HR-менеджер (эйчар специалист)

В дружную команду ресторана, расположенного в историческом центре города, приглашаем HR менеджера (эйчар специалиста)

Обязанности:

- Управление HR-процессами

- Консультации и поддержка руководителей и сотрудников по HR-вопросам

- Уточнение заявки, составление профиля должности;

- Координация процесса трудоустройства и адаптации;

- Разработка системы материальной и нематериальной мотивации (бонусы, премии, признание, возможности карьерного роста, обучение и развитие и т.д.);

- Развитие корпоративной культуры;

- Поиск и привлечение лучших специалистов: анализ рынка, работа с разными каналами подбора, размещение вакансий, проведение собеседований;

- Адаптацию новых сотрудников, чтобы каждый быстро влился в команду и начал показывать результат;

- Создание мотивационной среды, чтобы сотрудники были вовлечены и хотели работать с полной отдачей;

- Подбора персонала, своевременное закрытие вакансий;

- Проведение интервью, выявление компетенций кандидатов, первичный отбор кандидатов;

- Взаимодействие с руководителями подразделений (получение задания, составление профиля кандидата);

- Выявление потребностей в персонале;

- Разработка описания вакансий, корректировка в соответствии с рынком труда;

- Проведение первичного собеседования и организация интервью с руководителем подразделения;

- Получение обратной связи от руководителя и кандидата;

- Анализ рынка труда;

- Контроль выхода кандидата на работу;

- Контроль за прохождением испытательных сроков

- Сбор обратной связи по процессу адаптации от нового сотрудника и руководителя подразделения.

- Ведение отчетности;

- Проведение регулярной работы по развитию корпоративной культуры и внутренних коммуникаций, информирование персонала.

Требования:

- Опыт работы в подборе персонала от 3 лет;

- Уверенный пользователь ПК;

- Знание методики поисков сотрудников;

- Коммуникабельность;

- Ответственность;

- Нацеленность на результат;

- Желание работать в области подбора и адаптации персонала;

- Анализ организационной структуры;

- Управление персоналом;

- Формирование планов по подбору персонала

Условия:

- График работы 5/2 ; Часы работы обговариваются;

- Работа в центре города (Чернышевского 27А);

- Стабильная заработная плата 2 раза в месяц;

- Корпоративное 2-ух разовое питание;