Мы активно растем и развиваемся, поэтому сейчас нам в команду требуется активный HR-менеджер. ... Обязанности: - Прямое взаимодействие с учредителем компании по всем вопросам 24/7; - формирование HR ... оклад + KPI Опыт работы рекрутером, менеджером по подбору персонала, ассистентом менеджера по подбору, hr ...

Компания «Городская реклама» — активно развивающийся участник рынка HR-услуг и рекламных решений. ... Мы расширяем команду и находимся в поиске «Hr project manager». ... Что для нас важно: Опыт от 3 лет в роли HR BP / HR Operations / HR Project Manager; Системное мышление ...

Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов! Вы энергичный и целеустремленный специалист, готовый внести свой вклад в развитие команды? Мы ищем Менеджера по персоналу, который поможет нам находить и развивать таланты для наших амбициозных проектов...

Сейчас мы ищем HR-специалиста, который соответствует ключевым требованиям: Опыт в HR в нише инфобиз от ... Психологическое образование (будет преимуществом) Обязательно заполните анкету, которую вам пришлет наш HR-специалист ... Обязанности HR-специалиста на проекте: — Распаковка новой должности с глубинным анализом задач, ожиданий ...

Мы приглашаем коммуникабельного и ответственного сотрудника на должность HR Business Partner (HRBP) филиала ... HR Business Partner (HRBP) является ключевым связующим звеном между руководством организации и сотрудниками ... компетенций менеджеров; Совместная работа с топ-менеджментом над определением кадровой стратегии, интеграция HR-процессов ...

Меня зовут Мария, я руководитель HR направления в Федеральной сети студий растяжки и фитнеса Stretch ... Мы точно ищем именно тебя, если тебе интересно развиваться в HR и получить мощный опыт! ... найма); Получить бесценный опыт, работая в крупной франшизе и в связке с опытными специалистами в сфере HR ...

На данный момент в поиске Рекрутер / HR - ассистент! ... Ведение воронки подбора и коммуникация с кандидатами; Отбор и скрининг откликов; Проведение первичных HR-интервью ... Мы ожидаем: Опыт работы в HR-процессах от 6 мес.

Стремление к результату и желание развиваться в сфере HR.

Обязанности: Создание и организация отдела по оценке персонала "с нуля"; Подготовка проектов документов, определяющих порядок развития персонала и построения профессиональной карьеры с оценкой затрат; Разработка карт компетенций, профилирование для к...

Реализация HR-стратегии в соответствии с целями бизнеса; Управление HR-процессами: рекрутинг, адаптация ... , оценка, обучение, развитие, корпоративные коммуникации и HR-бренд. ... на развитие корпоративной культуры и повышения лояльности к Компании как работодателю; Автоматизация HR ...