HR-бизнес-партнер (HR BP)
По договоренности
- Киевская
- Парк Победы
- Багратионовская
Обязанности:
- Регулярная поддержка курируемых подразделений по вопросам HR
- Переводы работников: подготовка СЗ, запрос рынка, рекомендаций, направление на оценку, аргументация позиции HR, согласование, передача на реализацию в ОКА
- Навигирование сотрудников и руководителей по всем HR процессам
- Сопровождение процесса годового бонусирования
- Сопровождение процесса пересмотра заработной платы
- Подготовка отчетов и аналитических справок
- Сбор обратной связи по работникам
- Контроль соблюдения HR политик и процедур
- Контроль ознакомления вверенных подразделений с ВНД по вверенным подразделениям в установленные сроки
- Управление численностью и бюджетом подразделений
- Недопущение операционных и трудовых рисков
- Анализ эффективности работы команд, поиск возможностей для улучшений
- Сопровождение процесса Performance management - постановка целей и ИПР, промежуточная оценка, итоговая оценка
- Актуализация, оценка грейдов новых должностей
- Выстраивание партнерских взаимоотношений с курируемыми подразделениями
- Интервью кандидатов по уровню грейда или по запросу бизнеса
- Знание процессов HR
- Отличные коммуникативные навыки
- Убедительная аргументация
- Самостоятельность
- Высокая работоспособность и эффективность
- Готовность работать в режиме постоянных изменений и умение справляться со множеством конкурирующих приоритетов
- Системное и стратегическое мышление
- Стрессоустойчивость
- ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей
- Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
- 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год
- Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней
- Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров
- Льготные условия на продукты Банка
- Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников)
- Корпоративная электронная библиотека
- Страхование при выезде за рубеж
- Программы признания особых достижений сотрудников
- Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей
- Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.)
- Участие в благотворительных и социально значимых активностях
Адрес: Россия, Москва, 1-й Красногвардейский проезд, 22с1
Опубликована 20 дней назад
Похожие вакансии
Вакансии быстро закрываются — подпишитесь на наш канал в MAX сейчас, чтобы видеть их первыми.
Подписаться в MAXТы чувствуешь драйв, когда видишь, как твои HR-решения реально влияют на бизнес? ... Команда лидеров - учитесь у лучших и делитесь своими знаниями Работа в HR-департаменте, включающем в ... ЕСТЬ: Опыт работы в роли HR BP от 1 года Понимание бизнес-процессов и умение говорить с руководителями ...
- Полный день
- Опыт от 1 года
FRESH AUTO- Москва
час назад
... законодательства, вопросам адаптации, развития, обучения, мотивации, а также в нестандартных ситуациях; Реализация HR-стратегии ... Разработка совместно с бизнесом организационной структуры и процессов в соответствии со стратегией Компании; HR-аналитика ...
- Полный день
- Опыт от 1 года
Лига Цифровой Экономики- Москва
6 дней назад
от 130 000 ₽
Выше средней на 13%
... развивающуюся компанию, франчайзинговый партнер "Вкусно - и точка" открыт конкурсный набор на позицию HR ... BP партнер. ... (укомплектованность, текучесть, обученность) Требования: опыт работы на позиции HR BP от 2-х лет в ресторанном ...
- Полный день
- Опыт от 1 года
Развитие РОСТ- Москва
13 дней назад
... включая сложные кейсы с топ-менеджментом; уверенное применение норм ТК РФ; Умеете формировать и защищать HR-бюджет ...
- Полный день
- Опыт от 1 года
RWB (Wildberries & Russ)- Москва
22 дня назад
до 200 000 ₽
Выше средней на 73%
Сейчас мы ищем HR BP, который усилит нашу команду, будет представлять интересы перед головной компанией ... Развитие HR-бренда: взаимодействие со СМИ, вузами, участие в рейтингах, соцсети. ... Требования: Опыт работы в роли HR Business Partner (HRBP) или HR Generalist от 1 года.
- Полный день
- Опыт от 1 года
Calltouch- Москва
месяц назад
Вакансия в подборках
Похожие вакансии
FRESH AUTOЛига Цифровой Экономикиот 130 000 ₽
Развитие РОСТRWB (Wildberries & Russ)